एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड बनाम वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन? अंतर स्पष्ट है।
G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) मॉडल में अग्रणी है, जिससे इकाई स्थापित किए बिना तेज़ी से वैश्विक रूप से काम पर रखना एवं विस्तार संभव हो पाता है। व्यावसायिक रोजगार संगठनों (PEO) के विपरीत, हमारा एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सॉल्यूशन नियंत्रण, कंप्लाएन्स और जोखिम प्रबंधन प्रदान करता है, जिससे आप अधिक मानसिक शांति के साथ रणनीतिक वृद्धि पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
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अधिक वैश्विक सफलता के लिए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कैसे बनाया जाता है।
एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड क्या है?
एक EOR (एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड) सॉल्यूशन कंपनियों की कानूनी देयता को कम करने के साथ सभी मानव संसाधन कार्यों पर अधिक नियंत्रण प्रदान करते हुए, वैश्विक रूप से काम पर रखने के साथ सीधा रोजगार संबंध प्रदान करता है। इससे आप विश्व स्तर पर अपने कर्मचारियों की संख्या को बढ़ाने, गैर-कंप्लाएन्स मुद्दों से बचने तथा मार्ग में जोखिम कम करने में समय तथा धन बचा सकते हैं।
एक वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन क्या है?
वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए बैक-ऑफिस एडमिन के रूप में काम करता है। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड अपने क्लाइंट के अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को अपनी वैश्विक पेरोल पर रखते हैं, जिससे विदेशों में सहायक कंपनियाँ स्थापित करने की आवश्यकता समाप्त हो जाती है। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आवश्यकतानुसार अन्य मानव संसाधन कर्तव्यों के साथ-साथ अंतरराष्ट्रीय स्टाफ़िंग से संबंधित पेरोल, लाभ और कंप्लाएन्स और नियामक कार्यों को भी संभालता है।
अपने वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में G-P के साथ भागीदारी क्यों करें?
नियंत्रण।
आप संपूर्ण कर्मचारी जीवनचक्र को ढूंढना, काम पर रखना और प्रबंधित करना आसानी से संभाल सकते हैं।
पहुँच।
हमारा प्लेटफ़ॉर्म कारोबार को 180+ देशों में शीर्ष वैश्विक प्रतिभाओं से जोड़ता है।
कंप्लाएन्स।
मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की हमारी उद्योग-अग्रणी टीम बेजोड़ वैश्विक कंप्लाएन्स का वादा करती है।
पारदर्शिता।
हम सरलीकृत वर्कफ़्लो और स्पष्ट रोजगार शर्तों के साथ पूरी तरह से कंप्लाएंट अनुबंध निर्माण की पेशकश करते हैं।
हमारे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सॉल्यूशन को चुनने के पाँच प्रमुख कारण।
G-P के एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सॉल्यूशन एक्सप्लोर करें।
ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग।
हमारे मानव संसाधन विशेषज्ञ नए कर्मचारियों को तेज़ी से टीम में लाने के लिए ऑनबोर्डिंग को सरल और कारगर बनाते हैं, और ऑफ़बोर्डिंग को संवेदनशीलता, परवाह और स्थानीय कानूनों के कंप्लाएन्स के साथ संभालते हैं।
बल्क ऑनबोर्डिंग।
हमारी बल्क ऑनबोर्डिंग विशेषता एक मुख्य अपग्रेड है जो G-P Meridian Prime™ अकाउंट धारकों को बड़ी संख्या में कर्मचारियों की ऑनबोर्डिंग को संभालने की या बड़ी संख्या में ठेकेदारों को आसानी से FTE में बदलने की सुविधा देती है।
रोजगार समझौता जेनरेटर
प्लेटफ़ॉर्म में ही मौजूद हमारा रोजगार समझौता जनरेटर बस कुछ क्लिक में कानूनी रूप से कंप्लाएंट अनुबंध आसानी से बना देता है और आपके उम्मीदवारों के सामने पेश कर देता है, जिससे लोगों को काम पर रखने की प्रक्रिया तेज़ और सरल हो जाती है।
रोजगार समझौते का कस्टमाइज़ेशन।
आपकी आवश्यकताओं के लिए सबसे उपयुक्त अनुबंध प्राप्त करने के लिए सीधे हमारे प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से अनुबंध टेम्पलेट अनुकूलन का अनुरोध करें।
लाभ पेशकश।
सभी देश-विशिष्ट नियमों और मानदंडों को संतुष्ट करने वाले प्रतिस्पर्धी, अप-टू-डेट लाभ पेश करके शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करें, और फिर सुचारू कर्मचारी अनुभव के लिए योजनाओं को आसानी से प्रभाव में लाएँ। अधिकतर देशों में कानूनी और अनुपूरक लाभ पैकेज के बीच चयन करने का विकल्प उपलब्ध है।
M&A बदलाव सेवाएँ।
G-P Meridian Prime अकाउंट धारक मर्जर, अधिग्रहणों, या विनिवेशों के दौरान कंप्लाएंट बदलावों में सहायता के लिए M&A अवस्थांतर सेवाओं, जैसे बड़ी संख्या में ऑनबोर्डिंग और कर्मचारी ट्रांसफ़र, में G-P की विशेषज्ञता से लाभ पा सकते हैं; यह सुविधा एक अलग, बिल-योग्य सेवा के रूप में उपलब्ध है।
G-P भर्ती टूल्स।
एक ही स्थान से दुनिया भर में प्रतिभाएँ खोजें, काम पर रखें और उनकी ऑनबोर्डिंग करें। G-P Meridian™ हमारी बेहतरीन तकनीक और वैश्विक भर्तीकर्ताओं के भरोसेमंद नेटवर्क की आदर्श जोड़ी है।
वैश्विक सोच। वैश्विक विकास। आइए चलिए।
उपलब्ध देश
पेरोल शुद्धता
वैश्विक भागीदार
ग्राहक संतुष्टि
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