जबकि कृत्रिम बुद्धिमत्ता हमारे समय की सबसे परिवर्तनकारी शक्ति बनी हुई है, बाजार प्रयोगात्मक आश्चर्य से हटकर एक उच्च जोखिम वाले हिसाब-किताब में तब्दील हो गया है।​​  

आज कृत्रिम कृति को अपनी कमाई अर्जित करनी है।​​ 

लेकिन जैसे-जैसे अपनाने की दर चरम पर पहुंचती है, एक विरोधाभास सामने आया है: 73% अधिकारी कहते हैं कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता का आरओआई उम्मीदों से कम है। साथ ही, 82% लोग स्वीकार करते हैं कि प्रौद्योगिकी मानवीय भूमिकाओं को अवमूल्यित कर रही है। इस रिपोर्ट में, हम 2,850 वैश्विक नेताओं के डेटा में गहराई से उतरते हैं ताकि आपको दिखा सकें कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता के धक्कों और खिंचावों को आगे बढ़ने के स्पष्ट मार्ग में कैसे बदला जाए।​​ 

अंदर क्या है:​​ 

• आरओआई की वास्तविकता की जाँच: लगभग 70% अधिकारी इस वर्ष लक्ष्य पूरे न होने पर कृत्रिम बुद्धिमत्ता बजट में कटौती करने के लिए तैयार क्यों हैं।​​ 

• ह्यूमन-इन-द-लूप मॉडल: एक ऐसा निर्णय लेने वाला फ़ायरवॉल कैसे बनाया जाए जहाँ कृत्रिम बुद्धिमत्ता कार्यप्रवाह को गति दे और मनुष्य आउटपुट की निगरानी करें।​​ 

• सीमाहीन प्रतिभा समाधान: क्यों 82% नेता कृत्रिम प्रतिभा की कमी को हल करने के लिए सीमाओं से परे देख रहे हैं।​​ 

• उत्पादकता व्यामोह: काम के प्रदर्शन बनाम सच्चे व्यावसायिक मूल्य के निर्माण को नेविगेट करना।​​ 

कृत्रिम कृत्रिम प्रचार से व्यावसायिक आरओआई की ओर जाएँ​​