Employer of Record vs. Organisasi Ketenagakerjaan Profesional Global? Perbedaannya Jelas.
Cara EOR dibangun untuk kesuksesan global yang lebih besar.
Apa yang dimaksud dengan EOR?
Solusi EOR (Employer of Record) menawarkan kepada perusahaan hubungan kerja langsung dengan karyawan global sekaligus mengurangi kewajiban hukum dan menawarkan pengendalian terhadap semua fungsi SDM yang lebih baik. Hal ini memungkinkan Anda untuk menghemat waktu dan uang selagi Anda mengembangkan tenaga kerja secara global, menghindari masalah ketidakpatuhan, dan meminimalkan risiko selama prosesnya.
Apa itu Organisasi Ketenagakerjaan Profesional Global?
Employer of Record global berfungsi sebagai administrator kantor pendukung untuk perusahaan dengan karyawan internasional. Employer of Record menempatkan karyawan global klien mereka pada pengupahan mereka, sehingga menghilangkan kebutuhan untuk mendirikan anak perusahaan di negara asing. Employer of Record menangani tugas pengupahan, manfaat, serta kepatuhan dan regulasi yang berkaitan dengan tindakan mempekerjakan di tingkat global, bersama tugas SDM lainnya yang dibutuhkan.
Mengapa menjalin mitra bisnis dengan G-P sebagai EOR global Anda?
Kontrol.
Anda dapat dengan mudah menemukan, mempekerjakan, dan mengelola seluruh siklus kerja karyawan.
Akses.
Platform kami menghubungkan bisnis dengan talenta global terbaik di 180+ negara.
Kepatuhan.
Tim pakar SDM dan pakar hukum kami yang terkemuka di industri menjanjikan kepatuhan global yang tidak tertandingi.
Transparansi.
Kami menawarkan pembuatan kontrak otomatis dengan alur kerja yang disederhanakan dan ketentuan ketenagakerjaan yang jelas.
Lima alasan utama memilih solusi Employer of Record kami.
Organisasi Ketenagakerjaan Profesional Global
Explore G-P’s Employer of Record
solutions.
Onboarding & Offboarding.
Our HR experts help simplify and streamline onboarding to bring new hires onto the team quickly, while handling offboarding with sensitivity, care and compliance with local laws.
Bulk Onboarding.
Our Bulk Onboarding feature is a key upgrade that allows G-P Meridian Prime™ account holders to handle large onboardings of employees or easily mass convert contractors to FTE.
Employment Contract Generator.
Our in-platform Employment Contract Generator makes it easy to create legally compliant contracts in just a few clicks and presents them to your candidates to accelerate and simplify hiring.
Employment Contract Customization.
Request contract template customizations directly through our platform to get the contract that best suits your needs.
Benefits Offering.
Attract top talent by offering competitive, up-to-date benefits that meet all country-specific rules and norms, then easily administer plans for a smooth employee experience. A choice between statutory and supplemental benefits packages is available in most countries.
M&A Transitions Services.
G-P Meridian Prime account holders can benefit from G-P's expertise in M&A transition services, such as mass onboarding and employee transfers, as a separate billable service to support compliant transitions during mergers, acquisitions, or divestitures.
G-P Recruiting Tools.
Identify the very best talent around the world with the help of our highly-vetted global network of expert recruiting specialists.
Pemikiran global. Pertumbuhan global. Mari kita mulai.
180+
negara
99%
akurasi pengupahan
200+
mitra bisnis global
96%
kepuasan pelanggan
180+
negara
99%
akurasi pengupahan
200+
mitra bisnis global
96%
kepuasan pelanggan