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法令を遵守し、世界最高の人材を雇用する。
G-Pは障壁を取り除き、グローバル人材へのアクセスを可能にします。場所を問わず、優秀なチームをシンプルかつ安全に構築し、法令遵守を維持することができます。今すぐデモを予約して、以下の内容をご確認ください。
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180か国以上でグローバル人事の発掘、雇用、管理を数分で開始します。
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あらゆる段階で業界をリードするコンプライアンスを確保し、グローバルで事業拡大する。
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グローバル専門家のチームによる洞察とガイダンスで成長を加速する。
" 未来は輝いています。当社は今後5年間で従業員数の倍増を目指していますが、それは成長を加速させるG-Pと提携することによってのみ可能です。 "
エドゥアルド・アンドラーデ
人材管理担当シニアディレクター フィードザイ
" 私たちは、人材採用の戦術的な側面でG-Pを支援してくれるだけでなく、彼らが把握している国際的な規範や慣行に関する情報も提供してくれることを期待しています。 "
レイチェル・サラモーン
最高人材活用責任者（CPO） ボストン・ダイナミクス
" 私たちにとって最優先事項は、単に事務作業を代行するだけでなく、従業員の待遇に関する私たちの基準を遵守し、真に私たちと協力してくれる雇用代行業者（EOR）パートナーを見つけることでした。幸運なことに、G-Pはその条件にぴったりだった。 "
ミランダ・マッケンジー
福利厚生、報酬、システム担当ディレクター クラフトグループおよび関連会社
" G-PとWorkdayの統合により、Repsolは給与変更、人事、コンプライアンスといった従業員のライフサイクルイベントを含むグローバル拠点を、統合された使いやすいインターフェースで管理できるようになります。 "
Nick Cheesman
人事・組織担当シニアマネージャー レプソル
グローバルチームから高い評価を受け、信頼されています
