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誰でも、どこでも、数分で採用
180か国以上
高度なデータセキュリティ
どこでも採用でき、どこでも数分でスケーリング 可能
初めての海外従業員を採用する場合も、数十の市場で規模を拡大する場合も、契約、地方税、および進化する規制の複雑さ Global Employment Platform に対処します。 あなたは自分のチームに集中します。残りは私たちが扱います。
世界中の大小さまざまな企業の信頼を得ています。
業界トップのプラットフォーム。コンプライアンスを簡素化する3つの製品。
G-P 雇用代行業者
新しい法人を設立することなく、グローバルチームを構築します。 当社では、180カ国以上で、現地の給与から労働法まで、コンプライアンスの複雑性に取り組みます。
180+
利用可能な国
99%
給与支払い管理の正確性
200+
グローバルパートナー
世界の登録雇用主
G-P EORでグローバルチームを迅速に構築
コンプライアンスを犠牲にすることなく、より迅速に動きます。 G-P EORを使用して、エンティティ設定のコスト、リスク、複雑さを省略します。
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グローバル人事エージェント
G-P Gia™ コンプライアンスインテリジェンスは
10万件超の精査済み記事をベースに、法令遵守した人事文書、契約書を生成し、各種レターを数分で提供します。 Gia AIのスピードと信頼できる専門家のガイダンスを兼ね備えています。
グローバル請負業人の管理
G-P Contractor™ どこからでも請負業者の採用が簡単に
190カ国以上で柔軟なチームを構築し、他のプラットフォームにはない分類ガイダンスで請求書を支払う。
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実績のあるグローバル採用
人材を雇用する戦術的な側面を支援する G-P だけでなく、彼らが見ている国際的な規範や慣行についての情報も提供してくれることを目指しています。
Rachel Salamone
最高人事責任者 Boston Dynamics
未来は明るい。 私たちは今後5年間で従業員の規模を倍増させることを目指しており、この成長を加速 G-P するために協力する場合にのみ可能です。
Eduardo Andrade
タレントマネジメント・フィードザイシニアディレクター
レプソルG-PとWorkdayの統合により、レプソルは、給与の変更、人事、コンプライアンスなどの従業員のライフサイクルイベントを含む、当社のグローバルなフットプリントを、1つの統合されたユーザーフレンドリーなインターフェースで管理できるようになります。
Nick Cheesman
シニアマネージャー、人事および組織 担当者
当社にとっての最優先事項は、単に管理タスクを処理するのではなく、従業員待遇に関する当社の基準を守り、真に当社と協力するEORパートナーを見つけることでした。 幸運なことに、G-Pがその要件を満たしたのです。」
Miranda MacKenzie
福利厚生・報酬・システム担当ディレクター Kraft Group & Affiliates
