当社NO.1 SaaSベースのGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）を利用して。
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当社NO.1 テクノロジー
G-P Recruitは、適切な場所、適切なコストで、正社員と契約社員の両方において、最高の人材発掘を支援します。
もう第三者からの契約を待つ必要はありません。雇用契約書をわずか数分で容易に作成します。
新しいユーザーを追加し、人材管理（HCM）ソフトウェアと統合することで、すぐに開始することができます。
給与管理の追跡、時間や費用、福利厚生制度の選択など、日常的な管理ニーズにセルフサービス方式で対応します。
グローバル雇用に関する中核的な報告にアクセスすることで、ビジネスに関して情報を得た上で意思決定を行うことができます。
新しい市場に素早く進出し、新しいチャンスを見つけることにより、すべてわずか数クリックで競合に打ち勝つことができます。
今すぐグローバルチームのパワーを手に入れましょう。
G-P Recruitを導入すれば、G-PのナンバーワンGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）を使用し、世界中の重要拠点で、新たなチームメンバーの人材発掘、及び雇用を迅速に行うことができます。採用スペシャリストのエキスパートセレクションにアクセスし、お客様の要件にぴったりの人材を見つけください。
G-P Contractorにより、お客様は、どの国の請負人に対しても、迅速かつ簡単に雇用、管理、支払いを行うことができます。当社の世界中の顧客は、正社員と請負人といずれも、一画面で管理することができます。
世界トップレベルのGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）を利用すれば、180以上の国で最高の人材を迅速かつ容易に雇用することが可能になります。外国で現地支社や子会社を設立する必要はありません。
No.1 プラットフォーム
今日の多国籍企業は、国境を越えて成功するために、多様な人材に頼っています。当社のナンバーワンGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）により、お客様は、180カ国以上で最高の人材を迅速かつ容易に、法令順守した形で雇用することができます。
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Distekは当初、EU市場に重点を置いていました。同社は、主にG-Pとの提携による最初の雇用で、大成功を収めました。これにより、Distekは、複雑な法務、税務、及び人事プロセスを含む、これまで国際雇用に関連づけられた大きな負担を最小限に留めることができました。
Udemyは、ロジスティクスの観点から多くの場合、従業員を必要とするすべての国に組織を設立するコストと時間が膨大であることに気づきました。そのため、彼らは、主なグローバル拠点以外での雇用をより効率的に行うために、G-Pの協力を得ることにしました。
Zoomは、顧客がどこにいても対応できるようにしたいと考えています。G-Pは、その実現に重要な役割を果たしました。同社は、G-Pの俊敏性とスピードを頼りに、多くの市場に素早く参入し、成功に必要なサポートと柔軟性をZoomに提供しています。
Neuralaは北米本社以外への活動範囲の拡大継続を計画しており、G-Pのプラットフォームを活用して国際的人材の雇用を行ってきました。このパートナーシップを通じて、同社の経営チームは、同社が必要としている貴重な人材を敏捷に獲得することができています。
SonicWallとG-Pとの関係性は、グローバルな雇用代行業者（EOR）が、専門的なアドバイザーとして、変革期にある会社をいかに支援できたか、はっきりと示せた実例です。SonicWallでは、G-Pをパートナーとすることによって、専門性の高い人材の新規雇用をこれまでになくスムーズに行うことができるようになりました。
すべての国がそれぞれユニークであり、従業員の入社プロセスもそれぞれに異なっています。Snykは、様々な選択肢について検討を重ねる中で、G-PのフルスタックなGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）のユーザビリティ、簡潔さ、そして使いやすさが自社に最も適しているという結論に達しました。
ダブリン
ニューデリー
適切な候補者の採用から、法令順守した入社プロセスまで、当社のプラットフォームがすべてをカバーします。
採用
適材を適所で、適正コストで探しましょう。お客様のグローバルな雇用目標に基づき、エキスパート雇用パートナーのネットワークとお客様をマッチングさせることで、これを可能にします。競争の激しい市場で、より素早い成功を実現します。
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入社プロセス
カスタマイズ可能な雇用オファーと、コンプライアンスオプションを組み込んだグローバル雇用契約を、当社の現地法人が自動的に作成・発行します。当社のプラットフォームは、入社プロセスを推進し、チームメイトの準備が整ったときにお知らせします。
詳細な情報を得る
Globalization Partners（現G-P）は、Everest Groupから、最新PEAK Matrix®アセスメントのリーダーに指名されました。当社一同、自社の製品、プラットフォーム及びその機能保証に重点を置いた投資が今回の指名に繋がったことを誇りに感じています。
Everest Groupリサーチでは、市場に対する影響力やビジョン、可能性に重点を置いて、雇用代行業者（EOR）業界全体の主要15社に対して評価を行います。
受賞歴
最新の参考資料とブログ
98%の顧客
満足度
グローバル人材へのアクセス
180か国以上
業界トップ99%
給与管理の正確性
各国の人事エキスパートが
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