Onze nummer 1 productsuite voor wereldwijde HR-ondersteuning biedt oplossingen voor loonadministratie, zodat uw werknemers nauwkeurig, op tijd en conform de lokale voorschriften worden betaald.
Aantrekkelijke en compliant secundaire arbeidsvoorwaarden
Wereldwijde secundaire arbeidsvoorwaarden
Het beheren van secundaire arbeidsvoorwaarden wordt steeds complexer naarmate organisaties groeien en wereldwijd uitbreiden. Elk land kent zijn eigen unieke nuances en eisen met betrekking tot secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij het overwegen van de volgende locatie waar u personeel wilt aannemen, moet u rekening houden met deze verschillen.
Uitdagingen in arbeidsvoorwaarden
De verschillen in secundaire arbeidsvoorwaarden vormen slechts één aspect van de uitdaging. U zult ook te maken krijgen met complexe zaken op het gebied van arbeidscontracten, privacyregels, tijd- en onkostenbeheer, ontslagregelingen en andere zaken.
G-P helpt u met deze complexe zaken.
Betaaloplossingen.
Door Wise-betalingen in G-P Meridian Contractor™ op te nemen,
hebben we een snelle, gemakkelijk aan te passen en volledig rechtmatige oplossing ontwikkeld.
Flexibel betalen.
Voer direct betalingen uit in de valuta en met de betaalmethode van uw voorkeur.
Dynamische tracking.
Volg betalingen en betaal meerdere facturen met volledige transparantie.
Vaste tarieven.
Zet koersen in realtime vast op het moment van betaling, om schommelingen in de wisselkoers tijdens de transactie te voorkomen.
Lagere kosten.
Bespaar geld door lagere betalingskosten en doordat er geen verborgen transactiekosten zijn.
Transactieoverzichten.
Ontvang duidelijke betalingsoverzichten om koersen, tarieven en vergoedingen te bekijken en te controleren.
Compliant contracten.
Gebruik de lokaal geldende contracten van G-P en pas ze naar eigen behoefte aan om tijd en middelen te besparen.
Rapporten op maat.
Creëer op maat gemaakte rapporten op basis van de gegevens van zzp’ers voor waardevolle operationele inzichten.
Werf wereldwijd aan met bewezen resultaten
“ We rekenen niet alleen op G-P om ons te helpen met de tactische kant van het in dienst nemen van mensen, maar ook om ons informatie te geven over internationale normen en praktijken die zij zien. ”
Rachel Salamone
Chief People Officer - Boston Dynamics
“ De toekomst is rooskleurig. We ambiëren om ons personeelsbestand in de komende vijf jaar te verdubbelen en dat zal alleen mogelijk zijn als we samenwerken met G-P om die groei te versnellen. ”
Eduardo Andrade
Sr. Directeur Talentmanagement - Feedzai
“ Een topprioriteit voor ons was het vinden van een Employer of Record-partner die onze normen voor de behandeling van werknemers zou handhaven en echt met ons zou samenwerken, in plaats van alleen administratieve taken uit te voeren. Gelukkig voor ons voldeed G-P daar aan. ”
Miranda MacKenzie
Directeur secundaire arbeidsvoorwaarden, beloning en systemen – Kraft Group en gelieerde ondernemingen
“ Dankzij de integratie van G-P met Workday kan Repsol onze wereldwijde voetafdruk beheren, inclusief gebeurtenissen in de levenscyclus van werknemers, zoals salariswijzigingen, HUMAN RESOURCES en compliance, in één geconsolideerde, gebruiksvriendelijke interface. ”
Nick Cheesman
Senior Manager, People and Organization - Repsol