Vårt ledande program med globala anställningsprodukter erbjuder global löneadministration för att säkerställa att dina anställda får rätt betalt, betalt i tid och på ett sätt som efterlever lokala bestämmelser.
Konkurrenskraftiga och lagenliga förmåner
Globala förmånspaket
Att hantera anställdas förmåner när organisationer växer och expanderar globalt blir alltmer komplext. Varje land har dina egna unika nyanser och krav gällande förmåner. När du överväger nästa rekryteringsplats kan dessa skillnader tas med i beräkningen.
Förmånsutmaningar
Varierande förmåner är bara en aspekt av utmaningen. Det finns också komplexitet relaterad till anställningsavtal, dataskyddsregler, tids- och utgiftshantering, uppsägningar med mera.
G-P hjälper dig med denna komplexitet.
Betalningslösningar.
Genom att integrera Wise-betalningar i G-P Meridian Contractor™
har vi utvecklat en snabb och anpassningsbar lösning som efterlever lagar och regler.
Flexibla betalningar.
Genomför betalningar direkt med den valuta och betalningsmetod du föredrar.
Dynamisk spårning.
Spåra betalningar och betala flera fakturor med fullständig transparens.
Låsta priser.
Säkra realtidskurser vid betalningstillfället för att undvika växelkursfluktuationer under transaktioner.
Lägre avgifter.
Spara pengar med lägre betalningsavgifter och inga dolda transaktionsavgifter.
Transaktionsöversikter.
Få tydliga betalningsöversikter för att granska och övervaka priser och avgifter.
Avtal som efterlever lagar och regler.
Anpassa G-P:s avtal som efterlever lokala lagar och regler för att spara tid och resurser.
Anpassade rapporter.
Skapa anpassade rapporter från entreprenörsdata för att få värdefulla operativa insikter.
Anställ globalt med bevisade resultat
” Vi ser till G-P inte bara för att få hjälp med den taktiska sidan av anställningen, utan också för att ge oss information om internationella normer och praxis som de ser. "
Rachel Salamone
Chief People Officer – Boston Dynamics
” Framtiden är ljus. Vårt mål är att fördubbla vår arbetskraft under de kommande fem åren, och det kommer bara vara möjligt om vi samarbetar med G-P för att påskynda den tillväxten. "
Eduardo André
Sr. Director of Talent Management - Feedzai
” En högsta prioritet för oss var att hitta en Employer of Record-partner som skulle upprätthålla våra standarder för medarbetarbehandling och verkligen samarbeta med oss, snarare än att bara hantera administrativa uppgifter. Som tur var för oss passade G-P in på det. "
Miranda MacKenzie
Director för förmåner, kompensation och system - Kraft Group & Affiliates
” G-P:s integration med Workday gör det möjligt för Repsol att hantera vårt globala avtryck, inklusive händelser i medarbetarnas livscykel, såsom löneförändringar, HR och efterlevnad, i ett konsoliderat, användarvänligt gränssnitt. "
Nick Cheesman
Högre chef, människor och organisation - Repsol