Redo att byta? Upplev G-P EOR idag.
12+ års branschledare. Orörda juridiska meriter.
Om du letar efter en pålitlig Employer of Record-lösning är det dags att upptäcka G-P -skillnaden.
Ingen efterlevnadshuvudvärk. Inga juridiska överraskningar. Bara sömlös global anställning.
Låt oss sätta ihop ett EOR-paket och ett pris som överträffar din nuvarande leverantör på alla sätt.
Verklig global täckning i över 180 länder – inte bara de uppenbara marknaderna.
Oroa dig aldrig för efterlevnadsluckor eller juridiska blinda fläckar igen.
Få proaktiva marknadsinsikter, inte bara reaktiv support.
Uppgradera till guldstandarden – konsekvent rankad som nummer 1 i alla analytikerrapporter





Vi är betrodda av:
Kontakta oss för ditt anpassade förslag idag.
Allmänna villkor: G-P kan tillhandahålla föredragen prissättning på sin Employer of Record-produkt (”EOR”) (”Erbjudandet”), efter eget gottfinnande, till potentiella kunder som uppfyller vissa behörighetskrav. En potentiell kund kan vara berättigad till Erbjudandet om: (i) kunden är en företagsenhet och inte en individ; (b) företaget inte har något befintligt avtalsförhållande med G-P; (c) företaget för närvarande aktivt använder en konkurrerande registrerad arbetsgivare; och (d) företaget undertecknar ett huvudavtal med G-P senast den december 31, 2025. Erbjudandet är beroende av att den potentiella kunden byter till G-P från en konkurrerande registrerad arbetsgivare och kan återkallas om detta krav inte uppfylls. Detta erbjudande är inte tillgängligt för andra G-P -tjänster eller produkter än EOR. Detta erbjudande garanteras inte och kan ändras eller återkallas när som helst.