Replace Deel. Switch to G-P EOR today.
12+ years industry leader. No compliance issues.
If you’ve been using Deel as your Employer of Record solution, it’s time to make a change. G-P prioritizes legal compliance – for our customers, and in our own day-to-day actions.
Our CEO Nicole Sahin founded G-P 13 years ago with the expertise built in previous roles providing international HR, tax, legal, and compliance services. Legal compliance is what our business is about, and we have a pristine legal track record.
When you switch from Deel to G-P, you’ll get an EOR platform that prioritizes your trust and peace of mind. G-P is built on our founder’s philosophy of “The Triple Bottom Line,” her belief in doing what is best for customers, employees, and shareholders. Your success is how we measure our success.
Let us put together an EOR package and price that outperforms Deel in every way.
Onboarda och hantera global kompetens i över 180 länder.
Säkerställ HR och juridisk efterlevnad när du går in på nya marknader.
Grow with insights and support from our team of global experts.
Work with an EOR known for best-in-class service, and ranked #1 by analysts.
We’re trusted by:
Kontakta oss för ditt anpassade förslag idag.
Fyll bara i formuläret så kommer våra globala experter att kontakta dig direkt.
Allmänna villkor: G-P kan tillhandahålla föredragen prissättning på sin Employer of Record-produkt (”EOR”) (”Erbjudandet”), efter eget gottfinnande, till potentiella kunder som uppfyller vissa behörighetskrav. En potentiell kund kan vara berättigad till Erbjudandet om: företaget inte har något befintligt avtalsförhållande med G-P, företaget för närvarande aktivt använder en konkurrerande registrerad arbetsgivare och företaget undertecknar ett huvudavtal med G-P senast den maj 31, 2025. Föredragen prissättning är beroende av att den potentiella kunden byter till G-P från en konkurrerande registrerad arbetsgivare och kan återkallas om detta krav inte uppfylls. Detta erbjudande är inte tillgängligt på andra tjänster eller produkter än EOR. Detta erbjudande garanteras inte och kan ändras eller återkallas när som helst.