ใช้แพลตฟอร์มเดียวเพื่อบริหารจัดการทีมงานทั่วโลกของคุณ
จัดทำสัญญาและบริหารจัดการกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่
กำหนดสวัสดิการและค่าตอบแทน
บริหารจัดการบัญชีเงินเดือนและจัดทำได้ง่าย ๆ
เรารับมือกับอุปสรรคใหญ่ ๆ ด้านการจ้างงานได้
การจ้างงานทั่วโลกไม่ควรต้องใช้เวลานานหลายเดือนไปกับการจัดตั้งนิติบุคคล ความไม่แน่นอนด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ หรือการสลับใช้ผู้ให้บริการหลายราย <> G-P ช่วยลดความยุ่งยากเหล่านั้นได้ ท่านจึงสามารถจ้างงานบุคลากรผู้มีความสามารถระดับแนวหน้าได้โดยไม่ต้องพบเจอกับอุปสรรคทั่วไป
-
ไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล – เริ่มจ้างงานในประเทศใหม่ ๆ ในไม่กี่วัน ไม่ต้องรอนานเป็นเดือน ไม่ต้องหาทางจัดการกับการจัดตั้งบริษัทในท้องถิ่น
-
จัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบแทนคุณ – ผู้เชี่ยวชาญในประเทศของเราจะรับรองว่าสัญญา สวัสดิการ และบัญชีเงินเดือนจะเป็นไปตามข้อกำหนดในท้องถิ่น ทั้งยังช่วยลดความเสี่ยงได้
ทีมดี ๆ อย่างทีมของคุณจะเติบโตรวดเร็วได้อย่างไร
" เราหวังพึ่ง G-P ไม่เพียงแต่ในด้านกลยุทธ์การจ้างงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับบรรทัดฐานและแนวปฏิบัติระหว่างประเทศที่พวกเขาพบเห็นอีกด้วย "
ราเชล ซาลาโมเน
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคลากร บอสตันไดนามิกส์
" อนาคตข้างหน้าดูสดใส เราตั้งเป้าที่จะขยายแรงงานของเราเป็นสองเท่าในอีก 5 ปีข้างหน้า และเป้าหมายนี้จะเป็นจริงขึ้นได้เมื่อเราร่วมงานกับ G-P เพื่อเร่งการเติบโตนี้เท่านั้น "
เอดูอาร์โด อันดราเด
ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายบริหารบุคลากรผู้มีความสามารถ ฟีดไซ
" สิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกคือการหาพันธมิตรด้านการประเมินความเท่าเทียมกันในการปฏิบัติงาน (EOR) ที่จะยึดมั่นในมาตรฐานการปฏิบัติต่อพนักงานของเราและร่วมมือกับเราอย่างแท้จริง แทนที่จะเพียงแค่จัดการงานด้านธุรการเท่านั้น โชคดีที่ G-P มีคุณสมบัติตรงตามนั้น "
มิแรนดา แม็คเคนซี
ผู้อํานวยการฝ่ายสวัสดิการ ค่าตอบแทน และระบบ คราฟท์ กรุ๊ป แอนด์ แอฟฟิลิเคทส์
" การผสานรวมระบบ G-P กับ Workday จะช่วยให้ Repsol สามารถบริหารจัดการธุรกิจทั่วโลกของเรา รวมถึงเหตุการณ์สำคัญในวงจรชีวิตพนักงาน เช่น การเปลี่ยนแปลงเงินเดือน การบริหารทรัพยากรบุคคล และการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ ได้ในอินเทอร์เฟซเดียวที่ใช้งานง่าย "
Nick Cheesman
ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายบุคคลและองค์กร เรปซอล
ซิงค์สแต็คเทคโนโลยีของคุณ ขยายธุรกิจไปทั่วโลก
ดูว่าทีมงานสมัยใหม่หลายพันทีมตรวจสอบผลการปฏิบัติงานของทีมของท่านและสร้างวัฒนธรรมที่เป็นผู้นำ