แถลงการณ์ต่อต้านการค้าทาสสมัยใหม่​​ 

แถลงการณ์ฉบับนี้ระบุถึงการดำเนินการของ Globalization Partners เพื่อทำความเข้าใจความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการค้าทาสสมัยใหม่ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของตน และเพื่อวางมาตรการต่างๆ ที่มุ่งเป้าไปที่การรับประกันว่าจะไม่มีการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ในธุรกิจของตนเองและห่วงโซ่อุปทาน​​ 

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของอุตสาหกรรมการขยายธุรกิจระดับโลก เราตระหนักดีว่าเรามีหน้าที่รับผิดชอบในการใช้มาตรการที่เข้มงวดเพื่อต่อต้านการค้าทาสและการค้ามนุษย์ และเรายังคงให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบนี้อย่างจริงจังตลอดเวลา​​ 

องค์กรของเรามุ่งมั่นอย่างเต็มที่ที่จะป้องกันการค้าทาสและการค้ามนุษย์ในกิจกรรมทางธุรกิจ และเพื่อให้มั่นใจว่าห่วงโซ่อุปทานของเราปราศจากการค้าทาสและการค้ามนุษย์​​ 

โครงสร้างองค์กรและห่วงโซ่อุปทาน​​ 

แถลงการณ์ฉบับนี้ครอบคลุมกิจกรรมของบริษัท Globalization Partners Ltd:​​ 

• บริษัท Globalization Partners Ltd. ช่วยให้ธุรกิจระดับโลกง่ายขึ้น โดยช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถจ้างและรักษาทีมงานในประเทศ 178 ประเทศได้ เราทำหน้าที่เป็นนายจ้างอย่างเป็นทางการและว่าจ้างพนักงานให้ทำงานให้กับลูกค้าของเรา โดยส่วนใหญ่แล้ว พนักงานทุกคนได้รับการว่าจ้างภายใต้สัญญาจ้างงาน และได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่จาก Globalization Partners ในฐานะนายจ้าง​​ 

Countries of operation and supplyAs a global organization, Globalization Partners has contractual relationships with thousands of companies worldwide. However there are a few countries that support the business in the UK such as:-​​ 

• สหรัฐอเมริกา; และ​​ 
• ไอร์แลนด์;​​ 

นโยบายของเรา​​ 

นโยบายของ Globalization Partners คือการดำเนินธุรกิจทั้งหมดของเราอย่างซื่อสัตย์และมีจริยธรรม และปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในทุกประเทศ เรามุ่งมั่นที่จะรับประกันว่าทั้งทาสยุคใหม่และการค้ามนุษย์จะไม่เข้ามาเกี่ยวข้องกับห่วงโซ่อุปทานหรือธุรกิจของเราไม่ว่าในรูปแบบใดก็ตาม เรามุ่งมั่นที่จะไม่ยอมรับการละเมิดกฎหมายต่อต้านการค้าทาสและการค้ามนุษย์โดยเด็ดขาด หากพบการละเมิดกฎหมายเหล่านี้ในห่วงโซ่อุปทานของเรา เราจะให้การสนับสนุนองค์กรเหล่านั้นในการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง บริษัท Globalization Partners จะทบทวนการดำเนินธุรกิจกับบุคคลและองค์กรที่พบว่าเกี่ยวข้องกับการค้าทาส การค้ามนุษย์ การใช้แรงงานบังคับ หรือการใช้แรงงานเด็ก และสงวนสิทธิ์ที่จะยุติการดำเนินธุรกิจกับบุคคลและองค์กรดังกล่าวด้วยเหตุผลนี้ บริษัท Globalization Partners มุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจอย่างมืออาชีพและซื่อสัตย์สุจริตในทุกการดำเนินธุรกิจและความสัมพันธ์ในทุกเขตอำนาจศาลที่บริษัทดำเนินงานอยู่ ในบริบทนี้ บริษัท Globalization Partners ได้จัดทำแถลงการณ์ต่อต้านการค้าทาสและการค้ามนุษย์โดยเฉพาะ​​ 

การรายงานหากพบเห็นหรือสงสัยเกี่ยวกับการเป็นทาสหรือการค้ามนุษย์​​ 

พนักงานและผู้ประกอบวิชาชีพทุกคนมีหน้าที่ตามกฎหมายที่จะต้องรายงานหากพบเห็นหรือสงสัยเกี่ยวกับการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ หากมีข้อสงสัยหรือทราบข้อมูลที่แท้จริงเกี่ยวกับการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ จะต้องรายงานให้ผู้จัดการ ฝ่ายกำกับดูแล หรือสายด่วนรายงานลับของบริษัท ซึ่งดำเนินการโดยผู้ให้บริการภายนอกอย่าง EthicsPoint ทราบโดยทันที สายด่วนนี้เปิดโอกาสให้พนักงานสามารถรายงานข้อกังวลหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ได้อย่างเป็นความลับ ทั้งทางสายด่วนทางโทรศัพท์หรือเว็บไซต์สำหรับการรายงาน พนักงานและผู้ประกอบวิชาชีพที่แจ้งข้อกังวลเกี่ยวกับการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ด้วยความสุจริตใจ สามารถแจ้งได้โดยไม่ต้องกลัวการเลือกปฏิบัติหรือการตอบโต้ ข้อกำหนดเหล่านี้ไม่ได้แทนที่ข้อกำหนดทางกฎหมายเกี่ยวกับการรายงานหรือการเปิดเผยข้อมูลใดๆ ในกรณีที่มีข้อกำหนดและขั้นตอนการรายงานตามกฎหมาย จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านั้นอย่างครบถ้วน ความรับผิดชอบสำหรับโครงการต่อต้านการค้าทาสของเรามีดังต่อไปนี้:​​ 

• Policies: Globalization Partner Global Code of Conduct; Whistleblowing policy along with statutory HR Policies.​​ 
• Investigations/due diligence: Globalization Partners has a confidential reporting hotline, operated by a third-party provider, EthicsPoint. This hotline allows employees and professionals to report confidential concerns either through a telephone hotline or reporting website. The information provided is sent to the appropriate HR or Legal representative by EthicsPoint on a confidential basis. Investigations are conducted in an independent and thorough manner. In addition, as described above, victimization is strictly prohibited.​​ 
• Training: Globalization Partners is in the process of developing a training module for professionals and employees to better understand and respond to the identified slavery and human trafficking risks. We are going to require all employees to have completed training on modern slavery and human trafficking by 30th June 2022. We want to help our employees, to understand more about these issues and understand how to report any suspicions they may have related to modern slavery and human trafficking. The topic of Modern Slavery will become a part of our induction training undertaken by new employees starting with Globalization Partners.​​ 

นโยบายที่เกี่ยวข้อง​​ 

เราดำเนินงานตามนโยบายต่อไปนี้ ซึ่งอธิบายถึงแนวทางของเราในการระบุความเสี่ยงต่อการค้าทาสสมัยใหม่ และขั้นตอนที่จะต้องดำเนินการเพื่อป้องกันการค้าทาสและการค้ามนุษย์ในองค์กรของเรา​​ 

• Global Code of Conduct Our code makes clear to employees the actions and behavior expected of them when representing our organization. We strive to maintain the highest standards of employee conduct and ethical behavior when operating abroad and managing our supply chain.​​ 
• Whistleblowing Policy We encourage all our employees and other business partners to report any concerns related to the direct activities, or the supply chains of our organization. This includes any circumstances that may give rise to an enhanced risk of slavery or human trafficking. Our whistleblowing procedure is designed to make it easy for employees to make disclosures, without fear of victimization. Employees, who have concerns, can use our confidential helpline or report the suspicion online.​​ 

ตั้งตารอ​​ 

ขณะนี้เรากำลังพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์ซึ่งเราจะกำหนดให้พนักงานทุกคนต้องเรียนให้เสร็จสิ้นภายในวันที่ 31มีนาคม 2022 หลักสูตรนี้จะประกอบด้วย:​​ 

• วิธีการประเมินความเสี่ยงของการเป็นทาสและการค้ามนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับแง่มุมต่างๆ ของธุรกิจ รวมถึงทรัพยากรและการสนับสนุนที่มีอยู่​​ 
• วิธีสังเกตสัญญาณของการเป็นทาสและการค้ามนุษย์​​ 
• หากสงสัยว่ามีการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ ควรดำเนินการอย่างไรเป็นอันดับแรก​​ 
• วิธีการแจ้งเรื่องที่อาจเป็นปัญหาการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ให้แก่ผู้เกี่ยวข้องภายในองค์กรของเรา​​ 
• องค์กรของเราควรดำเนินการอย่างไรหากซัพพลายเออร์หรือผู้รับเหมาไม่ปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการค้าทาสในสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงสูง รวมถึงการถอดถอนพวกเขาออกจากห่วงโซ่อุปทานของเรา​​ 

บริษัท Globalization Partners จะยังคงพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการที่กล่าวมาข้างต้นในส่วนที่เกี่ยวข้องกับห่วงโซ่อุปทานของเราต่อไป​​ 

แนวทางการรับมือกับความเสี่ยงจากการค้าทาสสมัยใหม่และการค้ามนุษย์จะยังคงพัฒนาต่อไป และเราจะดำเนินการลดความเสี่ยงเหล่านี้ต่อไปผ่านบทบัญญัติที่กล่าวถึงข้างต้นในช่วง 2022 และหลังจากนั้น​​ 

องค์กร Globalization Partners จะรับผิดชอบต่อแถลงการณ์นี้และวัตถุประสงค์ของมัน และจะทำการทบทวนและปรับปรุงแก้ไขตามความเหมาะสม​​ 

การอนุมัติจากผู้อำนวยการ​​ 

This statement was approved on 1st March 2022 by Mr Todd Goffman, General Counsel and Director who has reviewed this statement and will update it annually. Mr. Todd Goffman Download the Modern Slavery Statement​​