استبدل Deel. تحوَّل إلى G-P EOR اليوم.
أكثر من 12 عامًا من الريادة في الصناعة. لا توجد مشكلات تتعلق بالامتثال.
إذا كنت تستخدم Deel كحل صاحب العمل المسجل، فقد حان الوقت لإجراء تغيير. G-P تعطي الأولوية للامتثال القانوني - لعملائنا، وفي أعمالنا اليومية.
أسس الرئيس CEO للشركة Nicole Sahin شركة G-P منذ 13 عامًا بالخبرة المبنية في الأدوار السابقة التي قدمت خدمات الموارد البشرية والضرائب والشؤون القانونية والامتثال الدولية. الامتثال القانوني هو ما يتعلق به عملنا، ولدينا سجل حافل قانوني بكر.
عند التبديل من Deel إلى G-P، ستحصل على منصة EOR تعطي الأولوية لثقتك وراحة بالك. تقوم G-P على فلسفة مؤسستنا المتمثلة في "المحصلة الثلاثية"، وإيمانها بالقيام بما هو أفضل للعملاء والموظفين والمساهمين. نجاحك هو الطريقة التي نقيس بها نجاحنا.
دعنا نضع معًا حزمة EOR وسعرًا يتفوقان على Deel بكل الطرق.
تأهيل المواهب العالمية وإدارتها في أكثر من 180 دولة.
تأكد من امتثال الموارد البشرية والشؤون القانونية عند دخولك إلى أسواق جديدة.
حقق النمو برؤى ودعم من فريقنا من الخبراء العالميين.
اعمل مع مسؤول حماية مُعتمد معروف بأفضل خدمة في فئته، ومصنف في المرتبة الأولى من قبل المحللين.
نحن محل ثقة:
اتصل بنا للحصول على عرضك المخصص اليوم.
ما عليك سوى ملء النموذج وسيتواصل خبراؤنا العالميون على الفور.
الشروط والأحكام: قد تقدم G-P أسعارًا مفضلة على منتج صاحب العمل المسجل ("EOR") ("العرض")، وفقًا لتقديرها، للعملاء المحتملين الذين يستوفون متطلبات أهلية معينة. قد يكون العميل المحتمل مؤهلاً للعرض إذا: لم يكن لدى الشركة أي علاقة تعاقدية قائمة مع G-P؛ وتستخدم الشركة حاليًا مقدمًا تنافسيًا لبيان العائد؛ وتوقع الشركة اتفاقية رئيسية مع G-P بحلول مايو 31, 2025. يتوقف التسعير المفضل على تحول العميل المحتمل إلى G-P من مقدم خدمة EOR منافس، ويمكن إلغاؤه إذا لم يتم استيفاء هذا المتطلب. هذا العرض غير متوفر على خدمات أو منتجات أخرى غير EOR. هذا العرض غير مضمون ويمكن تعديله أو سحبه في أي وقت.