G-P Logo​​ 
Globaler Compliance managen​​ 
Globale Compliance ist komplex. Wir machen es einfach.​​ 

Wir erledigen für Sie alles rund um internationale Beschäftigung und globale Compliance. Von Arbeitsverträgen über Leistungspakete – unterstützen Sie Ihre globalen Team-Mitglieder kompetent und einfach.​​ 

G2 Employer of Record (EOR) Marktführer 1​​ G2 Bewertung​​ 
Stellen Sie globale Compliance sicher.​​ 

Wir senden Ihnen eine E-Mail, um Ihr Abonnement zu bestätigen.​​ 

Dieses Formular dient nicht der Annahme von Bewerbungen.​​ 

G-P wird die von Ihnen bereitgestellten Informationen nutzen, um Ihre Anfrage zu bearbeiten und zu beantworten. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie .​​ 

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Große und kleine Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen darauf.​​ 
Sozialleistungen – Symbol​​ 

Stellen Sie Auftragnehmer auf Vollzeitbasis ein.​​ 

Führen Sie Ihr Talent intern und halten Sie Ihr geistiges Eigentum vertraglich geschützt.​​ 
Einstellung von Mitarbeitenden EOR-Symbol​​ 

Anhaltende Compliance mit sich ändernden Gesetzen.​​ 

Wir bleiben über das sich ständig ändernde Arbeitsrecht weltweit auf dem Laufenden, um die globale Compliance für Sie sicherzustellen.​​ 
Globales Teams – Symbol​​ 

Länderspezifische Fachkenntnisse.​​ 

Regionale HR-Experten sind vor Ort, um zu unterstützen, jeden Tag, 24 Stunden am Tag.​​ 
SEA-Symbol Kundenzufriedenheit​​ 

Team für globales Arbeitsrecht.​​ 

Internationale Weltklasse-Arbeitsrechtsexperten entwickeln und überprüfen unsere Lösung.​​ 
Globale Expansion Symbol​​ 

Überlassen Sie die Compliance nicht Dritten.​​ 

Arbeiten Sie direkt mit uns zusammen und nutzen Sie unsere weltweite Infrastruktur, um Talente einzustellen.​​ 
SEA-Symbol Laptop-Checkliste​​ 

Eine Lösung für heute und für morgen.​​ 

Nutzen Sie unsere Plattform, während Sie ein Unternehmen gründen und auch danach.​​ 
HR-UNTERSTÜTZUNG​​ 

Ihre vollständig konforme globale Personallösung beginnt hier.​​ 

Die Wahl eines zuverlässigen Partners für die Verwaltung der globalen Compliance ist für Ihr Wachstum und Ihren Erfolg von entscheidender Bedeutung.​​ 

  • der HR-Unterstützungen für Mitarbeitende und Analyse der Zusatzleistungen​​ 
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm​​ 
  • Gehaltsabrechnungsmanagement und Änderungsanträge der Gehaltsabrechnung in großem Umfang​​ 
  • Zeit- und Kostenmanagement​​ 
  • Integrationen für Human Capital Management und API-Zugang​​ 
  • Flexible Zahlungsmöglichkeiten​​ 
Profilbanner mit Cheng Hu Goh, Betriebsleiter​​ 

Das sagen unsere Kunden​​ 

„​​ Es ist eine sehr mühsame Aufgabe, die jeweiligen Vorschriften zur Einstellung von Mitarbeitern in den einzelnen Ländern zu ermitteln und zu verstehen. G-P macht es einfach.​​ ”​​ 

Daniela Zimmermann​​ 

Leitung Personalwesen – Karger Verlag​​ 

„​​ G-P gibt uns die Flexibilität, die wir brauchen, und stellt gleichzeitig sicher, dass wir alle lokalen Regeln und Gesetze in dem jeweiligen Land vollständig einhalten.​​ ”​​ 

Mick Mag​​ 

Chief Financial Officer - Aurora Expeditions​​ 

„​​ Experten kümmern sich um alle Verbindlichkeiten, Leistungen und sonstigen Beschäftigungsangelegenheiten.​​ ”​​ 

Laurel Timothy​​ 

Direktor, Finanzen und HUMAN RESOURCES bei DevonWay​​ 

Arbeiten ohne Grenzen​​ 

Holen Sie sich die Infrastruktur und das Fachwissen, das Sie benötigen, um sich voll und ganz auf die Leistung Ihres Teams und Ihren nächsten strategischen Schritt zu konzentrieren.​​