वैश्विक प्रतिभाओं को जल्दी और अनुपालन के साथ काम पर रखें।
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दिनों में काम पर रखें, महीनों में नहीं - स्थानीय संस्थाओं की स्थापना के बिना अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को ऑनबोर्ड करें।
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स्वचालित रूप से अनुपालन करते रहें - देश के विशेषज्ञ सुनिश्चित करते हैं कि अनुबंध और भुगतान स्थानीय आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।
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एक मंच, वैश्विक स्तर - विशेषज्ञों की हमारी टीम के समर्थन से एक ही प्रणाली से अपने पूरे कार्यबल का प्रबंधन करें।
अपनी वैश्विक टीम का प्रबंधन करने के लिए एक मंच का उपयोग करें।
अनुबंध बनाएं और ऑनबोर्डिंग का प्रबंधन करें
लाभ और मुआवजा कॉन्फ़िगर करें
पेरोल का आसानी से प्रबंधन करें और रिपोर्ट बनाएं
हम आपकी सबसे बड़ी भर्ती चुनौतियों को हल करते हैं।
वैश्विक स्तर पर काम पर रखने का मतलब इकाई सेटअप, अनुपालन अनिश्चितता, या कई विक्रेताओं की तस्करी के महीनों नहीं होना चाहिए। G-P घर्षण को समाप्त करता है ताकि आप विशिष्ट बाधाओं के बिना कहीं भी शीर्ष प्रतिभा को किराए पर ले सकें।
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कोई इकाई सेटअप की आवश्यकता नहीं है - स्थानीय निगमन को नेविगेट किए बिना नए देशों में दिनों में काम पर रखना शुरू करें, महीनों में नहीं।
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अनुपालन आपके लिए संभाला गया - हमारे देश के विशेषज्ञ अनुबंध, लाभ और पेरोल स्थानीय आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, जिससे आपका जोखिम कम हो जाता है।
आपकी जैसी टीम कैसे तेजी से बढ़ती है।
“न केवल लोगों को रोजगार देने के सामरिक पक्ष में मदद करने के लिए बल्कि वे जो अंतरराष्ट्रीय मानदंड तथा प्रथाएँ देख रहे हैं उनके बारे में भी जानकारी देने की आशा हम G-P से रखते हैं।”
Rachael Salamone
Chief People Officer Boston Dynamics
“भविष्य उज्ज्वल है। हमारा लक्ष्य अगले पाँच वर्षों में अपने कर्मचारियों की संख्या को दुगुना करना है और यह तभी संभव होगा जब हम उस विकास को तेज़ करने के लिए G-P के साथ साझेदारी करेंगे।”
Eduardo Andrade
Sr. Director of Talent Management Feedzai
“हमारे लिए सर्वोच्च प्राथमिकता एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड भागीदार को ढूँढ़ना था जो कर्मचारी उपचार के लिए हमारे मानकों को बनाए रखेगा एवं प्रशासनिक कार्यों को संभालने के बदले वास्तव में हमारे साथ सहयोग करेगा। सौभाग्य से हमारे लिए, उस बिल को G-P फिट करें।
मिरांडा मैकेंज़ी
Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group & Affiliates
“कार्य दिवस के साथ G-P का एकीकरण Repsol को हमारे वैश्विक पदचिह्न का प्रबंधन करने की अनुमति देगा, जिसमें कर्मचारी जीवनचक्र की घटनाएँ जैसे वेतन परिवर्तन, मानव संसाधन और समेकित, उपयोगकर्ता-अनुकूल इंटरफ़ेस में कंप्लाएन्स शामिल है।”
निक चीसमैन
Senior Manager, People and Organization Repsol
अपनी वैश्विक टीम बनाने के लिए तैयार हैं?
180+
उपलब्ध देश
99%
पेरोल शुद्धता
200+
वैश्विक भागीदार
96%
ग्राहक संतुष्टि
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