G-P 標誌

信賴我們的全球人力資源專家。

在我們行業領先的全球人力資源專家團隊的支持下,在幾分鐘內即可踏入新市場、聘請國際僱員、管理全球團隊、為候選人提供支持,並在完全合規的情況下簡化全球薪資。

G2 名義僱主 EOR 領導者 1
簡化您的全球人力資源營運。

確保全球人力資源合規性,實現順暢的國際營運。

隨著在全球各地聘用人手愈趨普及,保持全球人力資源合規性變得日益複雜。 如果沒有它,公司擴展計劃可能會面臨巨大風險。

不合規的勞工解決方案可能會導致:
  • 即時停止營運
  • 巨額罰款和意外稅收後果
  • 訴訟和聲譽受損
  • 未來存在貶值或銷售困難的風險
  • 國外勞工訴訟會帶來高昂的費用
  • 部份國家/地區可能承擔刑事責任

完全合規的全球 人力資源解決方案從這裡開始。

人力資源全球合規支援

人力資源支援。

  • 人力資源支援
  • 僱員協助計劃。
  • 薪資管理
  • 時間及支出管理。
  • 人力資本管理整合與應用程式設計介面取用權。
  • 福利分析
  • 靈活的支付方式
  • 大規模支薪變更要求

選擇可靠的合作夥伴,以管理全球合規性對於公司成長和成功絕對十分重要。

以下是我們的客戶 所說的話。

聽聽我們的客戶怎麼說

了解 ClickDimensions 如何幫助全球中小企業取得成功。

與研究特定國家勞動法、稅務政策、員工福利等的複雜性相比,HR Professional 的執行時間要花得更好。 我們決定將這些細節交付給 G-P 的專家,讓他們幫助我們處理這些事務。」

Kisha Thompson Chief People Officer, ClickDimensions

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瞭解 Karger Publishers 如何擴展健康科學的全球影響力。

嘗試發掘和了解每個國家僱用員工的獨特法規是一項非常繁瑣的任務。 G-P 輕鬆簡單”。

Daniela Zimmermann Head of HR, Karger Publishers

瞭解 Deliverect 如何迅速擴展,以到達全球餐廳

“從關於僱傭合約和人力資源立法的資訊,到員工福利和薪資, G-P 提供了關於國際招聘的一切須知。”

Regina Simao Deliverect 的 Global Head of Reward

全球思維。 全球成長。 全速前進

180+

個國家/地區適用

99%

薪資準確性

200+

全球合作夥伴

96%

客戶滿意度

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