確保全球人力資源合規性,實現順暢的國際營運。
隨著在全球各地聘用人手愈趨普及,保持全球人力資源合規性變得日益複雜。 如果沒有它,公司擴展計劃可能會面臨巨大風險。
不合規的勞工解決方案可能會導致:
- 即時停止營運
- 巨額罰款和意外稅收後果
- 訴訟和聲譽受損
- 未來存在貶值或銷售困難的風險
- 國外勞工訴訟會帶來高昂的費用
- 部份國家/地區可能承擔刑事責任
您的完全合規全球人力資源解決方案由此展開。

人力資源支援。
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僱員人力資源支援。
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僱員協助計劃。
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薪資管理。
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時間及支出管理。
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人力資本管理整合與應用程式設計介面取用權。
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福利分析。
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靈活的付款方式。
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大規模支薪變更要求。
選擇可靠的合作夥伴,以管理全球合規性對於公司成長和成功絕對十分重要。
我們客戶的評價請見此處。
聽聽我們的客戶怎麼說
全球思維。 全球成長。 全速前進!
180+
個國家/地區適用
99%
薪資準確性
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全球合作夥伴
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