Globalization Partners Ltd.

財年結束 30/04/2021

本聲明闡述了全球化合作夥伴的行動，以瞭解與其業務相關的所有潛在現代奴隸風險，並制定旨在確保其業務及其供應鏈中沒有奴役或人口販賣的措施。

作爲全球擴張行業的一部分，我們認識到，我們有責任採取強大的奴役和人口販賣方法，我們始終嚴肅對待我們的責任。

我們的組織絕對致力於防止奴役和人口販賣公司活動，並確保其供應鏈不含奴役和人口販賣。

組織結構和供應鏈

本聲明涵蓋Globalization Partners Ltd:

Globalization Partners Ltd. 通過使公司能夠僱用和留住團隊成員來簡化全球業務 178 國家。我們作爲記錄的僱主並僱傭員工爲客戶工作。全球員工在大多數情況下都受僱於一份僱傭合同，全球化合作夥伴全權支持他們作爲僱主。

運營和供應國家

作爲一家全球化組織，全球化合作夥伴與全球數千家公司建立合同關係。但是，有幾個國家支持英國業務，例如:

美國；和
愛爾蘭；

我們的政策

全球化合作夥伴的政策是以誠實合乎道德的方式開展所有業務，並遵守各國的所有適用法律。我們努力確保現代奴役和人口販賣均不支持我們的供應鏈或我們以任何產能的業務。我們目標是對違反反奴隸和人口販賣法律的零容忍法律進行規定。

如果我們的供應鏈中發現違反這些法律的行爲，我們將尋求支持組織遵守適用法律。全球化合作夥伴將審查與被發現涉及奴役、人口販賣、強迫或童工的個人和組織的業務持續性合作，並保留與此類個人和組織的業務停止合作的權利。

全球化合作夥伴致力於在其所有業務交易和業務所在司法管轄區的所有業務交易和關係中秉承誠信的行事。

在這種情況下，全球化合作夥伴制定了專門的反奴隸和人口販賣聲明。

報告知識或疑似奴役或人口販賣

所有員工和專業人員都有法定義務報告瞭解或懷疑奴役或人口販賣的知識或疑慮。任何真正懷疑或知道奴役或人口販賣的信息都應立即報告給其經理、合規部或通過第三方提供商 Ethicspoint 運營的公司機密報告熱線。通過電話熱線或報告網站，該熱線允許員工報告機密的顧慮或疑似奴役或人口販賣。員工和專業人員善意提出奴役或人口販賣的員工和專業人員可能會這樣做，而不必擔心歧視或報復。

這些規定不會取代任何法律報告或披露要求。如果存在法定報告要求和程序，必須充分遵守這些規定。

我們的反奴隸計劃的責任如下:

政策: 全球化合作夥伴全球行爲準則；舉報政策與法定人力資源政策。
調查/盡職調查: 全球化合作夥伴擁有一個保密報告熱線，由第三方提供商 Ethicspoint 運營。該熱線允許員工和專業人員通過電話熱線或報告網站報告機密顧慮。提供的信息由 Ethicspoint 以保密方式發送給適當的人力資源或法律代表。調查以獨立和全面的方式進行。此外，如上所述，嚴禁受害人的使命。
培訓： 全球化合作夥伴正在開發一個培訓模塊，讓專業人員和員工更好地理解和應對已確定的奴役和人口販賣風險。我們要求所有員工完成現代奴役和人口販賣培訓 30 次 2022 年 6 月.
我們希望幫助員工瞭解這些問題的更多信息，並瞭解如何報告他們可能與現代奴役和人口販賣有關的任何疑慮。現代奴隸的主題將成爲新員工從全球化合作夥伴開始的培訓的一部分。

展望

我們目前正在開發一個在線培訓課程，我們將要求所有員工在 31 個工作崗位完成工作 2022 年 3 月. 本課程將包括:

如何評估奴役和人口販賣對業務各個方面的風險，包括可用資源和支持。
如何識別奴役和販賣的跡象。
如果懷疑奴役或人口販賣行爲，應採取哪些初步步驟。
如何將潛在奴役或人口販賣問題上報給公司內的相關各方。
如果供應商或承包商在高風險場景中不實施反奴隸政策，包括他們從供應鏈中取出的政策，我們組織應採取哪些措施。

全球化合作夥伴將繼續制定和實施上述供應鏈的措施。

我們對現代奴役和人口販賣風險的方法將繼續發展，我們將繼續通過上述規定來緩解這些風險 2022 以及超越其他地區。

全球化合作夥伴應對本聲明及其目標承擔責任，並且將視情況進行審查和更新。

董事批准

本聲明已於第 1 個批准上市 2022 年 3 月由總法律顧問兼總監Todd Goffman 先生審查本聲明，每年將進行更新。

Todd Goffman 先生

日期: 01 2022 年 3 月

下載現代奴隸表述

現代奴隸陳述