Employer of Record of wereldwijde professionele arbeidsorganisatie? Het verschil is duidelijk.
G-P heeft het wereldwijde Employer of Record-model ontwikkeld. Zo kunt u snel wereldwijd personeel aannemen en uw bedrijf uitbreiden zonder de noodzaak om een entiteit op te zetten. In tegenstelling tot een professionele arbeidsorganisatie, zorgen onze Employer of Record-oplossingen voor controle, compliance en risicobeheersing, zodat u zich onbezorgd op strategische groei kunt richten.
Hoe een Employer of Record is gebouwd voor meer wereldwijd succes.
Wat is een Employer of Record?
Een Employer of Record-oplossing biedt bedrijven een directe arbeidsrelatie met werknemers wereldwijd, vermindert de wettelijke aansprakelijkheid en biedt meer controle over alle HR-functies. Hierdoor bespaart u tijd en geld wanneer u uw personeelsbestand wereldwijd uitbreidt, vermijdt u problemen met compliance en beperkt u de risico's.
wat is een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie?
Een wereldwijde Employer of Record dient als een back-office-beheerder voor bedrijven met internationale werknemers. Employers of Record brengen het internationale personeel van hun klanten onder in hun loonadministratie, waardoor het niet meer nodig is dochterondernemingen op te zetten in het buitenland. De Employer of Record regelt de loonadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en taken op het gebied van compliance en regelgeving met betrekking tot internationaal personeel en, indien nodig, andere HR-taken.
Waarom samenwerken met G-P als uw wereldwijde Employer of Record?
Controle.
Het zoeken, aannemen en beheren van personeel – de hele employee lifecycle – regelt u eenvoudig.
Toegang.
Ons platform verbindt bedrijven met wereldwijd toptalent in meer dan 180 landen.
Compliance.
Ons toonaangevende team van HR- en juridische deskundigen zorgt voor ongeëvenaarde wereldwijde compliance.
Transparantie.
We bieden de mogelijkheid om geautomatiseerde contracten op te stellen met vereenvoudigde werkstromen en duidelijke arbeidsvoorwaarden.
Vijf belangrijke redenen om voor onze Employer of Record-oplossing te kiezen.
Wereldwijde professionele arbeidsorganisatie
Ontdek de Employer of Record van G-P
oplossingen.
Onboarding en offboarding.
Onze HR-deskundigen helpen bij het vereenvoudigen en stroomlijnen van onboarding, zodat u razendsnel toekomstig talent in uw team kunt introduceren, en er tegelijkertijd voor kunt zorgen dat offboarding op een zorgvuldige manier en in navolging van lokale wetgeving wordt uitgevoerd.
Onboarding in bulk.
Onze functie voor onboarding in bulk is een belangrijke upgrade die G-P Meridian Prime™-accounthouders de mogelijkheid biedt om onboarding van grote aantallen werknemers af te handelen of eenvoudig massaal zzp’ers om te zetten naar een fulltime-dienstverband.
Arbeidsovereenkomstgenerator.
Onze in-platform Arbeidsovereenkomstgenerator maakt het eenvoudig om met slechts een paar klikken contracten op te stellen die aan de regels voldoen, en deze aan uw kandidaten te presenteren om het aannameproces te versnellen en te vereenvoudigen.
Aanpassing arbeidsovereenkomst.
Vraag contractsjabloonaanpassingen direct via ons platform aan om een contract op te stellen dat optimaal aansluit op uw situatie.
Aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden.
Trek toptalent aan door concurrerende, moderne secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden die voldoen aan de specifieke regels en normen van het land, en implementeer eenvoudig plannen voor een soepele werknemerservaring. U kunt in de meeste landen kiezen tussen wettelijke en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.
M&A-overgangsdienstverlening
G-P Meridian Prime-accounthouders kunnen profiteren van de expertise van G-P op het gebied van overgangen bij fusies en overnames (M&A), zoals onboarding in bulk en overdracht van werknemers. Dit wordt aangeboden als een afzonderlijk te factureren ondersteuningsdienst, zodat u compliant blijft tijdens fusies, overnames en afstotingen.
Wervingstools van G-P.
Ontdek het allerbeste talent over de hele wereld met behulp van ons grondig gescreende wereldwijde netwerk van deskundige wervingsspecialisten.
Wereldwijde visie. Wereldwijde groei. Laten we beginnen.
landen
accuratessepercentage voor loonadministratie
wereldwijde partners
klanttevredenheid
landen
accuratessepercentage voor loonadministratie
wereldwijde partners
klanttevredenheid