ชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลก #1 ของเราเสนอโซลูชันบัญชีเงินเดือนทั่วโลก เพื่อรับประกันว่าพนักงานของท่านจะได้รับค่าจ้างอย่างถูกต้อง ตรงเวลา และการปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่น
สวัสดิการที่แข่งขันได้และถูกกฎระเบียบ
แพ็กเกจสวัสดิการทั่วโลก
บริหารจัดการด้านสวัสดิการของพนักงานในขณะที่การเติบโตและขยายธุรกิจไปทั่วโลกขององค์กรมีความซับซ้อนเพิ่มขึ้น แต่ละประเทศต่างมีเอกลักษณ์เฉพาะและมีข้อกำหนดในเรื่องสวัสดิการที่แตกต่างกัน เมื่อคุณพิจารณาการจ้างงานในครั้งต่อไป คุณจึงจำเป็นต้องคำนึงถึงข้อแตกต่างเหล่านี้
ความท้าทายด้านสวัสดิการ
ความแตกต่างของแพ็กเกจสวัสดิการเป็นหนึ่งในความท้าทายที่องค์กรต่างๆ ต้องรับมือ นอกจากนี้ ยังมีเรื่องความซับซ้อนของสัญญาจ้างงาน ระเบียบข้อบังคับเรื่องการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล การบริหารจัดการเวลาและค่าใช้จ่าย การเลิกจ้าง และอื่นๆ อีกมากมาย
G-P จะช่วยคุณรับมือกับความยุ่งยากซับซ้อนเหล่านี้
โซลูชันการจ่ายเงิน
โดยการผสาน การชำระเงินของ Wise เข้ากับ G-P Meridian Contractor™ เรา
ได้พัฒนาโซลูชันที่รวดเร็ว ปรับตัวได้ และสอดคล้องตามข้อกำหนดอย่างสมบูรณ์
การจ่ายเงินที่ยืดหยุ่น
ทำการจ่ายเงินได้ทันทีด้วยวิธีการจ่ายเงินและสกุลเงินที่คุณต้องการ
การติดตามแบบไดนามิก
ติดตามการจ่ายเงินและจ่ายใบแจ้งหนี้หลายรายการได้อย่างโปร่งใส
อัตราที่กำหนดล่วงหน้า
ใช้อัตราแลกเปลี่ยนแบบเรียลไทม์ ณ เวลาที่จ่ายเงินเพื่อหลีกเลี่ยงความผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยนในระหว่างการทำธุรกรรม
ค่าธรรมเนียมต่ำ
ประหยัดเงินเพราะมีค่าธรรมเนียมการจ่ายเงินต่ำกว่าและไม่มีค่าธรรมเนียมธุรกรรมที่ซ่อนอยู่
สรุปธุรกรรม
รับข้อมูลสรุปการจ่ายเงินที่ชัดเจนเพื่อทบทวนและติดตามอัตราแลกเปลี่ยนและค่าธรรมเนียม
สัญญาที่ถูกกฎระเบียบ
ปรับเปลี่ยนสัญญาของ G-P ให้สอดคล้องตามกฎระเบียบของท้องถิ่นเพื่อประหยัดเวลาและทรัพยากร
รายงานแบบกำหนดเอง
จัดทำรายงานแบบกำหนดเองจากข้อมูลของผู้รับจ้างเพื่อให้ได้ข้อมูลที่มีค่าในด้านการปฏิบัติงาน
จ้างงานทั่วโลกด้วยผลลัพธ์ที่พิสูจน์แล้ว
“ เราหวังพึ่ง G-P ไม่เพียงแต่ในด้านกลยุทธ์การจ้างงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับบรรทัดฐานและแนวปฏิบัติระหว่างประเทศที่พวกเขาพบเห็นอีกด้วย ”
ราเชล ซาลาโมเน
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคลากร - Boston Dynamics
“ อนาคตข้างหน้าดูสดใส เราตั้งเป้าที่จะขยายแรงงานของเราเป็นสองเท่าในอีก 5 ปีข้างหน้า และเป้าหมายนี้จะเป็นจริงขึ้นได้เมื่อเราร่วมงานกับ G-P เพื่อเร่งการเติบโตนี้เท่านั้น ”
เอดูอาร์โด อันดราเด
ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายบริหารบุคลากรผู้มีความสามารถ - Feedzai
“ สิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกคือการหาพันธมิตรด้านการประเมินความเท่าเทียมกันในการปฏิบัติงาน (EOR) ที่จะยึดมั่นในมาตรฐานการปฏิบัติต่อพนักงานของเราและร่วมมือกับเราอย่างแท้จริง แทนที่จะเพียงแค่จัดการงานด้านธุรการเท่านั้น โชคดีที่ G-P มีคุณสมบัติตรงตามนั้น ”
มิแรนดา แม็คเคนซี
ผู้อำนวยการฝ่ายสวัสดิการ ค่าตอบแทน และระบบ - Kraft Group & Affiliates
“ การผสานรวมระบบ G-P กับ Workday จะช่วยให้ Repsol สามารถบริหารจัดการธุรกิจทั่วโลกของเรา รวมถึงเหตุการณ์สำคัญในวงจรชีวิตพนักงาน เช่น การเปลี่ยนแปลงเงินเดือน การบริหารทรัพยากรบุคคล และการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ ได้ในอินเทอร์เฟซเดียวที่ใช้งานง่าย ”
Nick Cheesman
ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายบุคลากรและองค์กร - Repsol