علامة G-P
طلب عرض توضيحي

توظيف المواهب العالمية بسرعة وامتثال.

وسّع نطاق فريقك على مستوى العالم من خلال EOR تثق به أكثر من 3000 شركة للتعامل مع الامتثال، وكشوف الرواتب، والمزايا في أكثر من 180 دولة.
  • التوظيف في أيام وليس أشهر - تأهيل الموظفين الدوليين دون إنشاء كيانات محلية.
  • حافظ على الامتثال تلقائيًا - يضمن الخبراء داخل الدولة أن العقود والمدفوعات تفي بالمتطلبات المحلية.
  • منصة واحدة، نطاق عالمي - إدارة القوى العاملة لديك بالكامل من نظام واحد بدعم من فريق الخبراء لدينا.

أيقونة AICPA SOC
أيقونة AICPA SOC من النوع 2
أيقونة ISO
رمز اللائحة العامة لحماية البيانات
رمز قانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا
تعرّف على منصة التوظيف العالمي الأولى
املأ النموذج وسيتواصل معك خبراء التوسع على الفور.
تثق بها الشركات الكبيرة والصغيرة، في كل مكان.
شارة صاحب الأداء العالي
شارة كشوف الرواتب متعددة البلدان
شارة قائد الزخم
شارة القائد الإقليمي لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
شارة القائد الإقليمي للأمريكتين
شارة قائد المؤسسة
شارة رائد السوق المتوسط

استخدم منصة واحدة لإدارة فريقك العالمي.

أيقونة Image User Plus

بناء العقود وإدارة التأهيل

إنشاء اتفاقيات متوافقة مصممة وفقًا لقوانين العمل المحلية وتوجيه الموظفين الجدد من خلال المتطلبات الخاصة بكل بلد.
رمز ملف به حرارة تمثل مزايا الموظف القيّمة

تكوين المزايا والتعويضات

إعداد حزم المزايا المحلية وإدارة هياكل الرواتب عبر العديد من العملات والاختصاصات الضريبية.
أيقونة إشعار بنكي

إدارة الرواتب وإعداد التقارير بسهولة

معالجة كشوف الرواتب العالمية بنقرة واحدة والوصول إلى تحليلات القوى العاملة في الوقت الفعلي عبر جميع مواقعك الدولية.

نحن نحل أكبر تحديات التوظيف التي تواجهها.

يجب ألا يعني التوظيف عالميًا أشهرًا من إنشاء الكيان أو عدم اليقين بشأن الامتثال أو التوفيق بين العديد من الموردين. G-P يزيل الاحتكاك حتى تتمكن من توظيف أفضل المواهب في أي مكان دون العوائق النموذجية.

  • لا يلزم إنشاء كيان - ابدأ التوظيف في بلدان جديدة في أيام وليس أشهر، دون التنقل في التأسيس المحلي.

  • الامتثال الذي يتم التعامل معه نيابة عنك - يضمن خبراؤنا في الدولة أن العقود والمزايا وكشوف الرواتب تلبي المتطلبات المحلية، مما يقلل من المخاطر التي تتعرض لها.

صورة مصغرة لفيديو الرؤية
قصص العملاء

كيف تنمو فرق مثل فريقك بشكل أسرع.

"نحن نتطلع إلى شركة G-P ليس فقط لمساعدتنا في الجانب التكتيكي لتوظيف الأشخاص ولكن أيضًا لتزويدنا بمعلومات حول المعايير والممارسات الدولية التي يرونها."
شاهد نجاحهم في العمل
صورة راشيل سلامون

Rachael Salamone

Chief People Officer Boston Dynamics

شعار Boston Dynamics باللون الأسود
"المستقبل مشرق. إننا نهدف إلى مضاعفة حجم القوى العاملة لدينا في السنوات الخمس المقبلة ولن نتمكن من تحقيق ذلك إلا إذا تعاونّا مع شركة G-P لتسريع هذا النمو".
شاهد نجاحهم في العمل
صورة لإدواردو أندريه

Eduardo Andrade

Sr. Director of Talent Management Feedzai

شعار Feedzai باللون الأسود
"كانت الأولوية القصوى بالنسبة لنا هي العثور على شريك في مجال المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين والذي من شأنه أن يحافظ على معاييرنا الخاصة بمعاملة الموظفين ويتعاون معنا بشكل حقيقي، بدلاً من مجرد التعامل مع المهام الإدارية. لحسن الحظ بالنسبة لنا، G-P احسب هذه الفاتورة."
شاهد نجاحهم في العمل
صورة لميراندا ماكينزي

Miranda MacKenzie

Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group & Affiliates

شعار Kraft Group باللون الأسود
"سيسمح دمج G-P مع Workday لـ Repsol بإدارة الأثر العالمي لنا، بما في ذلك أحداث دورة حياة الموظفين مثل تغييرات الرواتب والموارد البشرية والامتثال في واجهة واحدة مُوحَّدة وسهلة الاستخدام."
شاهد نجاحهم في العمل
صورة نيك تشيسمان

Nick Cheesman

Senior Manager, People and Organization Repsol

شعار Repsol باللون الأسود

هل أنت مستعد لبناء فريقك العالمي؟

180+

البلدان المتاحة

%99

دقّة كشوف الرواتب

200+

شركاء عالميون

%96

رضا الزبائن

180+

البلدان المتاحة

%99

دقّة كشوف الرواتب

200+

شركاء عالميون

%96

رضا الزبائن