¿Plataforma global de empleo (Employer of Record) frente a organización profesional de empleo global? La diferencia es clara.
G-P lideró el modelo de Plataforma global de empleo (Employer of Record), lo que permite una rápida contratación y expansión global sin establecimiento de la entidad. A diferencia de una organización profesional de empleo, nuestras soluciones de Plataforma global de empleo (Employer of Record) proporcionan control, cumplimiento y gestión de riesgos, lo que le permite centrarse en el crecimiento estratégico con mayor tranquilidad.
Cómo se construye una Plataforma global de empleo (Employer of Record) para tener mayor éxito global.
¿Qué es una EOR?
Una solución de Plataforma global de empleo (Employer of Record) les ofrece a las empresas una relación de empleo directa con personas empleadas de todo el mundo, a la vez que reduce la responsabilidad jurídica y ofrece un mayor control sobre todas las funciones de Recursos Humanos. Esto le permite ahorrar tiempo y dinero, ya que puede expandir su fuerza de trabajo a nivel global, a la vez que evita los problemas de incumplimiento y mitiga los riesgos en el camino.
¿Por qué asociarse con G-P para que sea su Plataforma global de empleo (Employer of Record)?
Control.
Puede buscar, contratar y administrar fácilmente todo el ciclo de vida del empleado.
Acceso.
Nuestra plataforma conecta el negocio con el mejor talento global en más de 180 países.
Cumplimiento.
Nuestro equipo de expertos legales y de Recursos Humanos líder en la industria promete un cumplimiento global inigualable.
Transparencia.
Ofrecemos la creación automatizada de contratos, con flujos de trabajo simplificados y términos de empleo claros.
Cinco motivos clave para elegir nuestra solución de Plataforma global de empleo (Employer of Record).
Organización profesional de empleo (PEO) global
países
precisión de nómina
socios globales
satisfacción del cliente
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socios globales
satisfacción del cliente