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¿Plataforma global de empleo (Employer of Record) frente a organización profesional de empleo global? La diferencia es clara.

G-P lideró el modelo de Plataforma global de empleo (Employer of Record), lo que permite una rápida contratación y expansión global sin establecimiento de la entidad. A diferencia de una organización profesional de empleo, nuestras soluciones de Plataforma global de empleo (Employer of Record) proporcionan control, cumplimiento y gestión de riesgos, lo que le permite centrarse en el crecimiento estratégico con mayor tranquilidad.

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Descubra la Global Growth Platform™ (plataforma de crecimiento global) n.° 1.
EOR vs. Global PEO

How an EOR is built for more global success.

PPC ¿Qué es una Plataforma global de empleo (Employer of Record)?

¿Qué es una EOR?

Una solución de Plataforma global de empleo (Employer of Record) les ofrece a las empresas una relación de empleo directa con personas empleadas de todo el mundo, a la vez que reduce la responsabilidad jurídica y ofrece un mayor control sobre todas las funciones de Recursos Humanos. Esto le permite ahorrar tiempo y dinero, ya que puede expandir su fuerza de trabajo a nivel global, a la vez que evita los problemas de incumplimiento y mitiga los riesgos en el camino.

¿Qué es una organización profesional de empleo global?

Una Plataforma global de empleo (Employer of Record) es un administrador de back-office para empresas con empleados internacionales. La Plataforma global de empleo (Employer of Record) coloca a los empleados internacionales de sus clientes en su nómina global, con lo cual elimina la necesidad de establecer subsidiarias en países extranjeros. La Plataforma global de empleo (Employer of Record) maneja la nómina, las prestaciones y las tareas de cumplimiento y regulación relacionadas con el personal internacional, junto con otras tareas de Recursos Humanos según sea necesario.

Min. Qué es una PEO

Why partner with G-P as your global EOR?


Contratación

Control.

Puede buscar, contratar y administrar fácilmente todo el ciclo de vida del empleado.


Ícono de equipos globales

Acceso.

Nuestra plataforma conecta el negocio con el mejor talento global en más de 180 países.


Ícono de cumplimiento

Cumplimiento.

Nuestro equipo de expertos legales y de Recursos Humanos líder en la industria promete un cumplimiento global inigualable.


Contrato digital

Transparencia.

Ofrecemos la creación automatizada de contratos, con flujos de trabajo simplificados y términos de empleo claros.


EOR vs. global PEO

Five key reasons to choose our EOR solution.

Plataforma global de empleo (Employer of Record)

Organización profesional de empleo (PEO) global

Reducción del riesgo
Una Plataforma global de empleo (Employer of Record) se ocupa de las cuestiones de cumplimiento para mitigar su riesgo, mientras que una organización profesional de empleo global le hace compartir el riesgo.
Se hace cargo del cumplimiento para mitigar riesgo
Coempleo significa riesgo compartido
Compensación total
Una Plataforma global de empleo (Employer of Record) tiene en cuenta la compensación total, mientras que una organización profesional de empleo global se enfoca principalmente en los beneficios.
Ofrece asesoramiento sobre compensación total
Ofrece apoyo específico según la ubicación
Cumplimiento de nómina
Una Plataforma global de empleo (Employer of Record) tiene en cuenta la compensación total, mientras que una organización profesional de empleo global se enfoca principalmente en los beneficios.
El cumplimiento es un enfoque clave de la nómina
Enfoque en impuestos y pagos puntuales
Cumplimiento global con Recursos Humanos
Una EOR garantiza el cumplimiento global, mientras que una PEO global trabaja país por país.
Trabaja de forma global por naturaleza
Trabaja de forma específica en cada país
Expansión adaptable
Una EOR maneja todos los desafíos de contratación global, mientras que una PEO global maneja ciertas partes.
Alcance global significa apoyo global
Ofrece apoyo para la expansión estándar

Global thinking. Global growth. Let’s go.

180+

países

99 %

precisión de nómina

200+

socios globales

96 %

satisfacción del cliente

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