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Développez votre activité avec notre service de portage salarial (EOR) mondial​​ ​

G-P est le pionnier du modèle de portage salarial (EOR) qui permet une expansion internationale rapide et sans création d’entités. Contrairement aux entreprises d’externalisation des ressources humaines, notre solution de portage salarial (EOR) assure le contrôle, la conformité et la gestion des risques, pour vous permettre de vous concentrer sur la croissance stratégique avec une plus grande tranquillité d’esprit.​​ ​

G2 Leader Winter 2025​​ ​Note G2​​ ​
Découvrez la plateforme Global Growth Platform™ numéro 1 du marché​​ ​

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G-P utilisera les informations que vous fournissez pour traiter et répondre à votre demande. Consultez notre Politique de confidentialité pour plus d’informations.​​ ​

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Les entreprises, petites et grandes, lui font confiance partout dans le monde.​​ ​

Découvrez comment notre alliance de technologies et d’expertise se démarque de la concurrence.​​ ​

G-P​​ ​
Solution complète​​ ​
Concurrents les plus proches​​ ​
Disponible dans plus de 180 pays.​​ ​
Le monde entier à votre portée.​​ ​
Une plateforme technologique intégrale.​​ ​
Une connexion simple et sécurisée, accessible dans le monde entier, où que vous soyez.​​ ​
Manque de cohérence​​ ​
L’infrastructure d’une entité internationale dotée en interne des meilleurs experts en droit, RH et fiscalité.​​ ​
Assurez la conformité en faisant appel à un seul partenaire trié sur le volet.​​ ​
Des contrats de travail automatisés.​​ ​
Des options numériques pour vous permettre de faire rapidement et facilement des offres conformes à vos candidats talentueux.​​ ​
Ajoutez des effectifs n’importe où, en quelques clics.​​ ​
Gardez le contrôle de votre calendrier de croissance et accélérez votre expansion.​​ ​
Une gestion facile du temps et des frais professionnels.​​ ​
Une expérience fluide pour vos employés internationaux.​​ ​
Le partenaire de choix de grands fournisseurs de gestion de la paie.​​ ​
La marque la plus fiable du secteur​​ ​
Des experts régionaux et dans chaque pays disponibles 24/7.​​ ​
Une communication rationalisée avec nos experts RH internes locaux qui affiche un taux de satisfaction client de 96 %.​​ ​
Un centre d’assistance à votre service et au service de votre équipe internationale.​​ ​
Obtenez rapidement des réponses à vos questions.​​ ​
Les données de vos employés sont protégées grâce à notre solution conforme au Règlement général sur la protection des données.​​ ​
Fini le stockage des données dans les e-mails et les fichiers Excel.​​ ​
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Protégez votre propriété intellectuelle.​​ ​
Gardez le contrôle sur l’un des principaux actifs de votre entreprise grâce à notre produit conçu par une équipe juridique de classe internationale.​​ ​
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Une stabilité financière éprouvée.​​ ​
Un investissement minoritaire de 150 millions de dollars en janvier 2020 garantit une solide position de trésorerie et assure la sécurité de votre équipe.​​ ​
Vérifiée et approuvée par des juristes spécialisés dans le droit du travail et des cabinets d’analyse de renommée internationale.​​ ​
Leader du marché, présente à l’international depuis 2012, conçue pour accompagner votre croissance.​​ ​

Voici ce que disent nos clients.​​ ​

"​​ ​Qu’il s’agisse des contrats de travail, de la législation RH, des avantages sociaux ou de la paie, G-P nous apporte toutes les informations nécessaires pour recruter à l’international.​​ ​”​​ ​

Regina Simao​​ ​

Responsable mondial de la rémunération chez Deliverect​​ ​

"​​ ​Toutes les questions liées aux obligations, aux avantages sociaux et à l’emploi sont prises en charge par des experts.​​ ​”​​ ​

Laurel Timothy​​ ​

Directeur des finances et des ressources humaines chez DevonWay​​ ​

"​​ ​Le temps d'un professionnel de RESSOURCES HUMAINES est bien plus utile à l'exécution qu'à la recherche des subtilités du droit du travail, des politiques fiscales, des avantages sociaux, etc. propres à chaque pays. Nous avons décidé de laisser ces détails aux experts de G-P.​​ ​”​​ ​

Kisha Thompson​​ ​

Directrice des ressources humaines chez ClickDimensions​​ ​

Synchronisez vos outils. Développez-vous à l’international.​​ ​

Obtenez l’infrastructure et l’expertise nécessaires pour vous concentrer sur la performance de votre équipe et votre prochaine étape stratégique.​​ ​