यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।
संयुक्त अरब अमीरात में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
G-P का Global Growth Platform™ वैश्विक इकाई अवसंरचना के माध्यम से मिनटों में यूएई में सेवाएं प्राप्त करना शुरू करना संभव बनाता है - जिससे आपकी कंपनी इकाई सेटअप और प्रबंधन की परेशानी के बिना अपने वैश्विक पदचिह्न का विस्तार कर सकती है। G-P अपने ग्राहकों के लिए एक या एक से अधिक पेशेवरों की सहायता से अपने ग्राहकों के लिए यूएई में सेवाएं प्रदान करता है जो ग्राहक द्वारा व्यक्त की गई मांगों को पूरा करने में सक्षम हैं।
आपको यह जानकर शांति मिलेगी कि आपके विकास का समर्थन करने के लिए आपके पास समर्पित विशेषज्ञों की एक टीम है। G-P आपको दुनिया भर के 180+ देशों में प्रतिभाशाली लोगों की प्रतिभा का उपयोग करने की अनुमति देता है, जल्दी और आसानी से।
संयुक्त अरब अमीरात में पेरोल।
संयुक्त अरब अमीरात (यूएई) एक संघ है जो 7 क्षेत्रों से बना है। अधिकांश कंपनियां अबू धाबी, दुबई, या देश के लगभग 45 मुक्त व्यापार क्षेत्रों में से एक में शामिल करना चाहती हैं। हालांकि निगमन प्रक्रिया सरल लग सकती है, कई व्यवसायों को पेरोल और कंप्लाएन्स के अन्य मामलों पर UAE की आवश्यकताओं और नियमों को पूरा करने के लिए कड़ी मेहनत लगती है।
इस भ्रामक प्रक्रिया में फंसने के बजाय, G-P यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकता है कि आपकी UAE-आधारित टीमों को स्थानीय अनुपालन आवश्यकताओं के अनुसार भुगतान किया जाता है। हम अनुपालन का प्रबंधन करते हैं, ताकि ग्राहक अपनी कंपनी पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
संयुक्त अरब अमीरात में भर्ती
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संयुक्त अरब अमीरात (यूएई) में अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के लिए टैप करने के लिए एक बड़ा कार्यबल है। यदि कोई कंपनी एक नई सहायक कंपनी स्थापित करने पर विचार कर रही है, तो उन्हें संयुक्त अरब अमीरात रोजगार अनुपालन कानूनों का पालन करते हुए खुले पदों को भरने के लिए शीर्ष प्रतिभा खोजने की आवश्यकता होगी। एक अंतरराष्ट्रीय टीम के लिए प्रतिभा की भर्ती करने के लिए, यूएई में व्यापार संस्कृति की समझ की भी आवश्यकता है।
संयुक्त अरब अमीरात में मुआवजा और लाभ।
संयुक्त अरब अमीरात में मुआवजा और लाभ।
कर्मचारियों की खुशी और दीर्घायु सुनिश्चित करने के लिए मुआवजा और लाभ आवश्यक हैं। ये कारक संयुक्त अरब अमीरात (यूएई) मुआवजा कानूनों के साथ कंपनी के अनुपालन में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
G-P हमारी वैश्विक इकाई अवसंरचना के माध्यम से मिनटों में संयुक्त अरब अमीरात में सेवाएं प्राप्त करना शुरू करना संभव बनाता है - जिससे आपकी कंपनी इकाई सेटअप या प्रबंधन की परेशानी के बिना अपने अंतरराष्ट्रीय पदचिह्न का विस्तार कर सकती है।

संयुक्त अरब अमीरात सहायक।
संयुक्त अरब अमीरात में काम पर रखने से पहले, कंपनियों को एक सहायक कंपनी स्थापित करनी चाहिए या G-P जैसे वैश्विक रोजगार विशेषज्ञ के साथ काम करना चाहिए। उन्हें कर्मचारियों को काम पर रखने, पेरोल चलाने और मुआवजे और लाभ योजना पर काम करने से पहले देश में शामिल करने की आवश्यकता होगी।
एक सहायक कंपनी को पूरी तरह से शामिल करने में हफ्तों से लेकर महीनों तक कहीं भी ले जाया जा सकता है, जिसका अर्थ है कि कंपनियां प्रतिभा तक पहुंचने और यूएई में अपनी कंपनी की परियोजनाएं शुरू करने के लिए समय खो सकती हैं। इसके बजाय, G-P यूएई परियोजनाओं पर काम शुरू करने में मदद कर सकता है जो महीनों के बजाय कुछ ही मिनटों में शुरू हो सकता है।
संयुक्त अरब अमीरात वीजा और परमिट।
संयुक्त अरब अमीरात, जिसे यूएई या अमीरात के रूप में भी जाना जाता है, मध्य पूर्व में आसपास के देशों की तुलना में अपेक्षाकृत सरल वीजा आवश्यकताओं के कारण प्रवासियों के लिए एक लोकप्रिय गंतव्य है। यह देश को उन कंपनियों के लिए एक उत्कृष्ट विकल्प बनाता है जो अंतरराष्ट्रीय स्तर पर बढ़ रहे हैं। हालांकि, किसी भी अन्य देश की तरह, आप्रवासन, निवास वीजा और कार्य परमिट के संबंध में विशिष्ट आवश्यकताओं का पालन किया जाना चाहिए।
संयुक्त अरब अमीरात ठेकेदार।
संयुक्त अरब अमीरात ठेकेदार।
जैसे-जैसे कंपनियां बढ़ती हैं, वे नए लक्ष्यों तक पहुंचने में मदद करने के लिए वैश्विक प्रतिभा की ओर रुख कर सकती हैं। स्वतंत्र ठेकेदारों के साथ काम करना विशेष परियोजनाओं को पूरा करने के लिए एक लाभकारी मार्ग हो सकता है। यदि कोई कंपनी यूएई में एक स्वतंत्र ठेकेदार को काम पर रखने का इरादा रखती है, तो उन्हें समझना चाहिए कि इस कार्यकर्ता प्रकार में क्या शामिल है और संबंधित जिम्मेदारियां क्या हैं।