प्रत्येक विश्लेषक रिपोर्ट में #1 नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड का नाम दिया गया। कारण देखें​​ ​
नई 2026 कार्यस्थल पर विश्व रिपोर्ट। 85% अधिकारियों का कहना है कि सीमा पार मानव संसाधन कठिन हो गया है। कारण देखें​​ ​
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सिएरा लियोन​​ ​

सिंगापुर​​ ​

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स्लोवेनिया​​ ​

दक्षिण अफ़्रीका​​ ​

दक्षिण कोरिया​​ ​

स्पेन​​ ​

श्रीलंका​​ ​

स्वीडन​​ ​

स्विट्ज़रलैंड​​ ​

ताइवान​​ ​

ताजिकिस्तान​​ ​

तंजानिया​​ ​

थाईलैंड​​ ​

टोगो​​ ​

त्रिनिदाद और टोबैगो​​ ​

ट्यूनीशिया​​ ​

तुर्किये​​ ​

तुर्कमेनिस्तान​​ ​

युगांडा​​ ​

यूक्रेन​​ ​

संयुक्त अरब अमीरात​​ ​

यूनाइटेड किंगडम​​ ​

संयुक्त राज्य अमेरिका​​ ​

उरुग्वे​​ ​

उज़्बेकिस्तान​​ ​

वियतनाम​​ ​

जाम्बिया​​ ​

जिम्बाब्वे​​ ​

साधन​​ ​

आयोजन​​ ​

SHRM 2026: कृत्रिम बुद्धिमत्ता और मानव संसाधन, डेमोस & बूथ 3246​​ ​गार्टनर यूके और आयरलैंड सीएचआरओ कम्युनिटी एक्जीक्यूटिव समिट में G-P​​ ​G-P एट गार्टनर मानव संसाधन सिम्पोज़ियम 2025​​ ​G-P ऐट ट्रांसफ़ॉर्म 2026 | आयोजन​​ ​G-P at Unleash America 2026 | आयोजन​​ ​Unleash World में G-P 2025​​ ​एचआर टेक्नोलॉजी कॉन्फ़्रेंस 2025 में G-P | ग्लोबल मानव संसाधन में कृत्रिम बुद्धिमत्ता​​ ​

ब्लॉग​​ ​

2026 कृत्रिम बुद्धिमत्ता ऐट ऑफ़िस रिपोर्ट​​ ​वैश्विक स्तर पर विस्तार करने के लिए तैयार हैं? कैसे एक नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड अंतर्राष्ट्रीय विकास को अनलॉक करता है​​ ​बॉट्स से परे: उद्यम को सुपर एजेंट की आवश्यकता क्यों है?​​ ​15 वैश्विक स्तर पर भर्ती संबंधी गलतियां और उनसे कैसे बचा जाए​​ ​6 फ़्रांस स्थित कंपनियों के लिए ग्लोबल हायरिंग की छिपी हुई लागत​​ ​6 फ़्रेंच कंपनियों के लिए ग्लोबल हायरिंग में कानूनी जोखिम​​ ​वैश्विक भर्ती 2026के लिए सर्वश्रेष्ठ देशों के लिए गाइड​​ ​सीमित अवधि का रोजगार क्या है?​​ ​पोर्टेज वेतनभोगी फ्रांस क्या है​​ ​वैश्विक कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए ज़रूरी चीज़ें​​ ​13वें महीने में वेतन क्या होता है? नियोक्ताओं के लिए गाइड​​ ​15 रिमोट टीम से बातचीत के लिए प्रभावी रणनीतियाँ​​ ​मानव संसाधन 2025 ट्रेंड्स में कृत्रिम बुद्धिमत्ता​​ ​2025में देखने लायक कर्मचारियों की संख्या के टॉप रुझान​​ ​2026 फ़्रांस श्रम कानून: कंप्लाएन्स में चार बदलावों के लिए गाइड​​ ​काम का भविष्य: 2026 कर्मचारियों की संख्या की भविष्यवाणी​​ ​SMB बजट पर ग्लोबल मानव संसाधन: 3 कार्रवाई योग्य कदम​​ ​4 नियुक्ति में कृत्रिम प्रतिभा के तरीके वैश्विक मानव संसाधन चुनौतियों का समाधान करते हैं​​ ​5 ग्लोबल टीमों के प्रबंधन के लिए संचार रणनीतियाँ​​ ​5 मानव संसाधन नेताओं के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता ट्रांसफ़ॉर्मेशन के चरण​​ ​वैश्विक रोजगार कर खदान को नेविगेट करने के लिए 5 युक्तियाँ​​ ​बोस्टन डायनामिक्स: वैश्विक विस्तार, एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड & कृत्रिम बुद्धिमत्ता in मानव संसाधन​​ ​6 अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी बनाए रखने को बढ़ावा देने के लिए रणनीतियाँ​​ ​6 तरीके जिनसे G-P अंतरराष्ट्रीय टीम प्रबंधन में ग्राहकों की मदद करता है​​ ​सहायक कंपनियों का समेकन? 7 नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड लाभों का आनंद लें​​ ​वैश्विक भर्ती अनुपालन: 7 अभ्यास​​ ​ACH बनाम वायर ट्रांसफर: क्या अंतर है?​​ ​वैश्विक पेरोल आउटसोर्सिंग के पेशेवर, नुकसान और लाभ​​ ​मानव संसाधन में कृत्रिम बुद्धिमत्ता: कैसे कृत्रिम बुद्धिमत्ता मानव संसाधन के भविष्य को बदल रहा है​​ ​मानव संसाधन में कृत्रिम बुद्धिमत्ता का इस्तेमाल कैसे किया जाता है: ग्लोबल लीडर्स के लिए 2026 गाइड​​ ​AmbioPharm की टेरेसा चीक को G-P की वैश्विक टीम बिल्डर का नाम दिया गया​​ ​जर्मनी कंप्लाएन्स मार्गदर्शिका 2026: EU Pay & प्लेटफ़ॉर्म के निर्देश​​ ​ग्लोबल कर्मचारी फ़ायदों के साथ & को आकर्षित करें, प्रतिभा को बनाए रखें​​ ​वित्तीय और प्रतिभा का संतुलन: वैश्विक स्तर पर मुख्य कार्यकारी अधिकारी की भर्ती की चुनौतियाँ​​ ​कैसे G-P कृत्रिम सुंदरता के साथ हमारे इंजीनियरिंग वर्कफ़्लो को बदल दिया​​ ​व्यापार में वैश्वीकरण के 2026 लाभों को करने के लिए गाइड​​ ​एपेक बिजनेस ट्रैवल कार्ड: इसके लाभों पर एक नज़र​​ ​अपने मानव संसाधन टेक स्टैक को G-P के ग्लोबल पार्टनर इकोसिस्टम से कनेक्ट करें​​ ​ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर्स (G-P) बनाम रिमोट एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कंपेरिज़न​​ ​बोस्टन डायनेमिक्स वैश्विक मानव संसाधन अनुपालन के लिए G-P Gia उपयोग करता है​​ ​वैश्विक बाजारों में विस्तार करने के लिए CEO त्वरित मार्गदर्शिका​​ ​एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान cFo को M&A इंटीग्रेशन चुनौतियों से निपटने में मदद करते हैं​​ ​चीन श्रम कानून: संपूर्ण मार्गदर्शिका​​ ​यूरोप में ठेकेदार का गलत वर्गीकरण: 2026 कंप्लाएन्स गाइड​​ ​ठेकेदारों बनाम अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए गाइड​​ ​कृत्रिम बुद्धिमत्ता की मदद से कर्मचारी हैंडबुक बनाने के लिए गाइड​​ ​G-P Gia™ के साथ एक आचार संहिता बनाएं​​ ​यूरोप में बिज़नेस करना: गैर-यूरोपीय संघ कंपनियों के लिए गाइड​​ ​अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी स्थान परिवर्तन गाइड​​ ​एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड बनाम अम्ब्रेला कंपनी: क्या फर्क पड़ता है?​​ ​एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड बनाम स्टाफिंग एजेंसी: आपको किसकी आवश्यकता है?​​ ​एंटिटी रेशनलाइज़ेशन स्ट्रैटेजी के साथ वृद्धि को आसान बनाएं​​ ​एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ ग्लोबल इक्विटी कम्पेंसेशन और स्टॉक्स​​ ​अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भर्ती करने वाली फ़्रेंच कंपनियों के लिए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड गाइड​​ ​एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड बनाम एंटिटी सेटअप: आपके लिए सही क्या है?​​ ​वैश्विक रिमोट टीमों को प्रबंधित और समर्थन देने के लिए सर्वश्रेष्ठ उपकरण​​ ​पेरू से वैश्विक प्रतिभा के सबक: पचमामा से लेकर श्रम कानून तक​​ ​वैश्विक भर्ती के लिए CHRO चुनौतियाँ​​ ​G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड बनाम डील एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कंपेरिज़न गाइड​​ ​वैश्विक मानव संसाधन कंपनियों वाले सामान्य एलएलएम पर भरोसा न करें​​ ​Globalization Partners (G-P) बनाम सर्वव्यापी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कंपेरिज़न​​ ​ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर्स (G-P) बनाम पपाया ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड​​ ​जी-पी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड बनाम पेबल (पूर्व में वेलोसिटी ग्लोबल) - एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कंपेरिज़न​​ ​जीपी बनाम रेमोफ़र्स्ट एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड​​ ​ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर्स (G-P) बनाम रिपलिंग एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कंपेरिज़न​​ ​ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर्स (G-P) बनाम सेफ़गार्ड ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड​​ ​G-P का रोज़गार प्लेटफ़ॉर्म ADP TotalSource® के साथ एकीकृत है​​ ​मानव संसाधन टीमों के लिए सामान्य डेटा संरक्षण जापानी कंपनियों के लिए हमारी आवश्यक मार्गदर्शिका​​ ​जियोपॉलिटिकल एजिलिटी: 2026के लिए मानव संसाधन योग्यता​​ ​वितरित टीमों के लिए आधुनिक वैश्विक मुआवजा रणनीतियाँ​​ ​ग्लोबल कंप्लायंस इंजन: मैनुअल कंप्लायंस इंजन को अलविदा कहें और एक वैश्विक सुरक्षा कवच अपनाएं।​​ ​कर्मचारियों की क्षमता: 2026में ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कैसे कारोबार को बेहतर बनाता है​​ ​बायोटेक और मेडिकल डिवाइस कंपनियों के लिए वैश्विक भर्ती कंप्लाएन्स​​ ​मैन्युफैक्चरिंग इंडस्ट्री में ग्लोबल हायरिंग कंप्लाएन्स​​ ​मानव संसाधन लीडर्स के लिए ग्लोबल मानव संसाधन कंप्लाएन्स गाइड​​ ​बिज़नेस के लिए वैश्विक प्रतिभा अधिग्रहण रणनीतियाँ​​ ​वैश्विक कार्यबल ट्रेंड्स 2026: प्रोएक्टिव मानव संसाधन रणनीतियाँ​​ ​स्टार्टअप्स के लिए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड: वृद्धि के लिए आपकी गाइड​​ ​वैश्विक कर्मचारी फ़ायदों के प्रकार​​ ​ग्लोबल मानव संसाधन मैनेजमेंट पॉलिसी में महारत हासिल करें​​ ​ग्लोबल मानव संसाधन जोखिम प्रबंधन के प्रमुख क्षेत्र​​ ​वैश्विक टीमों के लिए ग्लोबल पेरोल​​ ​अर्जेण्टीना में काम पर रखने के लिए गाइड | ग्लोबलाइजेशन पार्टनर्स​​ ​ऑस्ट्रेलिया में भर्ती के लिए गाइड​​ ​बहरीन में काम पर रखने के लिए गाइड: लागत, पेरोल, और बहुत कुछ​​ ​बांग्लादेश में काम पर रखें: नियोक्ताओं के लिए गाइड​​ ​बेल्जियम में कर्मचारियों को काम पर रखना: ग्लोबल हायरिंग के लिए गाइड​​ ​ग्लोबल कंपनियों के लिए बोत्सवाना हायरिंग गाइड​​ ​ब्राज़ील में काम पर रखने के लिए गाइड | ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर्स​​ ​केनेडा में कर्मचारियों को कैसे नियुक्त किया जाए: पूरी गाइड​​ ​चिली में काम पर रखने के लिए क्विक गाइड | ग्लोबलाइजेशन पार्टनर्स​​ ​चीन में भर्ती के लिए पूरी गाइड​​ ​कोलंबिया में नौकरी पाने के लिए गाइड​​ ​डेनमार्क में कर्मचारियों को कैसे नियुक्त किया जाए​​ ​मिस्र में नियोक्ताओं को काम पर रखने के लिए गाइड​​ ​फ़िनलैंड में कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए गाइड​​ ​फ़्रांस में किराए पर लेना: वैश्विक नियोक्ताओं के लिए गाइड​​ ​जर्मनी में कर्मचारियों को कैसे नियुक्त किया जाए​​ ​होंडुरास में कर्मचारियों की भर्ती के लिए मार्गदर्शिका​​ ​हॉन्ग कॉन्ग में काम पर रखने के लिए गाइड | ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर​​ ​भारत में कर्मचारियों और ठेकेदारों को काम पर रखने के लिए गाइड​​ ​इंडोनेशिया में तेजी से और अनुपालन में भर्ती के लिए गाइड​​ ​आयरलैंड में भर्ती के लिए गाइड​​ ​इज़राइल में भर्ती के लिए गाइड​​ ​इटली में कारोबार के लिए कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए गाइड​​ ​जापान में भर्ती के लिए गाइड​​ ​लिथुआनिया में भर्ती: विनियम और सर्वोत्तम प्रथाएं​​ ​लक्ज़मबर्ग में भर्ती के लिए गाइड​​ ​जब तक आप इसे पढ़ न लें, तब तक मलेशिया में भर्तियां शुरू न करें!​​ ​मेक्सिको में भर्ती के लिए पूरी गाइड​​ ​मोरक्को में भर्ती के लिए गाइड: कानून, पेरोल और लाभ​​ ​न्यूजीलैंड में भर्ती के लिए गाइड​​ ​नॉर्वे में भर्ती के लिए गाइड​​ ​पेरु में काम पर रखने के लिए गाइड | ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर​​ ​पोलैंड में भर्ती के लिए गाइड​​ ​व्यवसायों के लिए पुर्तगाल में भर्ती के लिए गाइड​​ ​वैश्विक व्यवसायों के लिए रोमानिया में भर्ती के लिए गाइड​​ ​सऊदी अरब में भर्ती के लिए गाइड​​ ​सेनेगल में भर्ती करना: मुख्य चरण & नियोक्ता गाइड​​ ​सिंगापुर में कर्मचारियों को कैसे काम पर रखना​​ ​दक्षिण अफ़्रीका में काम पर रखने के लिए गाइड | Globalization Partners​​ ​दक्षिण कोरिया में भर्ती के लिए गाइड​​ ​स्पेन में भर्ती के लिए गाइड​​ ​स्वीडन में भर्ती के लिए गाइड​​ ​स्विट्जरलैंड में भर्ती के लिए गाइड​​ ​ताइवान में काम पर रखने के लिए गाइड | Globalization Partners​​ ​थाईलैंड में काम पर रखने के लिए गाइड | Globalization Partners​​ ​थाईलैंड में काम पर रखने के लिए गाइड | Globalization Partners​​ ​चेक गणराज्य में भर्ती के लिए गाइड​​ ​नीदरलैंड्स में काम पर रखें: पूरी गाइड​​ ​फिलीपींस में भर्ती के लिए गाइड​​ ​यूएई में कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए गाइड​​ ​यूके में कर्मचारियों को उचित तरीके से कैसे नियुक्त किया जाए​​ ​संयुक्त राज्य अमेरिका में भर्ती के लिए गाइड​​ ​तुर्की हायरिंग गाइड: नियोक्ताओं के लिए मुख्य जानकारी​​ ​वियतनाम में काम पर रखने के सबसे अच्छे तरीके: कर्मचारियों की संख्या गाइड​​ ​मानव संसाधन ऑटोमेशन क्या होता है? ग्लोबल मानव संसाधन लीडर्स के लिए 2026 गाइड​​ ​ग्लोबल मानव संसाधन डॉक्यूमेंट मैनेजमेंट: ग्लोबल हायरिंग के लिए गाइड​​ ​टॉप इंडिपेंडेंट ठेकेदार मैनेजमेंट सॉफ़्टवेयर​​ ​ग्लोबल वेतन बेंचमार्किंग: पूरी गाइड​​ ​आज्ञाकारी एआई नौकरी प्रस्ताव पत्र गाइड​​ ​ठेकेदारों को काम पर रखना: 1099-NEC बनाम 1099-MISC के बारे में जानने के लिए टैक्स फ़ॉर्म​​ ​उद्यमी वैश्विक जटिलता से एक कदम आगे कैसे रहते 4​​ ​ADP और G-P ने वित्त लीडर्स के लिए वैश्विक कंप्लाएन्स को आसान बनाया​​ ​कृत्रिम बुद्धिमत्ता किस तरह वैश्विक रोज़गार को नया आकार दे रहा है​​ ​ऑस्ट्रेलिया के नए पूंजीगत लाभ कर नियम​​ ​नॉन-रेजिडेंट के तौर पर कर्मचारियों को भुगतान कैसे करें​​ ​दुनिया भर में अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के बोनस कैसे अलग-अलग होते हैं​​ ​यूरोपीय कर्मचारियों को काम पर रखने के फ़ायदों को समझना​​ ​कैसे एक ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड रणनीतिक योजनाओं को कंप्लाएन्स में जोखिम में डालता है​​ ​निजी इक्विटी “फ़्यूचर-प्रूफ़िंग” और बिल्डिंग रेजिलिएशन कैसी है?​​ ​क्या आप अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विस्तार करने के लिए तैयार हैं?​​ ​रिमोट ग्लोबल हायरिंग से जर्मनी के तकनीकी प्रतिभाओं की कमी दूर हो सकती है​​ ​विश्व स्तर पर भर्ती करते समय प्रच्छन्न रोजगार से बचें​​ ​रिमोट-फ़र्स्ट कंपनी कैसे बनें​​ ​सर्वश्रेष्ठ वर्चुअल ऑनबोर्डिंग प्रोग्राम कैसे बनाएं​​ ​9 सर्वश्रेष्ठ वैश्विक नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड सेवाएँ 2026​​ ​रिमोट कर्मचारी को ऑनबोर्डिंग और ऑफ़बोर्ड कैसे करें​​ ​Gia™ के साथ मानव संसाधन कंप्लाएन्स ऑडिट करवाएं​​ ​G-P Gia™ के साथ रिमोट कार्य पॉलिसी कैसे बनाई जाती है​​ ​एक नियोक्ता ब्रांड बनाएं, जो सबसे अच्छे वैश्विक प्रतिभाओं को आकर्षित करे​​ ​अंतर्राष्ट्रीय पृष्ठभूमि की जाँच कैसे करें​​ ​सिंगापुर में अपना व्यवसाय कैसे स्थापित करें​​ ​भारत में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएँ: बिज़नेस के लिए हायरिंग के लिए गाइड​​ ​रिमोट सॉफ़्टवेयर डेवलपर को काम पर रखना कैसे करें पूरी गाइड​​ ​रिमोट टीमों के लिए वेतन का स्थानीयकरण कैसे करें​​ ​कैसे डेलीवरेक्ट ने एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के ज़रिए वैश्विक विकास की मानव संसाधन चुनौतियों पर काबू पाया​​ ​ठेकेदारों को भुगतान कैसे करें: ठेकेदार को भुगतान करने के लिए गाइड​​ ​केनेडा में ठेकेदारों को भुगतान कैसे करें​​ ​चीन में ठेकेदारों को भुगतान कैसे करें​​ ​यूके में ठेकेदारों को भुगतान कैसे करें​​ ​अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को दूरस्थ रूप से भुगतान कैसे करें​​ ​जर्मनी में कानूनी रूप से पंजीकरण करने के चरण​​ ​जानें कि चीन में पूरी तरह से विदेशी स्वामित्व वाली उद्यम कैसे स्थापित करें​​ ​मानव संसाधन के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता: G-P & Workday के साथ एडमिन से लीडर बनने की कोशिश करें​​ ​अंतर्राष्ट्रीय भर्ती के लिए लिंक्डइन में महारत हासिल करें: सोर्सिंग और अनुपालन गाइड​​ ​क्या आप स्वतंत्र ठेकेदारों को काम पर रखना चाहते हैं?​​ ​मानव संसाधन लीडर्स के लिए ग्लोबल हायरिंग गाइड​​ ​ग्लोबल M & A डील्स के दौरान CHROs को सपोर्ट करने में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की भूमिका​​ ​वैश्विक प्रभाव डालने वाले दूरदर्शी लोगों से मिलें​​ ​ह्यूमन-इन-द-लूप मानव संसाधन: 2026में कृत्रिम बुद्धिमत्ता को अभी भी आपकी ज़रूरत क्यों है​​ ​हाइब्रिड कार्यस्थल: लाभ और चुनौतियाँ​​ ​बिजनेस स्केलेबिलिटी क्या है? वैश्विक टीमों के लिए गाइड​​ ​निश्चित अवधि बनाम अनिश्चितकालीन रोजगार अनुबंध​​ ​पेश है नए G-P Contractor™ अनुभव​​ ​द न्यू G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड: कृत्रिम बुद्धिमत्ता-नेटिव ग्लोबल रोजगार कंप्लाएन्स​​ ​आईआर35 नियम यूके: एक 2025- नियोक्ताओं के लिए2026 गाइड​​ ​कैसे ISTS G-P Gia के साथ मानव संसाधन कंप्लाएन्स पर साप्ताहिक 10 घंटे बचाता है​​ ​30 दिनों से कम समय में जर्मनी में किराए पर लें: JANZEN की G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सक्सेस​​ ​स्टार्टअप्स के लिए बाज़ार में प्रवेश की रणनीतियां: वृद्धि के लिए गाइड​​ ​तकनीकी कंपनियों के लिए वैश्विक कंप्लाएन्स के लिए गाइड​​ ​कृत्रिम बुद्धिमत्ता के साथ वैश्विक कर्मचारी ऑफ़बोर्डिंग गाइड​​ ​वैश्विक मानव संसाधन कंप्लाएन्स में महारत हासिल करना: रोज़गार वकीलों की मार्गदर्शिका​​ ​मातृत्व और पितृत्व अवकाश: वैश्विक गाइड​​ ​सबसे ऊँचा & देश के हिसाब से सबसे कम न्यूनतम मजदूरी 2026​​ ​कृत्रिम बुद्धिमत्ता के साथ दुनियाभर के कर्मचारियों को ऑनबोर्ड करने के लिए सुझाव​​ ​नए बाज़ारों के लिए अंतरराष्ट्रीय व्यापार शिष्टाचार से जुड़े सुझाव​​ ​ओपन स्पेस टेक्नोलॉजी (OST) टीम इनोवेशन को अनलॉक करती है​​ ​एक बायोटेक कंपनी के वैश्विक भर्ती ढांचे का निर्माण | आउटलुक थेरेप्यूटिक्स + G-P​​ ​ऑस्ट्रेलिया में & पे ठेकेदार को कैसे काम पर रखें​​ ​भारत में पेइंग ठेकेदार: एक गाइड​​ ​मेक्सिको में ठेकेदारों को काम पर कैसे रखें और उन्हें सुरक्षित रूप से भुगतान कैसे करें​​ ​Branch vs. Subsidiary: What's The Difference?Should You Expand Your India-Based Company Globally?Should You Expand Your Netherlands-Based Company Globally?Should You Expand Your UK Company Globally?Should You Grow Your France-Based Company Internationally?The startup valley of death: What is it and how can you escape it?How to Attract Top Tech Talent in APAC: Guide for StartupsSynchronous vs. Asynchronous Communication: How Global Teams Master BalanceTackling the skills gap in Manufacturing with EOR SolutionsTechnologies powering the future of global EORManufacturing expansion strategy: Europe 2026 mapTop Alternative to 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Why winning the race matters​​ ​

वेबिनार​​ ​

कनाडा वेबिनार में भर्ती के लिए एक गाइड​​ ​भारत में भर्ती के लिए एक गाइड वेबिनार​​ ​स्पेन में भर्ती के लिए एक गाइड वेबिनार​​ ​कृत्रिम बुद्धिमत्ता ऐट वर्क वेबिनार: 2025में क्या उम्मीद करें​​ ​वैश्विक रोज़गार रणनीतियों को बदलने के लिए मानव संसाधन के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता, वेबिनार​​ ​मानव संसाधन वेबिनार में कृत्रिम बुद्धिमत्ता​​ ​ग्लोबल मानव संसाधन पेन पॉइंट्स को नेविगेट करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता सॉल्यूशंस​​ ​वेबिनार: कैनिडियम के साथ कृत्रिम बुद्धिमत्ता, मानव संसाधन, और कर्मचारियों की संख्या रणनीति​​ ​वैश्विक कार्यबल ट्रेंड्स 2026: मानव संसाधन लीडर्स के लिए वेबिनार​​ ​बोस्टन डायनेमिक्स के साथ ग्लोबल ऑप्स रणनीति वेबिनार​​ ​वैश्विक लाभों को 2026में अपनी प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त बनाएं​​ ​मानव संसाधन और आईटी कृत्रिम बुद्धिमत्ता वेबिनार पर कैसे अलाइन कर सकते हैं​​ ​ग्लोबल प्रतिभा को आसानी से कैसे ऐक्सेस करें: व्यावसायिक रोजगार संगठन & एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड वेबिनार​​ ​ग्लोबल हायरिंग के कानूनी परिदृश्य को नेविगेट कैसे करें​​ ​रैपिड वैश्विक विकास के लिए मानव संसाधन चुनौतियों का सामना कैसे करें​​ ​ठेकेदारों के साथ अपनी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड रणनीति को मज़बूत कैसे करें​​ ​अंतरराष्ट्रीय पेरोल वेबिनार में मास्टरिंग​​ ​ऑस्ट्रेलिया वेबिनार में कंप्लाएन्स नेविगेट करना​​ ​ग्लोबल कंप्लायंस नेविगेट करना & दुनिया भर में हायरिंग करना​​ ​वैश्विक विकास के लिए कानूनी & कंप्लाएन्स चुनौतियों पर काबू पाएं​​ ​पावर पेयरिंग: कृत्रिम बुद्धिमत्ता+HI वेबिनार​​ ​कंप्लाएन्स इन ग्लोबल कर्मचारी जीवन चक्र​​ ​वैश्विक भर्ती और टीम प्रबंधन के लिए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्लेबुक​​ ​तकनीकी प्रतिभा और बाजार की अस्थिरता को संतुलित करने के लिए टिप्स​​ ​विश्व स्तर पर काम पर रखने वाले स्टार्टअप्स के लिए शीर्ष रणनीतियाँ​​ ​कृत्रिम बुद्धिमत्ता का इस्तेमाल करें, वैश्विक नुकसान भरपाई कंप्लाएन्स वेबिनार से पहले रहें​​ ​वैश्विक भर्ती से जुड़े जोखिम: मानव संसाधन, कानूनी और कर संबंधी जाल से बचें​​ ​Live Demo​​ ​मानव संसाधन कार्यशाला के लिए व्यावहारिक कृत्रिम कृत्रिम वस्तु​​ ​ग्लोबल प्रतिभा, कंप्लायंस, एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड, और अन्य चीज़ों पर वेबिनार​​ ​वेबिनार: कोरियाई कंपनियों के लिए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड गाइड​​ ​LATAM बाजार में हायरिंग शुरू करने से पहले आपको क्या जानना चाहिए​​ ​

ईबुक​​ ​

2026 वैश्विक कार्यबल ट्रेंड्स ई-बुक​​ ​7 वैश्विक रोजगार चुनौतियाँ जिन्हें आपको जानना आवश्यक है​​ ​ग्लोबल कॉन्ट्रैक्टर ईबुक: 190+ देशों में कंप्लाएंट काम पर रखना​​ ​ई-बुक: ग्लोबल स्पीड-टू-काम पर रखना को बेहतर बनाने के लिए टिप्स​​ ​वैश्विक भर्ती, विस्तार, और अधिक पर ई-पुस्तकें​​ ​फ़िनटेक बाजार ऐक्सेस ई-बुक​​ ​वैश्विक कंप्लाएन्स प्लेबुक & ऑनबोर्डिंग के सबसे अच्छे अभ्यास​​ ​वैश्विक विस्तार संरेखण मार्गदर्शिका​​ ​ग्लोबल हायरिंग कंप्लायंस वर्कबुक​​ ​टेक्नोलॉजी कंपनियों के लिए ग्लोबल हायरिंग गाइड​​ ​व्यावसायिक सेवाओं ई-पुस्तक के लिए वैश्विक भर्ती गाइड​​ ​एग्जीक्यूटिव्स के लिए ग्लोबल हायरिंग गाइड​​ ​वित्त लीडर्स के लिए ग्लोबल हायरिंग गाइड​​ ​कानूनी लीडर्स के लिए ग्लोबल हायरिंग गाइड​​ ​ईबुक के निर्माण के लिए ग्लोबल हायरिंग गाइड​​ ​स्टार्टअप्स ईबुक के लिए ग्लोबल हायरिंग गाइड​​ ​मानव संसाधन लीडर्स के लिए ग्लोबल हायरिंग टूलकिट​​ ​एक सफल रिमोट वैश्विक टीम बनाने के लिए गाइड​​ ​भारत में तकनीकी प्रतिभा ऐक्सेस के लिए गाइड​​ ​APAC-आधारित बिज़नेस के लिए अमेरिका में रिमोट प्रतिभा को किराए पर लेना​​ ​एक सफल रिमोट-फर्स्ट कंपनी कैसे बनाएं और स्केल करें​​ ​लैटिन अमेरिका में ग्लोबल प्रतिभा कैसे पाएं​​ ​मेक्सिको में तकनीकी प्रतिभा कैसे पाएं ई-बुक​​ ​EMEA में ठेकेदारों को कैसे काम पर रखें​​ ​लताम में स्वतंत्र ठेकेदारों को कैसे काम पर रखें​​ ​अमेरिका में स्वतंत्र ठेकेदारों को कैसे नियुक्त किया जाए & कनाडा​​ ​APAC-आधारित कंपनियों के लिए यूरोप में रिमोट प्रतिभा को कैसे काम पर रखें​​ ​इंटरनेशनल कर्मचारी वर्गीकरण गाइड​​ ​Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) चुन रहे हैं? ये 20 प्रश्न पूछें​​ ​रिमोट कर्मचारी कंप्लाएन्स: आपकी पूरी ई-बुक​​ ​प्रतिभा ऐक्सेस: डायनामिक ग्लोबल प्रतिभा पूल का दोहन​​ ​धन्यवाद​​ ​एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पार्टनरशिप के साथ मानव संसाधन इकोसिस्टम को मज़बूत करें​​ ​वैश्विक विस्तार प्लेबुक: एंटर बाजार कॉन्फिडेंटली​​ ​वित्तीय सेवाओं के लिए वैश्विक भर्ती गाइड​​ ​लाइफ साइंसेज ग्लोबल हायरिंग गाइड और रोडमैप​​ ​वैश्विक स्तर पर कंपनियों का विकास करते समय कंप्लाएन्स से जुड़ी शीर्ष चुनौतियां​​ ​ग्लोबल हायरिंग के लिए टॉप इमर्जिंग फ़िनटेक हब​​ ​वैश्विक भर्ती के लिए शीर्ष उभरते टेक हब​​ ​कहीं भी बढ़ने के लिए हाइब्रिड कार्यस्थल का उपयोग करना​​ ​

साधन​​ ​

2023 वैश्विक विकास रिपोर्ट​​ ​2023 नेल्सन हॉल की NEAT रिपोर्ट में G-P को ग्लोबल लीडर के रूप में नामित किया गया​​ ​2025 वैश्विक कार्यबल ट्रेंड्स रिपोर्ट​​ ​2026 कार्यस्थल पर विश्व रिपोर्ट: सीमाओं से परे​​ ​कृत्रिम बुद्धिमत्ता वेबिनार के साथ मानव संसाधन को तेज़ करना​​ ​ADP & G-P वेबिनार: वैश्विक रोज़गार के लिए वित्त प्लेबुक​​ ​कृत्रिम बुद्धिमत्ता ऐट वर्क रिपोर्ट: वैश्विक अवसरों को अनलॉक कैसे करें​​ ​कार्यस्थल पर कृत्रिम कृतियाँ: 2026 वास्तविकता की जाँच​​ ​एआई प्रॉम्प्ट्स, जो हर मानव संसाधन लीडर को पता होना चाहिए​​ ​2025 कृत्रिम बुद्धिमत्ता ऐट वर्क रिपोर्ट डाउनलोड करें​​ ​ईबुक: G-P के ज़रिए जल्दी से अपनी अंतर्राष्ट्रीय टीमें बनाएं​​ ​एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड (EOR) चेकलिस्ट: किस चीज़ का ध्यान रखें​​ ​इकाई बनाम नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड: 2026 ईएमईए निर्णय मैट्रिक्स​​ ​एंटिटी सेटअप बनाम एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड ई-बुक​​ ​G-P Contractor का वीडियो​​ ​G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कस्टमर रेफ़रल प्रोग्राम​​ ​धन्यवाद​​ ​नेल्सनहॉल की 2025 ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाओं में G-P इंडस्ट्री लीडर​​ ​G-P वैश्विक विस्तार को तेज़ और आसान बनाता है​​ ​नेल्सन हॉल की 2024 NEAT रिपोर्ट में G-P को ग्लोबल लीडर के रूप में नामित किया गया​​ ​G-P | एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड इंडस्ट्री लीडर | 2026 नेल्सनहॉल रिपोर्ट​​ ​जी-पी को एवरेस्ट ग्रुप के पीक मैट्रिक्स 2025में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लीडर नामित किया गया​​ ​G-P को QKS ग्रुप के शीर्ष 2026 रिकॉर्ड सॉल्यूशन के नियोक्ता के रूप में नामित किया गया​​ ​G-P मानव संसाधन प्रौद्योगिकी सलाह (एचआरटीए) के उद्घाटन नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड मार्केट रिपोर्ट में #1 स्थान सुरक्षित किया​​ ​G-P के Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) का अवलोकन करने वाली क्विक गाइड​​ ​मानव संसाधन टेक्नोलॉजी के लिए गार्टनर हाइप साइकिल रिपोर्ट 2026​​ ​वैश्विक विस्तार रेडीनेस स्कोरकार्ड​​ ​ग्लोबल हायरिंग नाईटमेरेस & ग्रेव मानव संसाधन मिस्टेक्स वेबिनार​​ ​ग्लोबल हायरिंग रेडीनेस स्कोरकार्ड चेकलिस्ट​​ ​ग्लोबल हायरिंग जी-पी के साथ और उसके बिना क्विक गाइड​​ ​वैश्विक गतिशीलता चेकलिस्ट​​ ​वैश्विक पेरोल कंप्लाएन्स जांच सूची​​ ​वैश्विक पेरोल कंप्लाएन्स: पूरी चेकलिस्ट​​ ​वैश्विक कर्मचारियों की संख्या तत्परता मूल्यांकन | बेंचमार्क मानव संसाधन​​ ​G-P का Global Growth Platform किस तरह कानूनी फ़र्म की मदद करता है​​ ​कैसे ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सॉल्यूशंस टेक CEO को सशक्त बनाते हैं​​ ​How to Assess a Global Growth Platform​​ ​जी-पी कॉन्ट्रैक्टर के ज़रिए ग्लोबल हायरिंग को सरल बनाएं​​ ​एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की मदद से अपने ग्लोबल M & A को सरल कैसे बनाएं​​ ​कृत्रिम बुद्धिमत्ता की मदद से मानव संसाधन की सफलता में तेज़ी लाना​​ ​IEC ग्रुप ने 2026के लिए G-P को टॉप एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लीडर रैंक दिया​​ ​इंटर-नॉर्डिक व्यापार विस्तार चेकलिस्ट​​ ​अंतरराष्ट्रीय विस्तार की ग़लतियां, जिनसे आपको बचना चाहिए​​ ​मर्जर और अधिग्रहण प्लेबुक & रणनीतियाँ​​ ​सबसे आम वैश्विक भर्ती गलतियाँ गाइड​​ ​ग्लोबल प्रतिभा स्ट्रैटेजी के लिए क्विक गाइड​​ ​कंपनियों द्वारा अपनी ग्रोथ रणनीति के तहत G-P को चुनने के कारण​​ ​सही तरीके से कृत्रिम कृति के साथ विश्व स्तर पर स्केल करें | आईडीसी स्पॉटलाइट​​ ​सीमाहीन वेतन मानक: श्रमिक वेतन पारदर्शिता अपेक्षाओं पर एक वैश्विक अध्ययन — G-P​​ ​जी-पी ग्लोबल ग्रोथ प्लेटफ़ॉर्म™ ()​​ ​Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) इवैल्यूएशन टूलकिट​​ ​साधन | ग्लोबल हायरिंग रेडीनेस स्कोरकार्ड, धन्यवाद​​ ​2025 वैश्विक कार्यबल ट्रेंड्स रिपोर्ट की झलकियां​​ ​एच-1बी लॉटरी पर दांव लगाना बंद करें। अपनी वैश्विक टीम में निश्चितता लाएं।​​ ​संसाधन | 15 ग्लोबल हायरिंग की सबसे आम गलतियाँ | धन्यवाद पेज​​ ​यूएस तकनीकी प्रतिभा को काम पर रखने के टॉप 10 कारण​​ ​प्रतिभा की कमी को दूर करने के लिए रणनीतियां​​ ​अमेरिका में तकनीकी प्रतिभा ऐक्सेस​​ ​वैश्विक रोजगार रिपोर्ट का भविष्य​​ ​मर्जर & अधिग्रहण की सफलता के लिए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड से जुड़ी टॉप ज़रूरी चीज़ें​​ ​वेबिनार: एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ बाज़ार में आसान प्रवेश​​ ​वेबिनार: कंप्लाएंट वैश्विक पेरोल सेट अप करना​​ ​वेबिनार: कर्मचारियों की संख्या को स्केल करने के लिए & ट्रांसफ़ॉर्म करने के लिए नई कृत्रिम बुद्धिमत्ता तकनीक का इस्तेमाल करना​​ ​

मामले का अध्ययन​​ ​

वैश्विक विस्तार के लिए AmbioPharm ने EOR को G-P में बदला​​ ​अमॉय डायग्नोस्टिक्स का जी-पी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ चीन के बाहर विस्तार​​ ​एवियोनिका: कर्मचारियों और ठेकेदारों की एक वैश्विक टीम का प्रबंधन​​ ​G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ बायोकार्टिस ने नए बाज़ारों में तेज़ी से प्रवेश किया​​ ​ब्लैक डक का M&A एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सॉल्यूशंस का इस्तेमाल करके एक सफलता​​ ​बोस्टन डायनामिक्स की ग्लोबल हायरिंग सक्सेस: एक जी-पी केस स्टडी​​ ​केनिडियम जी-पी का इस्तेमाल करके एंटिटी सेटअप के बिना वैश्विक स्तर पर काम पर रखता है​​ ​अवे डिजिटल केस स्टडी: G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के ज़रिए अमेरिकी कर्मचारियों को काम पर रखना​​ ​जर्मनी में JANZEN ने बिना किसी एंटिटी के कैसे काम पर रखा​​ ​निकाय सेटअप के बिना क्लिक 7 वैश्विक बाजारों में कैसे विस्तारित हुआ​​ ​कॉगस्टेट ने जी-पी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ नए देशों में प्रतिभाओं को काम पर रखा​​ ​G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ डिलीवरेक्ट स्केल्स ग्लोबल सास​​ ​आइडियाजेन डेवोनवे यूएई में वैश्विक गतिशीलता के लिए G-P उपयोग करता है​​ ​इकोलेक्स ग्रुप ने बिना किसी नई इकाई की स्थापना के सिंगापुर से अमेरिका, चीन, मैक्सिको और सऊदी अरब तक अपने विस्तार को गति दी है।​​ ​एडिटशेयर ने G-P के ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का इस्तेमाल करके दुनिया भर के लोगों को काम पर रखा​​ ​ESG सॉल्यूशंस ने G-Pके साथ मिलकर एशिया-प्रशांत क्षेत्र में एक वैश्विक तकनीकी कार्यबल का निर्माण किया।​​ ​Feedzai ने G-P की ग्लोबल हायरिंग विशेषज्ञता का इस्तेमाल करके टीम को आगे बढ़ाया​​ ​फाइव स्टार बेहतर दक्षता के लिए जी-पी कॉन्ट्रैक्टर का इस्तेमाल करता है​​ ​हर्ब फ़ार्म: कंप्लाएन्स & जी-पी जिया के साथ लागत में बचत​​ ​आइरिस केस स्टडी: एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के ज़रिए ग्लोबल हायरिंग को आसान बनाना​​ ​G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड & Gia™ के ज़रिए ISTS ने अंतरराष्ट्रीय स्तर पर कैसे कदम रखा​​ ​करगर पब्लिशर्स ने जी-पी के साथ वैश्विक बाज़ार विस्तार को नेविगेट किया​​ ​Kraft Sports & Entertainment जर्मनी में G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का इस्तेमाल करके काम पर रखता है​​ ​लिव्समेड जापान बाज़ार में प्रवेश के लिए G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड & Gia™ का इस्तेमाल करता है​​ ​Melexis ने G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ इंटरनेशनल हायरिंग को आसान बनाया​​ ​नेटवर्क टू कोड केस स्टडी: ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड हायरिंग​​ ​वनस्ट्रीम सॉफ़्टवेयर | G-P के साथ नए क्षेत्रों में प्रवेश करना​​ ​प्रैक्टिकल सॉफ्टवेयर सॉल्यूशंस G-Pके साथ ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड और कॉन्ट्रैक्टर हायरिंग को सरल बनाता है​​ ​एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सॉल्यूशंस के साथ ProTopie का वैश्विक विस्तार​​ ​कैसे प्रायन कैपिटल ने G-Pके साथ 30 दिनों से कम समय में एक जटिल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पुनर्गठन को पूरा किया​​ ​रैकस्पेस ने G-P Giaके साथ वैश्विक मानव संसाधन अनुपालन को कैसे सुव्यवस्थित किया​​ ​नियामक सहायता परियोजना ने 10 दिनों में वैश्विक विशेषज्ञों को शामिल किया​​ ​एंटिटी विंड डाउन के दौरान रेपसोल ने प्रतिभा को बरकरार रखा​​ ​सेमिनल विस्तार के लिए जी-पी ग्लोबल ठेकेदार सॉल्यूशन्स का इस्तेमाल करता है​​ ​कैसे सिमुलेशन प्लस ने कृत्रिम प्रतिभा वाले 15 देशों में वैश्विक नियुक्ति को बढ़ाया​​ ​सोनिकवॉल केस स्टडी: G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड यूज़्ड पोस्ट डाइवेस्टिचर​​ ​जी-पी के एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सॉल्यूशंस के साथ स्ट्राडा का वैश्विक विस्तार​​ ​सब्लिमटेक एपीएस ने G-Pके साथ महज दो हफ्तों में नॉर्डिक टीम का गठन किया।​​ ​कैसे ट्रेंट लिमिटेड ने स्थानीय इकाई के बिना 10 दिनों में स्पेन में काम पर रखा​​ ​वंडरमूव ने G-P के साथ यूरोप में अपने विस्तार को गति दी​​ ​

न्यूज़रूम​​ ​

Everest Group के PEAK मैट्रिक्स असेसमेंट में G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लीडर है​​ ​G-P Gia: HR Executive ने टॉप HR प्रोडक्ट ऑफ़ 2025 के रूप में चुना​​ ​G-P Workday के एजेंट सिस्टम ऑफ रिकॉर्ड में शामिल हो गया है​​ ​G-P ने Nat (राजेश) नटराजन को Chief Operating Officer नियुक्त किया​​ ​G-P मानव संसाधन प्रौद्योगिकी सलाह (एचआरटीए) के उद्घाटन नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड मार्केट रिपोर्ट में #1 स्थान सुरक्षित किया​​ ​व्हाइट हाउस की ‘America’s Talent Strategy’ में G-P की एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रगति को प्रमुखता से शामिल किया गया​​ ​वैश्विक रोजगार रुझान: प्रतिभा और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के लिए आगे क्या है?​​ ​2025 वर्ल्ड एट वर्क रिपोर्ट: मैक्रोइकॉनॉमिक्स, टैलेंट एंड AI​​ ​G-P के CEO ने HR.com में वैश्विक भर्ती और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) पर कृत्रिम बुद्धिमत्ता के प्रभाव पर चर्चा की.​​ ​H-1B वीजा शुल्क और वैश्विक टीमों के भविष्य पर Nicole Sahin​​ ​व्यवसाय प्रबंधन दैनिक: 500 अधिकारी कृत्रिम प्रतिभा और 2026में नियुक्ति के बारे में क्या भविष्यवाणी करते हैं​​ ​कंप्यूटिंग: तीन-चौथाई अधिकारियों का कहना है कि कृत्रिम प्रतिभा का प्रभाव बहुत ही कम रहा है​​ ​अपने AIQ को बढ़ाएँ: मानव संसाधन तकनीक 2025 में AIQ: G-P की Chief Human Resource Officer (CHRO) Laura Maffucci के साथ बातचीत​​ ​नियोक्ता समाचार: H1-B का चेतावनी संदेश: व्यवसायों के लिए सीमाहीन भर्ती रणनीति बनाने का समय क्यों आ गया है​​ ​फास्ट कंपनी: 2026के लिए 3 कार्यस्थल रुझान​​ ​G-P ने आईएसओ/ 42001 प्रमाणन प्राप्त किया, वैश्विक रोजगार में विश्वास और नैतिक बुद्धिमत्ता के लिए वैश्विक मानक स्थापित किया।​​ ​G-P ने 2025 में रिकॉर्ड-तोड़ वृद्धि की​​ ​G-P एंटरप्राइज आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस टूल्स के अनुरूप वैश्विक कार्यबल इंटेलिजेंस प्रदान करता है​​ ​G-P Gia™ ने H3 HR एडवाइज़र्स HCM टेक्नोलॉजी सिग्नल अवार्ड जीता​​ ​G-P ने नेक्स्ट-जेनरेशन का AI-पावर्ड एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) लॉन्च किया​​ ​G-P आसान वैश्विक रोज़गार के लिए बिल्ट ऑन Workday में शामिल हुआ है​​ ​G-P नेल्सनहॉल के 2026 ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर)) बाजार विश्लेषण में छठी लगातार रिपोर्ट के लिए एक उद्योग नेता नामित किया​​ ​G-P को लगातार 5वें साल NelsonHall EOR लीडर चुना गया​​ ​G-P लगातार पांचवें वर्ष एवरेस्ट ग्रुप के एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) पीक मैट्रिक्स ® असेसमेंट 2026 में सर्वोच्च नेता नामित किया गया​​ ​G-P ने Aamir Khan को Chief Revenue Officer और GK Konduri को Chief Product Officer नियुक्त किया​​ ​G-P को स्पार्क मैट्रिक्स™: एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड (EOR) सॉल्यूशंस में लीडर के रूप में नियुक्त किया गया है, 2026 QKS ग्रुप द्वारा​​ ​G-P इंक. द्वारा वैश्विक स्तर पर व्यवसायों को विकसित और सफल बनाने के लिए सशक्त बनाने हेतु मान्यता प्राप्त हुई है।​​ ​G-P ने मजबूत प्रदर्शन और त्वरित Q3 2026 गति की रिपोर्ट दी​​ ​G-P ने 2026 IEC Group Global EOR Study में #1 लीडर रैंकिंग हासिल की​​ ​G-P ने दुनिया के पहले एजेंट कृत्रिम कृति ग्लोबल एम्प्लॉयमेंट प्लेटफ़ॉर्म ™ (वैश्विक रोज़गार रोज़गार) का अनावरण किया​​ ​G-P की 2026 वर्ल्ड एट वर्क रिपोर्ट एक आत्मविश्वासी, लेकिन बेचैन वैश्विक कार्यबल को उजागर करती है।​​ ​कंप्लाएन्स के लिए G-P Gia वैश्विक मानव संसाधन एजेंट अब SAP® स्टोर पर उपलब्ध है​​ ​एच3मानव संसाधन सलाहकार: कृत्रिम कृति एट वर्क इन 2026: फ्रॉम हाइप टू हार्ड रियलिटी​​ ​एच3मानव संसाधन सलाहकार: मानव संसाधन प्रबंधन प्रौद्योगिकी सिग्नल पुरस्कार विजेता: स्प्रिंग 2026​​ ​G-P ने Gia लॉन्च किया: वैश्विक मानव संसाधन के लिए AI की नेक्स्ट जेनरेशन​​ ​H3HR: वैश्विक मानव संसाधन कंप्लाएन्स के लिए Rackspace के ब्लूप्रिंट की जानकारी​​ ​मानव संसाधन एवं वेतन 2.0: विशेष अतिथि निकोल साहिन के साथ दावोस डिब्रीफ​​ ​मानव संसाधन प्रमुख: ईयू वेतन पारदर्शिता पर पीडब्ल्यूसी, सिटी, G-P, माइक्रोसॉफ्ट​​ ​मानव संसाधन कॉफ़ी टाइम: मानव संसाधन और कृत्रिम कृति: कैसे एक कंपनी ने कर्मचारियों को कृत्रिम कृतित्व अपनाने में मदद की​​ ​मानव संसाधन दैनिक सलाहकार: मानव संसाधन प्रश्न: वैश्विक प्रतिभा नई प्रतिस्पर्धी बढ़त क्यों है​​ ​वैश्विक प्रतिभा और कृत्रिम बुद्धिमत्ता: काम के नए दौर में मानव संसाधन का नेतृत्व करना​​ ​मानव संसाधन कार्यकारी: शीर्ष मानव संसाधन प्रौद्योगिकी प्रभावशाली व्यक्तियों की सूची 2026 100​​ ​मानव संसाधन तकनीक के 5 अहम पैमाने: मानव-केंद्रित कृत्रिम बुद्धिमत्ता की मदद से, भविष्य के लिए तैयार कार्यबल बनाना​​ ​मानव संसाधन कार्यकारी: रिमोट-फर्स्ट कार्यप्रणाली के अंदरूनी पहलू: मानव संसाधन भर्ती, संस्कृति और प्रदर्शन पर किस प्रकार पुनर्विचार कर रहा है​​ ​AI के साथ मानव संसाधन पर नए सिरे से विचार: कंप्लाएन्स, वैश्विक प्रतिभा और Gia का असर (HR Happy Hour)​​ ​मानव संसाधन विशेष: लॉजिस्टिक्स, संस्कृति और संपर्क: सीमाहीन कार्यबल को खोलने की कुंजी​​ ​मानव संसाधन तकनीक श्रृंखला: कैसे दुबली मानव संसाधन टीमें अमेरिकी अनुपालन को प्रबंधित करने के लिए कृत्रिम संसाधनों का उपयोग कर रही हैं​​ ​HRO Today: H-1B की चुनौतियों से निपटना​​ ​Human Capital Leadership: G-P की 2025 वर्ल्ड एट वर्क रिपोर्ट और 2026 के लिए आउटलुक, Laura Maffucci के साथ​​ ​जेस लार्सन के साथ नवोन्मेष & नेतृत्व: $4 बनाने के लिए असल में क्या चाहिए। 2बी कंपनी​​ ​नवोन्मेषी मानव पूंजी: प्रस्तावित एच1बी वीजा का मानव संसाधन टीमों के लिए क्या अर्थ है?​​ ​G-P की Laura Maffucci ने AI, Gia और मानव संसाधन तकनीक को अपनाने पर बात की​​ ​G-P Gia: NelsonHall के HR टेक 2025 में एजेंटिक AI और ग्लोबल कंप्लाएन्स को प्रमुखता से दिखाया गया​​ ​G-P ने नेक्स्ट-जेनरेशन G-P Gia AI का अनावरण किया: कंप्लाएंट टीमों के लिए वैश्विक मानव संसाधन एजेंट​​ ​पीपल मैटर्स: कृत्रिम बुद्धिमत्ता सक्षम मानव संसाधन की बुनियादी नींव तैयार करना​​ ​G-P की Laura Maffucci के साथ एजेंटिक AI, एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड और मानव संसाधन का भविष्य पर चर्चा​​ ​RecTech पॉडकास्ट में G-P की अगली पीढ़ी के AI एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पर बातचीत हुई​​ ​कृत्रिम बुद्धिमत्ता का हिसाब: 73% कार्यकारी अधिकारियों ने बताया कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता के प्रयासों से अपेक्षित ROI नहीं मिला, क्योंकि अब सारा ध्यान प्रचार से हटकर वास्तविक दबाव में परफॉर्मेंस टेस्टिंग पर है​​ ​सीटीओ प्लेबुक पॉडकास्ट: जब एजेंट कोड लिखते हैं, तब सीटीओ का असली काम क्या होता है?​​ ​यूसी टुडे पॉडकास्ट: एंटरप्राइज़ कृतिम वेक-अप कॉल: कार्यकारी संदेह को क्या प्रेरित कर रहा है?​​ ​Workwire: आधे बॉस का मानना है कि AI का फूला हुआ गुब्बारा अब फटने वाला है​​ ​GoGlobal मोबाइल ऐप से अपने कर्मचारियों को सुरक्षित रखें​​ ​G-P ने गैर-प्रतिस्पर्धा कानून से जुड़े विभिन्न दृष्टिकोणों का विश्लेषण किया​​ ​कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्लस वैश्विक टीमें: लॉरा मैफुची के साथ जानें, प्रतिभा की कमी का प्रभावी समाधान.​​ ​G-P 2025 AI एट वर्क रिपोर्ट में 91% कार्यकारी अधिकारी कृत्रिम बुद्धिमत्ता का विस्तार कर रहे हैं​​ ​83% CFO का कहना है कि वैश्विक विस्तार विकास की कुंजी है​​ ​क्या 'वैश्विक कर्मचारी' अगली बड़ी बात है?​​ ​Nicole Sahin के साथ BBC का Talking Business​​ ​बिडेन की आव्रजन योजना को शीर्ष प्रतिभा को बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है​​ ​तेज़ी से उभर रही बूटस्ट्रैप्ड कंपनियाँ, जिन्हें जानना चाहिए​​ ​BostInno: बोस्टन की सबसे शानदार कंपनियाँ​​ ​Globalization Partners ने मध्य पूर्व क्षेत्रीय मुख्यालय खोला​​ ​$150मिलियन फंडिंग के साथ, G-P बोस्टन के अगले यूनिकॉर्न पर नजर बनाए रखता है​​ ​विशेष बातचीत: निकोल साहिन के साथ बोर्डरूम के पर्दे के पीछे की कहानी​​ ​सॉफ़्टवेयर फ़र्म नया ऑफ़िस खोलने और 40 नए लोगों को काम पर रखने की योजना बना रही है​​ ​G-P vs MA में शीर्ष 100 महिला-नेतृत्व वाले व्यवसायों में स्थान प्राप्त किया​​ ​Boston Globe: रिएलिटी-बेस्ड स्टार्टअप्स के लिए एक पिच​​ ​वैश्विक टीमें: सीमाओं के पार काम करने का तरीका कैसे बदलता है​​ ​G-P वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड अनुपालन में AI का अग्रणी उपयोग कर रहा है​​ ​BtoB पॉडकास्ट: 132% पाइपलाइन ग्रोथ हासिल करने का अनुभव कैसा होता है​​ ​पहले दिन से एक मजबूत वैश्विक संस्कृति कैसे तैयार करें​​ ​Built by People पर Laura Maffucci: वैश्विक रोज़गार और मानव संसाधन में कृत्रिम बुद्धिमत्ता​​ ​व्यापार समाचार दैनिक की सर्वश्रेष्ठ व्यावसायिक रोजगार संगठन कंपनी समीक्षाएं 2020​​ ​G‑P के सीईओ निकोल साहिन NYSE पर विशेष रुप से प्रदर्शित हुए | G‑P​​ ​CFO मैगज़ीन: अमेरिकी वरिष्ठ वित्त अधिकारियों का सर्वे​​ ​नेट नटराजन ने वैश्विक विकास टेक्नोलॉजी के बारे में चर्चा की | द गार्डियन​​ ​ग्रामीण ग्वाटेमाला में दो छात्रों ने स्कूल बनाया​​ ​CNBC: अमेरिकी अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के लिए रिमोट रूप से काम कर रहे हैं​​ ​वह देश जो वर्कर्स को असल में 49 सवैतनिक छुट्टियों की गारंटी देता है​​ ​भर्ती योजनाओं पर चुनाव का प्रभाव: CNBC में प्रकाशित G-P अनुसंधान​​ ​CNET: कृत्रिम बुद्धिमत्ता इन द वर्कफोर्स एंड 2025 कृत्रिम बुद्धिमत्ता रिपोर्ट पर निकोल साहिन​​ ​कार्य-जीवन संतुलन: 35 कार्यकारी अधिकारी अपने रहस्य साझा करते हैं​​ ​डेमंड जॉन PANGEO 2021 स्पीकर लाइनअप में शामिल हुए हैं​​ ​संकट के समय में मानव पूंजी का डिजिटल रूपांतरण​​ ​सीमाओं से परे कर्मचारियों का विस्तार​​ ​HR का भविष्य सुरक्षित बनाना: लौरा माफु़ची द्वारा अनिश्चितता से निपटने की रणनीतियाँ​​ ​Employment Software Firm 40 कर्मचारियों की भर्ती करना चाहती है​​ ​Globalization Partners को Entrepreneur मैगज़ीन में फीचर किया गया​​ ​G-P का प्लेटफ़ॉर्म अंतरराष्ट्रीय भर्ती को कैसे आसान बनाता है​​ ​G-P, Everest Group की एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड रैंकिंग में शीर्ष स्थान पर है​​ ​विशेष Gia लाइव इवेंट - कृत्रिम बुद्धिमत्ता मानव संसाधन को कार्रवाई में देखें​​ ​निकोल साहिन EY Entrepreneur प्रतियोगिता की सेमी-फ़ाइनलिस्ट​​ ​Fast Company: Nvidia अपने ट्रम्प प्रस्तावों को विफल होते देख रहा है​​ ​फास्ट कंपनी: क्या वेतन इस आधार पर तय होने चाहिए कि आप कहाँ रहते हैं?​​ ​Fast Company: कामगारों की नई पीढ़ी ‘जेन ग्लोबल’ है​​ ​स्थानीय विक्रेता चुनने से पहले पूछे जाने वाले 5 प्रश्न​​ ​नवाचार: अपनी प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त कैसे प्राप्त करें (और बनाए रखें)​​ ​Forbes: 2024 के चुनाव परिणाम रिमोट वर्क को बढ़ावा दे सकते हैं— जानिए कैसे​​ ​Forbes की विशेषताएँ G-P: वैश्विक स्तर पर नियुक्ति और विकास​​ ​Forbes: अगले युग — के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता 2025 और उससे आगे के लिए पूर्वानुमान​​ ​Forbes: यह कैसे तय करें कि अब आपके संगठन को मौजूदा सिस्टम से बेहतर समाधान की आवश्यकता है​​ ​कृत्रिम बुद्धिमत्ता और वैश्विक विस्तार: Forbes में G-P को शामिल किया गया​​ ​Forbes: कृत्रिम बुद्धिमत्ता की तीव्र वृद्धि— नेताओं को किन बातों पर विचार करने की आवश्यकता है​​ ​निकोल साहिन फॉर्च्यून में वैश्वीकरण पर | जी-पी​​ ​निकोल साहिन के साथ संस्थापक और मित्र पॉडकास्ट​​ ​निकोल साहिन ने Fox Business पर G-P के बारे में चर्चा की​​ ​G-P और ADP ने विस्तृत सहयोग की घोषणा की​​ ​G-P और UKG ने टेक्नोलॉजी इंटीग्रेशन पार्टनरशिप की घोषणा की​​ ​G-P ने नए Chief Revenue Officer के तौर पर Vernon Irvin के नाम की घोषणा की​​ ​G-P के Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) के लिए नई क्षमताएं​​ ​G-P ने Seattle Seahawks के साथ भागीदारी की घोषणा की​​ ​G-P ने 2022 परिणामों में रिकॉर्ड $300 मिलियन ARR हासिल किया​​ ​निकोल साहिन G-P की CEO और संस्थापक के रूप में वापसी की​​ ​G2 की 2024 फॉल रिपोर्ट में G-P को 53 बैज से सम्मानित किया गया​​ ​निकोल साहिन को अंतरराष्ट्रीय गेमचेंजर के रूप में नामित किया गया​​ ​G-P ने कंपनी के इतिहास में सबसे अच्छी तिमाही की रिपोर्ट दी​​ ​G-P AI में नई प्रगति और इनोवेशन ला रहा है​​ ​G-P ने वैश्विक भागीदारों का समर्थन करने के लिए रीसेलर प्रोग्राम लॉन्च किया है​​ ​G-P नवीनतम नवाचारों के साथ G-P Meridian Suite को बेहतर बनाता है​​ ​G-P Gia बीटा | कंप्लाएन्स के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता ग्लोबल मानव संसाधन सलाहकार & हायरिंग​​ ​G-P GoGlobal सॉफ्टवेयर प्लेटफ़ॉर्म ने ‘बेस्ट इन बिज़’ पुरस्कार जीता है​​ ​G-P को नवाचार के लिए Goldman Sachs द्वारा सम्मानित किया गया​​ ​G-P को एशिया पेसिफ़िक में दो पुरस्कारों से सम्मानित किया गया​​ ​वैश्विक भर्ती और ऑनबोर्डिंग के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित समाधान​​ ​G-P ने विकास को गति देने के लिए जनरेटिव कृत्रिम बुद्धिमत्ता समाधानों की घोषणा की​​ ​HRM Asia में G-P ‘सर्वश्रेष्ठ एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सर्विस प्रोवाइडर’​​ ​IEC Group को G-P ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लीडर 2024 के रूप में नामित किया गया​​ ​G-P को प्रोडक्ट ऑफ़ द ईयर अवार्ड 2022 मिला​​ ​G-P को 2024 Inc. के रूप में नामित किया. पावर पार्टनर अवार्ड्स के विजेता​​ ​G-P को रिसर्च एंड एडवाइज़री 2024 HR टेक अवार्ड्स में विजेता घोषित किया गया​​ ​नेल्सनहॉल ने लगातार तीसरे वर्ष G-P को एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लीडर के रूप में मान्यता दी​​ ​G-P को IEC Group ने एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड इंडस्ट्री लीडर नामित किया गया​​ ​G2 स्प्रिंग रिपोर्ट 2024 में G‑P को शीर्ष एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड नामित किया गया | G‑P​​ ​G-P: NelsonHall द्वारा चौथी बार एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग में अग्रणी​​ ​G-P को Inc. की पहली 'बेस्ट इन बिज़नेस' लिस्ट में शामिल किया गया​​ ​जी-पी ने टेक फास्ट 500 पर जगह अर्जित की | जी-पी​​ ​SPARK मैट्रिक्स में G-P को 2025 का ग्लोबल EOR लीडर चुना गया​​ ​G-P को EOR Peak Matrix में सर्वोच्च लीडर का दर्जा दिया गया​​ ​G-P को एशिया-प्रशांत में शीर्ष नियोक्ता की मान्यता प्राप्त हुई​​ ​Deloitte ने G-P को सबसे तेजी से बढ़ने वाली कंपनी के रूप में मान्यता दी है.​​ ​G-P को ADP Marketplace पार्टनर ऑफ द ईयर अवार्ड मिला​​ ​G-P को 2024 पीक मैट्रिक्स असेसमेंट में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लीडर के रूप में रैंक प्राप्त हुआ​​ ​G-P को एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रोवाइडर 2023के शीर्ष नियोक्ता के रूप में मान्यता मिली​​ ​G-P को G2 की 2023 फ़ॉल रिपोर्ट में टॉप लीडर का दर्जा दिया गया​​ ​G-P को WEF के ग्लोबल इनोवेटर्स नेटवर्क में नामित किया गया​​ ​G-P ने G-P Meridian के साथ नया मानक स्थापित कर दिया है​​ ​G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) इंडस्ट्री में बदलाव लाएगा​​ ​IEC ग्रुप ने ग्लोबल EOR लीडर 2025 के तौर पर G-P को चुना है​​ ​जीपी ने 2021 पैंजियो पुरस्कार विजेताओं की घोषणा की | जी-पी​​ ​G‑P ने GIA: AI HR कंप्लाएन्स टूल लॉन्च किया | G‑P​​ ​G-P में रोहित बेदी Chief Revenue Officer के रूप में शामिल हुए हैं​​ ​G-P ने 2019 AIM ग्लोबल ट्रेड अवार्ड जीता​​ ​G-P ने 2022 एक्सीलेंस इन कस्टमर सर्विस अवार्ड जीता​​ ​G-P ने 2023 ADP मार्केटप्लेस सेल्स चॉइस अवार्ड जीता​​ ​G-P ने ADP 2020 राइजिंग स्टार अवार्ड जीता​​ ​G-P ने वर्ष का वैश्विक कार्यबल प्रबंधन पुरस्कार जीता​​ ​G-P ने ग्लोबल पेरोल अवार्ड्स में वर्ष 2021 का व्यावसायिक रोजगार संगठन ऑफ द ईयर पुरस्कार जीता​​ ​G-P को मानव संसाधन टेक इनोवेशन के लिए मान्यता मिली​​ ​G-P ने ब्रैंडन हॉल टेक अवार्ड्स में लगातार जीत हासिल की​​ ​G-P ने ब्रैंडन हॉल ग्रुप टेक्नोलॉजी अवार्ड्स में जीता गोल्ड​​ ​G-P’ Global Growth Platform™ Honored by Fast CompanyG-P के वैश्विक रोज़गार उत्पाद SAP® स्टोर पर उपलब्ध हैं​​ ​G-P को 2024 Best Software Awards में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) श्रेणी में #1 स्थान मिला​​ ​Gizmodo: ड्राइवरों पर मुकदमों को लेकर Uber का रवैया उस पर उल्टा पड़ सकता है​​ ​World at Work: वैश्विक रोजगार कैसे विकसित हो रहा है​​ ​ग्लोबल टीमें मुख्यालय से जुड़े रहने के लिए संघर्ष कर रही हैं​​ ​G-P ने प्लेटफ़ॉर्म और भारत का नेतृत्व करने के लिए राहुल गोयल को नियुक्त किया​​ ​G-P ने 97% ग्राहक संतुष्टि हासिल की​​ ​नेल्सनहॉल ने G-P को 2022 एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड इंडस्ट्री लीडर के रूप में नामित किया​​ ​Inc. 5000: अमेरिका की सबसे तेजी से बढ़ती सेवा कंपनियों में से एक​​ ​Globalization Partners साधु के साथ संरेखित​​ ​G-P और एक्टिवपेरोल कंपनियों को नए बाजारों में प्रवेश करने में मदद करने के लिए एकजुट हों​​ ​Globalization Partners और ADP TotalSource® ने के साथ साझेदारी की​​ ​वैश्विक स्तर पर विस्तार? G-P और PayGroup इसे सहज बनाता है​​ ​G-P और SHRM: वैश्विक टीमों के प्रबंधन में चुनौतियाँ​​ ​G-P और Tech London Advocates ने टीम बनाई​​ ​G-P ने Sweet Feet Foundation के साथ साझेदारी की है​​ ​G-P ने पहले वार्षिक वैश्विक रोजगार सम्मेलन की घोषणा की​​ ​G-P दूरस्थ कर्मचारियों के प्रबंधन को अधिक प्रभावी बनाता है​​ ​G-P ने मध्य पूर्व का नया क्षेत्रीय मुख्यालय शुरू किया​​ ​G-P, APAC विस्तार के साथ वैश्विक उपस्थिति को मजबूत करता है​​ ​भर्ती में तेजी: G-P 2021 में 300 कर्मचारी जोड़ेंगे​​ ​G-P की योजना है कि वह 2019 के अंत तक 100 कर्मचारियों को काम पर रखे​​ ​G-P ने 175 नई भर्तियों के साथ अपने कार्यबल को मज़बूत किया​​ ​G-P ने गॉलवे में यूरोपीय मुख्यालय स्थापित करने की योजना बनाई​​ ​G-P ने वैश्विक M&A समर्थन को मजबूत किया​​ ​सिमोन नारडी को Globalization Partners में CFO नामित किया गया​​ ​जीपी ने टॉड गोफमैन को जीसी के रूप में नियुक्त किया | जी-पी​​ ​G-P को TMCnet 2021 रिमोट वर्क पायनियर अवार्ड से सम्मानित किया गया​​ ​Nicole Sahin को Inc. की एनुअल फ़ीमेल फ़ाउंडर्स 100 लिस्ट में शामिल किया गया​​ ​CEO निकोल साहिन ने फीमेल CEO ऑफ़ द ईयर अवार्ड जीता​​ ​निकोल साहिन ने स्टीवी इंटरनेशनल बिजनेस अवार्ड जीता​​ ​निकोल साहिन ने वर्ष की महिला के लिए सिल्वर स्टीवी पुरस्कार जीता​​ ​CEO निकोल साहिन ने ग्लोबल बिजनेस एक्सीलेंस अवार्ड जीता​​ ​G-P ने वैश्विक कार्यबल सॉल्यूशंस को स्केल करने के लिए $150मिलियन डॉलर जुटाए​​ ​G-P का प्लेटफ़ॉर्म वैश्विक कार्यबल विस्तार को स्वचालित करता है​​ ​गॉलवे में पहला इंटर्नशिप कार्यक्रम सफलतापूर्वक पूरा हुआ​​ ​नेतृत्व विस्तार: G-P ने ऋचा गुप्ता को CPO के पद पर नियुक्त किया​​ ​Globalization Partners ने सैन डिएगो में अपना कार्यालय खोला​​ ​Globalization Partners नियुक्तियाँ कर रहा है​​ ​G-P मैसाचुसेट्स की शीर्ष महिला-नेतृत्व वाले बिज़नेस की सूची में #12 रैंक पर है​​ ​G-P ने ग्वाटेमाला में नया स्कूल बनाने में मदद की​​ ​Globalization Partners ने G-P Recruit लॉन्च किया​​ ​Globalization Partners ग्लोबल एथिक्स हॉटलाइन लॉन्च की​​ ​Globalization Partners मेक्सिको सिटी में LATAM मुख्यालय का शुभारंभ किया​​ ​Globalization Partners ने EMEA में रेवेन्यू टीम की शुरुआत की​​ ​Globalization Partners ने 15 भाषाओं में वेबसाइट लॉन्च की​​ ​Globalization Partners को MA के महिला-नेतृत्व वाले शीर्ष व्यवसायों में से एक माना गया​​ ​नेल्सनहॉल की 2020 वैश्विक EOR रिपोर्ट में G-P को इंडस्ट्री लीडर के रूप में मान्यता मिली​​ ​Inc. Magazine ने G-P को काम करने के लिए बेहतरीन कंपनियों में से एक माना है.​​ ​G-P ने नट राजेश नटराजन को CPSO के रूप में नियुक्त किया​​ ​G-P ने Pangeo अवार्ड्स 2024 के लिए नामांकन शुरू किए​​ ​भर्ती की अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सफलता के लिए G-P ने Phenom को नियुक्त किया​​ ​G-P ने डैरेन रामस्कोव को उपाध्यक्ष सेल्स के रूप में प्रमोट किया​​ ​Globalization Partners ने Inc. 500 पर #6 रैंक हासिल की है​​ ​G-P को सबसे तेजी से बढ़ते महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसाय के रूप में मान्यता दी गई​​ ​बोस्टन बिज़नेस जर्नल की 'फ़ास्ट 50' में G-P नंबर 2 रैंक पर है​​ ​G-P ने वैश्विक कार्यबल समाधानों को सशक्त बनाने के लिए अपना ब्रांड पुनःस्थापित किया​​ ​G-P सर्वे से वैश्विक विस्तार में CFO की चुनौतियों का पता चलता है​​ ​G-P और CQ Global ने सहज प्रतिभा ऑनबोर्डिंग के लिए टीम बनाई​​ ​Globalization Partners ने New England Patriots के साथ टीम बनाया​​ ​सकारात्मक लक्ष्यों के लिए: G-P और Bruins Foundation ने प्रभाव के लिए टीम बनाई​​ ​G-P, ऑस्ट्रेलिया कैश फ्लो बूस्ट के तहत ग्राहकों को क्रेडिट प्रदान करता है​​ ​G-P ऑफ़र सिंगापुर पेरोल क्रेडिट​​ ​G-P ग्लोबल रिमोट वर्कर के लिए क्वार्ट्ज सर्वे में सूची में सबसे ऊपर है​​ ​G-P ने विमेन वर्ल्ड अवार्ड्स से शीर्ष सम्मान प्राप्त किया​​ ​G-P ने निरंतर विकास के लिए $200 मिलियन जुटाए​​ ​वैश्विक टीमें बनाएं: G-P CEO की WSJ बेस्टसेलर से अंतर्दृष्टि​​ ​G-P ने अंतरराष्ट्रीय टीमों के लिए लाभ प्रबंधन का नया डैशबोर्ड जारी किया​​ ​G-P ने 2023 में ग्राहकों की संख्या में रिकॉर्ड वृद्धि की घोषणा की​​ ​मानव संसाधन और पेरोल 2.0 पर Nicole Sahin: कार्यस्थल पर कृत्रिम बुद्धिमत्ता और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सॉल्यूशन​​ ​कार्यस्थल असमानता: मानव संसाधन विभाग का इस मुद्दे पर ध्यान क्यों नहीं जा रहा है​​ ​HR Besties में निकोल साहिन: वैश्विक रोज़गार और कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरण​​ ​वैश्विक तकनीकी प्रतिभा और AI सॉल्यूशन पर Laura Maffucci​​ ​HR Daily Advisor: AI को अपनाने में बिज़नेस के सामने आ रही चुनौतियाँ​​ ​मानव संसाधन डाइव में G-P: आसानी से वैश्विक भर्ती का विस्तार​​ ​मानव संसाधन टेक्नोलॉजिस्ट - वैश्विक टीमों की चुनौतियाँ और लाभ 2019​​ ​सीमाओं से परे भर्ती: लौरा माफु़ची के साथ वैश्विक प्रतिभा और मानव संसाधन में कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर चर्चा​​ ​Nicole Sahin के साथ Inside the C-Suite के बारे में जानें: वैश्विक स्तर पर प्रभावी भर्ती कैसे की जा सकती है​​ ​एमिली इन पेरिस और G-P से प्रेरित वैश्विक कार्यबल मानव संसाधन रणनीतियाँ​​ ​वैश्विक विकास पर HBR के मुख्य भाषण से विशेषज्ञों की जानकारी​​ ​जेन बूथ ने अपने करियर के शिखर पर रहते हुए सेवानिवृत्ति ली​​ ​G-P ने तेज़ी से विकास के बीच जेरी केली का VP के रूप में स्वागत किया​​ ​वैश्विक स्तर पर विस्तार की योजना बना रही कंपनियों के लिए विशेषज्ञों की सलाह​​ ​Josh Bersin पॉडकास्ट पर G-P: तेजी से वैश्वीकरण और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड बाजार​​ ​Journal du Net में नट नटराजन: कृत्रिम बुद्धिमत्ता परिनियोजन और मानव कौशल​​ ​जुरी डी व्रीस ने G-P में मध्य पूर्व के महाप्रबंधक के रूप में कार्यभार संभाला​​ ​AI वैश्विक रोज़गार के तरीकों में क्रांति कैसे ला रहा है - HR टेक सीरीज़​​ ​LinkedIn टॉप वॉयस 2019: CEO निकोल साहिन​​ ​अपना सर्वश्रेष्ठ जीवन जिएँ - निकोल साहिन के साथ साक्षात्कार​​ ​उत्तरी आयरलैंड में G-P का करोड़ों का निवेश​​ ​CFO, ग्लोबल टैलेंट स्ट्रैटेजी की कमी का संकेत देते हैं​​ ​G-P लंदन के मेयर की व्यावसायिक पहल में शामिल हुए​​ ​G-P ने माइकल ए स्मिथ को EMEA स्पीकर के रूप में घोषित किया​​ ​वैश्विक स्तर पर विस्तार करें: निकोल साहिन के विचार​​ ​चुनौतीपूर्ण समय में छिपे हुए व्यावसायिक अवसर​​ ​CFO सर्वे: अंतरराष्ट्रीय परिचालन की निरंतर योजनाएँ​​ ​Globalization Partners को 2016 के अंत तक $40 मिलियन की आय हुई​​ ​G-P रिपोर्ट: कृत्रिम बुद्धिमत्ता का वैश्विक विकास पर प्रभाव​​ ​नई G-P रिपोर्ट से पता चलता है कि वैश्विक विकास ही भविष्य के कार्य का स्वरूप है​​ ​वैश्विक स्तर पर वितरित टीमों में समावेशन और संचार​​ ​G-P द्वारा शुरू की गई नई नो कॉस्ट हायरिंग सपोर्ट सर्विसेज​​ ​G-P ने रिमोट टीमों में कर्मचारियों के अनुभव की भूमिका पर ज़ोर दिया​​ ​HBR Brazil Leadership फ़ोरम में निकोल साहिन का मुख्य भाषण​​ ​निकोल साहिन को एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग की सर्वश्रेष्ठ CEO के रूप में सम्मानित किया गया​​ ​Nicole Sahin को टॉप 100 HR टेक इन्फ़्लुएंसर्स की सूची में शामिल किया गया​​ ​Boston Business जर्नल ने निकोल साहिन को सम्मानित किया​​ ​निकोल साहिन डेविड मेल्टज़र के साथ कार्यालय समय पर | लचीलापन और वैश्विक स्तर पर भर्ती​​ ​Inspire Greatness पॉडकास्ट पर निकोल साहिन​​ ​निकोल साहिन ने तेज़ और आसान वैश्विक विस्तार के बारे में अपने विचार साझा किए.​​ ​कृत्रिम बुद्धिमत्ता का भविष्य और 2023 वैश्विक विकास रिपोर्ट​​ ​मानव संसाधन पर कृत्रिम बुद्धिमत्ता का प्रभाव: Now of Work Meetup की खास झलकियाँ​​ ​G-P और Paychex ने दुनिया भर में कंपनियों को भर्ती करने में मदद करने के लिए साझेदारी की है​​ ​PEO Insider: G-P— वैश्विक बाधाओं को दूर करना​​ ​G-P की Laura Maffucci ने परफ़ॉर्मेंस रिव्यू के सबसे अच्छे तरीके साझा किए​​ ​Raconteur में Simone Nardi: 2025 मैक्रोइकॉनॉमिक ट्रेंड्स एंड यूके बिज़नेस​​ ​निकोल साहिन ने सीमाओं से परे भर्ती (Hiring Without Borders) पर अपने विचार साझा किए​​ ​RecTech पर Laura Maffucci: मानव संसाधन परिदृश्य में AI​​ ​G-P के 2022 वैश्विक कर्मचारी सर्वेक्षण से मिले परिणाम​​ ​रॉब लिलवॉल ने G-P के APAC Pangeo सम्मेलन में अपने विचार साझा किए​​ ​Run the Numbers में सिमोन नार्डी के साथ जानें: वैश्विक भर्ती में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड और कृत्रिम बुद्धिमत्ता का प्रभाव​​ ​G-P ने सेरेना विलियम्स को Pangeo ईवेंट के लिए वक्ता के रूप में घोषित किया​​ ​Nicole Sahin वैश्विक मानव संसाधन में AI और G-P Gia पर चर्चा करती हैं​​ ​SHRM: वैश्विक मानव संसाधन विभाग की चिंताओं में असमानता का स्थान नीचे है​​ ​G-P Gia का लॉन्च: SiliconANGLE में मानव संसाधन ऑटोमेशन के लिए AI एजेंट​​ ​PANGEO 2021 में सर रिचर्ड ब्रैनसन मुख्य वक्ता होंगे​​ ​SonicWall ने अपनी विश्वव्यापी टीम को विकसित करने के लिए GG-P को चुना है​​ ​स्टीवन बार्टलेट, G-P की पैंजिओ सम्मेलन में बोलेंगे​​ ​कोविड-19 ने वैश्विक कार्यबल रणनीतियों को कैसे बदल दिया​​ ​TechRadar Pro में लौरा मैफु़ची: टीमों के निर्माण और प्रबंधन के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता​​ ​रिमोट कार्य में सफलता: शीर्ष अधिकारियों से महत्वपूर्ण सीख​​ ​Boston Globe ने G-P को 2019 में काम करने के सर्वोत्तम स्थान के रूप में नामित किया​​ ​The CEO Podcast: निकोल साहिन—G-P के संस्थापक और CEO​​ ​वैश्विक अनुपालन जोखिमों के प्रबंधन पर CFO के दृष्टिकोण​​ ​वैश्विक चुनाव और व्यापार रणनीति​​ ​The Irish Times में G-P को $200 मिलियन की फ़ंडिंग मिलने की घोषणा को प्रकाशित किया​​ ​CFO विकास के लिए वैश्विक विस्तार को ज़रूरी मानते हैं​​ ​जी-पी की कृत्रिम बुद्धिमत्ता ऐट वर्क रिपोर्ट द न्यू स्टैक में छपी | कृत्रिम बुद्धिमत्ता ROI को मापें​​ ​Globalization Partners नई फ़ंडिंग के साथ विस्तार करता है​​ ​ट्रिपल बॉटम लाइन: रॉकेटशिप वृद्धि के लिए G-P की रणनीति​​ ​ट्रेनिंग जर्नल के साक्षात्कार: मानव संसाधन प्रमुख लौरा मैफु़ची​​ ​UNLEASH पर लॉरा मैफू़ची के साथ पेरिस ओलंपिक से मानव संसाधन नेतृत्व के अहम सबक​​ ​मानव संसाधन विभाग में बदलते परिदृश्य को देखते हुए कृत्रिम बुद्धिमत्ता की मांग बढ़ रही है, ऐसा G-P का कहना है​​ ​UNLEASH पर Laura Maffucci: वैश्विक पहुँच और लचीली टीमें​​ ​VentureFizz पॉडकास्ट: वैश्विक भर्ती रुझानों पर G-P के CEO​​ ​प्राइवेट इक्विटी ने HR टेक्नोलॉजी की वैल्यू $500 मिलियन से ज़्यादा आँकी है​​ ​वॉल स्ट्रीट जर्नल प्रो इक्विटी G-P फंडिंग एक्सक्लूसिव​​ ​G-P पेश करता है Pangeo Summit ग्लोबल ईवेंट सीरीज़​​ ​G-P Contractor Global Growth Platform अब Wise के साथ एकीकरण कर रहा है​​ ​वैश्विक टीमों को प्रबंधित करने के लिए संचार के नए नियम​​ ​G-P की संस्थापक की बेस्टसेलर किताब ‘Global Talent Unleashed’ अब उपलब्ध है​​ ​Zeeto ने अपनी टीम को वैश्विक स्तर पर बढ़ाने के लिए G-P को चुना​​ ​

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