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Assumi talenti internazionali in modo rapido e conforme.
Espandi il tuo team a livello globale con un EOR a cui si affidano più di 3.000 aziende per gestire conformità, libri paga e benefit in oltre 180 paesi.
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Assumi in pochi giorni, non in mesi – Integra i collaboratori internazionali senza dover creare entità locali.
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Mantieni la conformità automaticamente – Esperti locali assicurano che contratti e pagamenti rispettino i requisiti del Paese.
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Una piattaforma, portata globale — Gestisci l’intera forza lavoro da un unico sistema con il supporto del nostro team di esperti.
Scelto da aziende grandi e piccole, ovunque.
Redigi contratti e gestisci l'onboarding
Genera contratti conformi alle normative, personalizzati in base alle leggi del lavoro locali, e guida i nuovi assunti attraverso i requisiti specifici di ciascun paese.
Configura benefit e remunerazione
Crea pacchetti di benefit personalizzati per ogni paese e gestisci le strutture salariali in più valute e giurisdizioni fiscali.
Gestisci facilmente i libri paga e genera report
Elabora i libri paga globali con un clic e accedi alle analisi della forza lavoro in tempo reale in tutte le tue sedi internazionali.
Risolviamo le tue sfide più grandi nell’assunzione.
Assumere a livello globale non dovrebbe significare mesi di costituzione di entità, incertezza normativa o la gestione di più fornitori. <> G-P elimina le complessità, consentendoti di assumere i migliori talenti ovunque senza i tipici ostacoli.
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Nessuna entità da costituire - Inizia ad assumere in nuovi paesi in pochi giorni, non mesi, processi di incorporazione locale.
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Conformità gestita per te - I nostri esperti locali assicurano che contratti, benefit e libri paga rispettino i requisiti del paese, riducendo i tuoi rischi.
Storie dei clienti
In che modo i team come il tuo crescono più velocemente.
“ Ci rivolgiamo a G-P non solo per aiutarci con il lato tattico dell'assunzione di persone, ma anche per darci informazioni sulle norme e le pratiche internazionali che stanno vedendo. ”
Rachel Salamone
Chief People Officer - Boston Dynamics
“ Il futuro è brillante. Puntiamo a raddoppiare le dimensioni della nostra forza lavoro nei prossimi cinque anni e sarà possibile solo collaborando con G-P per accelerare questa crescita. ”
Eduardo Andrade
Senior Director of Talent Management - Feedzai
“ Una priorità assoluta per noi era trovare un partner Employer of Record che rispettasse i nostri standard di trattamento dei dipendenti e collaborasse davvero con noi, piuttosto che occuparsi semplicemente delle attività amministrative. Fortunatamente per noi, G-P ha provveduto a quella fattura. ”
Miranda MacKenzie
Director of Benefits, Compensation, and Systems - Kraft Group & Affiliates
“ L'integrazione di G-P con Workday consentirà a Repsol di gestire la nostra impronta globale, compresi gli EVENTI del ciclo di vita dei dipendenti come modifiche salariali, Risorse umane e conformità in un'unica interfaccia consolidata e intuitiva. ”
Nick Cheesman
Responsabile Senior, Personale e Organizzazione - Repsol