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Assumi talenti internazionali in modo rapido e conforme.

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Assumi in pochi giorni, non in mesi - Assumi dipendenti internazionali senza creare entità locali.
Mantieni la conformità automaticamente - Esperti locali assicurano che contratti e pagamenti rispettino i requisiti del Paese.
Una piattaforma, portata globale - Gestisci l’intera forza lavoro da un unico sistema con il supporto del nostro team di esperti.

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Redigi contratti e gestisci l'onboarding

Genera contratti conformi alle normative, personalizzati in base alle leggi del lavoro locali, e guida i nuovi assunti attraverso i requisiti specifici di ciascun paese.

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Configura benefit e remunerazione

Crea pacchetti di benefit personalizzati per ogni paese e gestisci le strutture salariali in più valute e giurisdizioni fiscali.

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Gestisci facilmente i libri paga e genera report

Elabora i libri paga globali con un clic e accedi alle analisi della forza lavoro in tempo reale in tutte le tue sedi internazionali.

Risolviamo le tue sfide più grandi nell’assunzione.

Assumere a livello globale non dovrebbe significare mesi di costituzione di entità, incertezza normativa o la gestione di più fornitori.

G-P elimina le complessità, consentendoti di assumere i migliori talenti ovunque senza i tipici ostacoli.

Nessuna entità da costituire - Inizia ad assumere in nuovi paesi in pochi giorni, non mesi, processi di incorporazione locale.
Conformità gestita per te - I nostri esperti locali assicurano che contratti, benefit e libri paga rispettino i requisiti del paese, riducendo i tuoi rischi.

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Storie dei clienti

In che modo i team come il tuo crescono più velocemente.

" Ci rivolgiamo a G-P non solo per aiutarci con il lato tattico dell'assunzione di persone, ma anche per darci informazioni sulle norme e le pratiche internazionali che stanno vedendo. "

Rachel Salamone

Chief People Officer Boston Dynamics

" Il futuro è brillante. Puntiamo a raddoppiare le dimensioni della nostra forza lavoro nei prossimi cinque anni e sarà possibile solo collaborando con G-P per accelerare questa crescita. "

Eduardo Andrade

Senior Director of Talent Management Feedzai

" Una priorità assoluta per noi era trovare un partner Employer of Record che rispettasse i nostri standard di trattamento dei dipendenti e collaborasse davvero con noi, piuttosto che occuparsi semplicemente delle attività amministrative. Fortunatamente per noi, G-P ha provveduto a quella fattura. "

Miranda MacKenzie

Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group & Affiliati

" L'integrazione di G-P con Workday consentirà a Repsol di gestire la nostra impronta globale, compresi gli EVENTI del ciclo di vita dei dipendenti come modifiche salariali, Risorse umane e conformità in un'unica interfaccia consolidata e intuitiva. "

Nick Cheesman

Senior Manager, Persone e Organizzazione Repsol

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