La nostra suite #1 di prodotti per l'occupazione globali offre soluzioni per il libro paga globale atte a garantire che i tuoi dipendenti siano pagati in mondo preciso, puntualmente e in conformità con le normative locali.
Benefit competitivi e conformi
Pacchetti di benefit globali
La gestione di benefit per i dipendenti con la crescita e l'espansione globale delle organizzazione sta diventando sempre più complessa. Ogni Paese ha infatti normative e requisiti specifici sui benefit. Quando si prende in considerazione la prossima sede di assunzione, occorre tenere conto di tali differenze.
Sfide sui benefit
Pacchetti di benefit differenti sono solo una parte del problema. Vi sono anche complessità relative ai contratti di assunzione, alla riservatezza dei dati, alla gestione delle spese e del tempo, allo scioglimento del contratto di lavoro e altro ancora.
G-P ti aiuta con queste complessità.
Soluzioni di pagamento.
Integrando i pagamenti Wise in G-P Meridian Contractor™,
abbiamo sviluppato una soluzione rapida, adattabile e pienamente conforme.
Pagamenti flessibili.
Effettua pagamenti istantaneamente, nella valuta e con il metodo di pagamento che preferisci.
Tracciamento dinamico.
Traccia i pagamenti e paga più fatture in totale trasparenza.
Tassi bloccati.
Garantisci tassi di cambio in tempo reale al momento del pagamento, per evitare fluttuazioni valutarie durante le transazioni.
Minori commissioni.
Risparmia grazie alle commissioni di pagamento più basse e senza spese di transazione nascoste.
Resoconti delle transazioni.
Ricevi riepiloghi sui pagamenti chiari per rivedere e monitorare tassi e commissioni.
Contratti conformi.
Personalizza i contratti localmente conformi di G-P per risparmiare tempo e risorse.
Report personalizzati.
Crea report personalizzati a partire dai dati dei lavoratori a contratto per ottenere panoramiche operative preziose.
Assumi a livello globale con risultati comprovati
“ Ci rivolgiamo a G-P non solo per aiutarci con il lato tattico dell'assunzione di persone, ma anche per darci informazioni sulle norme e le pratiche internazionali che stanno vedendo. ”
Rachel Salamone
Chief People Officer - Boston Dynamics
“ Il futuro è brillante. Puntiamo a raddoppiare le dimensioni della nostra forza lavoro nei prossimi cinque anni e sarà possibile solo collaborando con G-P per accelerare questa crescita. ”
Eduardo Andrade
Senior Director of Talent Management - Feedzai
“ Una priorità assoluta per noi era trovare un partner Employer of Record che rispettasse i nostri standard di trattamento dei dipendenti e collaborasse davvero con noi, piuttosto che occuparsi semplicemente delle attività amministrative. Fortunatamente per noi, G-P ha provveduto a quella fattura. ”
Miranda MacKenzie
Director of Benefits, Compensation, and Systems - Kraft Group & Affiliates
“ L'integrazione di G-P con Workday consentirà a Repsol di gestire la nostra impronta globale, compresi gli EVENTI del ciclo di vita dei dipendenti come modifiche salariali, Risorse umane e conformità in un'unica interfaccia consolidata e intuitiva. ”
Nick Cheesman
Responsabile Senior, Personale e Organizzazione - Repsol