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Se hai utilizzato Deel come soluzione per il tuo Employer of Record, è il momento di apportare una modifica. G-P dà priorità alla conformità legale per i nostri clienti e nelle nostre azioni quotidiane.
Il nostro CEO Nicole Sahin ha fondato G-P 133 anni fa con l'esperienza acquisita in ruoli precedenti che fornivano servizi internazionali di risorse umane, fiscali, legali e di conformità. La conformità legale è ciò di cui si occupa la nostra attività e abbiamo una comprovata esperienza legale.
Quando passi da Deel a G-P, otterrai una piattaforma EOR che dà la priorità alla tua fiducia e tranquillità. G-P si basa sulla filosofia della nostra fondatrice di “The Triple Bottom Line”, la sua convinzione nel fare ciò che è meglio per clienti, dipendenti e azionisti. Il tuo successo è il modo in cui misuriamo il nostro successo.
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Garantire la conformità delle Risorse Umane e legale quando si entra in nuovi mercati.
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Termini e condizioni: G-P può fornire prezzi preferenziali sul suo prodotto Employer of Record (“EOR”) (l’“Offerta”), a sua discrezione, a potenziali clienti che soddisfano determinati requisiti di idoneità. Un potenziale cliente può essere idoneo all’Offerta se: la società non ha alcun rapporto contrattuale esistente con G-P; la società attualmente utilizza attivamente un fornitore EOR competitivo; e la società firma un Accordo quadro con G-P entro il 31 maggio 2025 2025. I prezzi preferenziali sono subordinati al passaggio del potenziale cliente a G-P da un fornitore EOR competitivo e possono essere revocati se questo requisito non viene soddisfatto. La presente Offerta non è disponibile su servizi o prodotti diversi da EOR. Questa offerta non è garantita e può essere modificata o ritirata in qualsiasi momento.