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12+ anni leader del settore. Record legale incontaminato.
Se siete alla ricerca di una soluzione di Employer of Record affidabile, è il momento di scoprire G-P la differenza.Nessun mal di testa di conformità. Nessuna sorpresa legale. Assunzioni globali senza soluzione di continuità.Mettiamo insieme un pacchetto EOR e un prezzo che supera il tuo attuale fornitore in ogni modo.-
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Aggiornamento al gold standard – classificato costantemente al primo posto in tutti i report degli analisti
Ci fidiamo di:
Termini e condizioni: G-P può fornire prezzi preferenziali sul suo prodotto Employer of Record (“EOR”) (l’“Offerta”), a sua discrezione, a potenziali clienti che soddisfano determinati requisiti di idoneità. Un potenziale cliente può essere idoneo all’Offerta se: (i) il cliente è un’entità aziendale e non un individuo; (b) la società non ha alcun rapporto contrattuale esistente con G-P; (c) la società attualmente utilizza attivamente un fornitore EOR competitivo; e (d) la società firma un Accordo quadro con G-P da 31 dicembre 2025. L’Offerta è subordinata al passaggio del potenziale cliente G-P da un fornitore EOR competitivo e può essere revocata se questo requisito non viene soddisfatto. La presente Offerta non è disponibile per altri servizi o prodotti G-P diversi da EOR. Questa offerta non è garantita e può essere modificata o ritirata in qualsiasi momento.