Vervang Deel. Stap vandaag nog over op G-P Employer of Record.
Meer dan 12 jaar marktleider. Geen nalevingsproblemen.
Als u Deel hebt gebruikt als uw Employer of Record-oplossing, is het tijd om een verandering aan te brengen. G-P geeft prioriteit aan wettelijke naleving - voor onze klanten en in onze eigen dagelijkse handelingen.
Onze CEO Nicole Sahin richtte 13 jaar geleden G-P op met de expertise die in eerdere functies is ingebouwd en die internationale HR-, belasting-, juridische en nalevingsdiensten biedt. Wettelijke naleving is waar ons bedrijf over gaat en we hebben een ongerept juridisch staat van dienst.
Wanneer u overschakelt van Deel naar G-P, krijgt u een Employer of Record-platform dat prioriteit geeft aan uw vertrouwen en gemoedsrust. G-P is gebaseerd op de filosofie van onze oprichter: “The Triple Bottom Line”, haar geloof in doen wat het beste is voor klanten, werknemers en aandeelhouders. Uw succes is hoe we ons succes meten.
Laten we een Employer of Record-pakket en prijs samenstellen die Deel in alle opzichten overtreffen.
Neem wereldwijd talent aan en beheer het in meer dan 180 landen.
Zorg voor naleving van HR en de wet als u nieuwe markten betreedt.
Groei met inzichten en ondersteuning van ons team van wereldwijde experts.
Werk samen met een Employer of Record die bekend staat om de beste service in zijn klasse en door analisten op de eerste plaats staat.
We worden vertrouwd door:
Neem vandaag nog contact met ons op voor uw voorstel op maat.
Vul het formulier in en onze wereldwijde experts nemen direct contact met u op.
Algemene voorwaarden: G-P kan naar eigen goeddunken voorkeursprijzen verstrekken voor haar Employer of Record (“EOR”)-product (het “Aanbod”), aan potentiële klanten die voldoen aan bepaalde geschiktheidsvereisten. Een potentiële klant kan in aanmerking komen voor het Aanbod als: het bedrijf geen bestaande contractuele relatie heeft met G-P; het bedrijf momenteel actief gebruikmaakt van een concurrerende Employer of Record-leverancier; en het bedrijf een Hoofdovereenkomst met G-P ondertekent vóór mei 31, 2025. Voorkeursprijzen zijn afhankelijk van de overstap van de potentiële klant naar G-P van een concurrerende Employer of Record-aanbieder en kunnen worden ingetrokken als niet aan deze vereiste wordt voldaan. Deze aanbieding is niet beschikbaar voor andere diensten of producten dan Employer of Record. Deze Aanbieding is niet gegarandeerd en kan op elk moment worden gewijzigd of ingetrokken.