Najlepszy w swojej klasie Globalne technologie kadrowe Rozpoczyna się tutaj.
Jak najlepsze rozwiązanie w swojej klasie przewyższa kompromisowe rozwiązanie typu „wszystko w jednym”.
Łączymy najlepsze globalne technologie kadrowe.
Tylko G-P oferuje zalety naszych wiodących w branży produktów G-P Meridian Core™ i G-P Meridian Prime™ do korzystania z usług pracodawcy formalnego (EOR) oraz współpracę z najlepszymi w swojej klasie partnerami w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) i płac. Dzięki naszej współpracy oferujemy najbardziej kompleksowe rozwiązania w zakresie zatrudniania i zarządzania zespołami w ponad 180 krajach – bez konieczności zakładania podmiotów.
Twoja firma rozwija się dzięki sprawdzonym rozwiązaniom.
Systemy kadrowe typu „wszystko w jednym” są tak skuteczne jak ich najsłabsze ogniwo. Dzięki G-P zyskujesz swobodę w zakresie tworzenia swojej platformy technologicznej, korzystając z najbardziej sprawdzonych, niezawodnych i bogatych w funkcje rozwiązań HR w branży. Zacznij od tego, co już masz, i dodaj to, czego potrzebujesz – przy znacznie niższym ryzyku i mniejszych zakłóceniach.
Dlaczego najlepsze w swojej klasie rozwiązania są korzystniejsze dla naszych klientów.
Dostęp do najlepszej w swojej klasie technologii kadrowej.
Najbardziej kompleksowe rozwiązania.
Integracja z najlepszymi dostawcami technologii kadrowych.
Niższe ryzyko i mniej zakłóceń.
7 powodów, dla których warto wybrać najlepsze w swojej klasie podejście G-P.
| Dostęp do najlepszych w swojej klasie technologii KADRY | ||
|---|---|---|
Mogą Państwo wybierać spośród najbogatszych w funkcje i najnowocześniejszych rozwiązań. | Oferty łączące zalety najlepszych technologii kadrowych. | Tak mocne jak ich najsłabsze ogniwo. |
| Zmniejszone ryzyko dla krytycznych systemów | ||
Twoja platforma technologiczna może opierać się na najbardziej niezawodnych rozwiązaniach pracodawcy formalnego, płac i zarządzania kapitałem ludzkim dostępnych na rynku.
| Zapewnia stabilność dzięki najbardziej sprawdzonym rozwiązaniom. | Stanowi jeden punkt niepowodzenia zarządzania kapitałem ludzkim i płacami.
|
| Ograniczone zakłócenia operacyjne | ||
Państwa rozwój nie jest spowalniany przez żmudną migrację danych, nowe procesy lub przekwalifikowanie. | Możliwość wbudowania w ramach istniejącej technologii kadrowej. | Wymiana technologii kadrowych powoduje wysokie koszty i pochłania czas. |
| Najbardziej konfigurowalne rozwiązania | ||
Otrzymują Państwo połączone siły wiodących partnerów w celu uzyskania najbardziej kompletnych rozwiązań.
| Możliwości partnerów oferują najlepsze w swojej klasie wyniki. | Technologia kadrowa typu „wszystko w jednym” ogranicza dostęp do technologii, jakiej potrzebujesz. |
| Integracje z najlepszymi dostawcami | ||
Mogą Państwo zsynchronizować swoje dane KADRY od istniejących dostawców w jedno źródło prawdy. | Zapewnia integrację z najlepszymi dostawcami zarządzania kapitałem ludzkim i płacami. | Zmusza cię do korzystania ze zintegrowanych rozwiązań dostawcy. |
| Głębokość i szerokość rozwiązań | ||
Mogą Państwo wybrać najbardziej kompletne specjalistyczne rozwiązania w całym cyklu życia KADRY. | Gwarantuje najbardziej kompleksowe rozwiązania. | Oznacza to kompromis z niedopracowaną technologią, która ma szeroki zakres, ale brakuje jej głębi. |
| Płynna obsługa klienta | ||
Otrzymujesz łatwe połączenie ze wszystkimi najlepszymi technologiami kadrowymi na każdym kroku. | Łączy zaawansowane systemy w jeden spójny całość. | Ogranicza klientów do jednego rozwiązania typu „wszystko w jednym”. |
Poznaj rozwiązania EOR G-P Meridian Core™ i
G-P Meridian Prime™.
Wdrażanie pracowników i rozstawanie się z nimi.
Nasi eksperci kadrowi pomagają upraszczać i optymalizować wdrażanie pracowników celem umożliwienia im jak najszybszego podjęcia wydajnej pracy. Chętnie pomogą również w zakończeniu współpracy, działając w sposób uważny, wrażliwy i zgodny z miejscowymi przepisami.
Zbiorcze wdrażanie pracowników.
Nasza funkcja „Zbiorcze wdrażanie pracowników” (ang. Bulk Onboarding) to kluczowa aktualizacja pozwalająca posiadaczom konta G-P Meridian Prime™ prowadzić masowe wdrożenia pracowników lub przejścia wykonawców na pracowników pełnoetatowych.
Generator umów o pracę.
Zintegrowany z platformą generator umów o pracę ułatwia tworzenie zgodnych z przepisami umów za pomocą kilku kliknięć i przedstawienie ich kandydatom, co przyspiesza i upraszcza proces organizacji zatrudnienia.
Dostosowywanie umów o pracę.
Zgłaszaj prośby o dostosowanie szablonów umów bezpośrednio przez naszą platformę, aby uzyskać umowę, która najlepiej spełni Twoje potrzeby.
Oferta świadczeń.
Przyciągaj utalentowanych pracowników, oferując konkurencyjne, nowoczesne świadczenia zgodne z normami i przepisami krajowymi, a następnie sprawnie zarządzaj programami, aby zapewnić pracownikom płynną obsługę. W większości krajów możliwy jest wybór między ustawowymi a dodatkowymi pakietami świadczeń.
Wspieranie transformacji po fuzjach i przejęciach.
Posiadacze konta G-P Meridian Prime mogą korzystać z fachowej wiedzy G-P w dziedzinie fuzji i przejęć oraz transferu personelu. Mówimy tu np. o zbiorczych wdrożeniach i transferach pracowników, traktowanych w formie odrębnej płatnej usługi świadczonej z myślą o ułatwianiu zgodnego z prawem przeniesienia personelu w związku z fuzją, przejęciem lub zbyciem majątku przedsiębiorstwa.
Narzędzia rekrutacyjne G-P.
Zidentyfikuj najlepsze talenty na całym świecie z pomocą naszej wysoce zweryfikowanej globalnej sieci specjalistów ds. rekrutacji.