Contrate talentos globais com rapidez e em total conformidade.
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Contrate em questão de dias, não em meses – Faça o onboarding de funcionários internacionais sem precisar abrir entidades locais.
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Assegure a conformidade automaticamente – Especialistas em cada país garantem que os contratos e pagamentos atendam às exigências locais.
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Uma plataforma, escala global – Gerencie toda a sua força de trabalho a partir de um único sistema com o suporte de nossa equipe de especialistas.
Gerencie sua equipe global por meio de uma única plataforma.
Elabore contratos e gerencie o onboarding
Configure os benefícios e a remuneração
Gerencie a folha de pagamento e gere relatórios de forma fácil
Solucionamos os maiores desafios de contratação que você enfrenta.
Em vez de aguardar meses para a criação de entidades, lidar com dúvidas sobre conformidade ou fazer malabarismos com diversos fornecedores, a contratação global deveria ser algo simples. A G-P elimina os atritos para que você possa contratar os melhores talentos em qualquer lugar, sem obstáculos.
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Sem necessidade de abertura de empresa – Comece a contratar em novos países em questão de dias, não em meses, sem se preocupar em ter que formalizar uma empresa local.
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Conformidade gerenciada para você – Nossos especialistas locais garantem que contratos, benefícios e folha de pagamento atendam aos requisitos locais, reduzindo seus riscos.
Confira como equipes semelhantes à sua expandem de forma rápida.
" Recorremos à GP não apenas para nos ajudar com o lado tático da contratação de pessoas, mas também para nos fornecer informações sobre normas e práticas internacionais que eles estão observando. "
Rachel Salamone
Diretor de recursos humanos Boston Dynamics
" O futuro é promissor. Nosso objetivo é dobrar o tamanho da nossa força de trabalho nos próximos cinco anos, e isso só será possível se estabelecermos uma parceria com a G-P para acelerar esse crescimento. "
Eduardo Andrade
Diretor sênior de gestão de talentos Feedzai
" Uma das nossas principais prioridades era encontrar um parceiro de EOR (Empresa de Pesquisa Operacional) que respeitasse os nossos padrões de tratamento dos funcionários e que colaborasse verdadeiramente connosco, em vez de simplesmente lidar com tarefas administrativas. Por sorte, o clínico geral se encaixava nesse perfil. "
Miranda MacKenzie
Diretor de Benefícios, Remuneração e Sistemas Grupo Kraft e Afiliadas
" A integração do G-P com o Workday permitirá à Repsol gerenciar sua presença global, incluindo eventos do ciclo de vida do funcionário, como alterações salariais, RH e conformidade, em uma interface consolidada e fácil de usar. "
Nick Cheesman
Gerente Sênior de Pessoas e Organização Repsol
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