Faça as perguntas certas, encontre a plataforma certa e gerencie sua equipe
O desafio de gerenciar uma mão de obra internacional pode ser surpreendente para os times internos de RH e jurídico, portanto, decidir trabalhar com uma Global Employment Platform é um primeiro passo inteligente.
No entanto, com a expansão do mercado, é importante ser minucioso e seletivo quando se trata de escolher sua estratégia. Embora seu potencial para o sucesso internacional seja ilimitado, a parceria com a Global Employment Platform errada pode paralisar suas aspirações internacionais de crescimento.
Antes de tomar essa decisão importante, certifique-se de fazer as 20 perguntas encontradas neste eBook.
Essas perguntas podem (e devem) ser feitas a qualquer fornecedor de plataforma de emprego e revelar percepções vitais sobre:
- Infraestrutura global
- Qualidade dos serviços
- Estabilidade financeira
- Experiência internacional
- Gestão de conformidade
Fazer essas perguntas pode ajudá-lo a identificar um parceiro de qualidade. Afinal, nem todas as plataformas globais de emprego são criadas da mesma forma.