Employer of Record jämfört med Global Professional Employment Organizations? Skillnaden är tydlig.
Hur en Employer of Record (EOR) byggs för större global framgång.
Varför samarbeta med G-P som din globala EOR?
Kontroll.
Åtkomst.
Efterlevnad.
Öppenhet.
Fem viktiga skäl att välja vår EOR-lösning.
Utforska G-P:s Employer of Record-lösningar.
Onboarding och uppsägningsprocess.
Våra HR-experter bidrar till att förenkla och förenkla onboardingen för att få in potentiella kandidater i teamet snabbt, samtidigt som uppsägningsprocessen hanteras med varsamhet, omsorg och efterlevnad av lokala lagar.
Onboarding av stora antal.
Vår funktion för onboarding i stora antal är en viktig uppgradering som gör att innehavare av G-P Meridian Prime™-konton kan hantera stora onboarding av anställda eller enkelt masskonvertera entreprenörer till heltidsekvivalenter.
Employment Contract Generator.
Vår Employment Contract Generator på plattformen är det enkelt att skapa lagenliga avtal genom att bara klicka ett par gånger och visa dem för era kandidater för att påskynda och förenkla rekryteringen.
Anpassning av anställningsavtal.
Begär anpassningar av avtalsmall direkt via vår plattform för att få det avtal som bäst passar dina behov.
Förmånserbjudande.
Locka till er de mest kompetenta medarbetarna genom att erbjuda konkurrenskraftiga och uppdaterade förmåner som följer alla landspecifika regler och normer, och utfärda sedan enkelt planer för en smidig upplevelse för den anställda. I de flesta länder går det att välja mellan lagstadgade och kompletterande förmåner.
Övergångstjänster vid sammanslagningar och förvärv.
Innehavare av G-P Meridian Prime-konton kan gynnas av G-P:s expertis och övergångstjänster vid sammanslagningar och förvärv, t.ex. mass-onboarding och flytt av anställda för att underlätta lagenliga övergångar under sammanslagningar, förvärv eller avyttringar.
G-P rekryteringsverktyg.
Identifiera de mest kompetenta medarbetarna runt om i världen med hjälp av vårt välkända globala nätverk av rekryteringsspecialister med expertkunskap.
Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.
Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.