โลโก้ G-P

เชี่ยวชาญด้านแผนค่าตอบแทนและบัญชีเงินเดือนทั่วโลก

ชุดผลิตภัณฑ์ด้านการจ้างงานทั่วโลกที่เป็นอันดับ 1 ของเราจะเสนอโซลูชันระบบบัญชีเงินเดือนทั่วโลก เพื่อสร้างความมั่นใจว่าพนักงานของคุณจะได้รับค่าจ้างเงินเดือนอย่างถูกต้อง ตรงเวลา และปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของท้องถิ่น

G2 Leader Winter 2025
ให้ G-P ดูแลจัดการเรื่องค่าตอบแทนทั่วโลกให้คุณ

เสนอแพ็กเกจสวัสดิการที่แข่งขันได้และเป็นไปตามกฎระเบียบซึ่งปรับให้สอดคล้องกับแต่ละประเทศในโลก

แผนสวัสดิการสำหรับพนักงานในสหราชอาณาจักร

แพ็กเกจสวัสดิการทั่วโลก

บริหารจัดการด้านสวัสดิการของพนักงานในขณะที่การเติบโตและขยายธุรกิจไปทั่วโลกขององค์กรมีความซับซ้อนเพิ่มขึ้น แต่ละประเทศต่างมีเอกลักษณ์เฉพาะและมีข้อกำหนดในเรื่องสวัสดิการที่แตกต่างกัน เมื่อคุณพิจารณาการจ้างงานในครั้งต่อไป คุณจึงจำเป็นต้องคำนึงถึงข้อแตกต่างเหล่านี้

ความท้าทายด้านสวัสดิการ

ความแตกต่างของแพ็กเกจสวัสดิการเป็นหนึ่งในความท้าทายที่องค์กรต่าง ๆ ต้องรับมือ นอกจากนี้ ยังมีเรื่องความซับซ้อนของสัญญาจ้างงาน ระเบียบข้อบังคับเรื่องการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล การบริหารจัดการเวลาและค่าใช้จ่าย การเลิกจ้าง และอื่น ๆ อีกมากมาย

ผู้หญิงกำลังทำงานอยู่ตรงโต๊ะ
ผู้ชายที่วิดีโอคอลพร้อมกับถือแก้วกาแฟอยู่ในมือ

G-P จะช่วยคุณรับมือกับความยุ่งยากซับซ้อนเหล่านี้

ไม่ว่าคุณจะต้องการแพ็กเกจสวัสดิการเสริมหรือแพ็กเกจแบบกำหนดเองทั้งหมด แพ็กเกจสวัสดิการสำหรับแต่ละประเทศของเราก็พร้อมตอบโจทย์ความต้องการทางธุรกิจที่เพิ่มขึ้นของคุณ เพื่อให้มั่นใจถึงการปฏิบัติงานที่ราบรื่นและการทำตามกฎระเบียบอย่างถูกต้องในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ต่าง ๆ

โซลูชันการจ่ายเงิน

 

ด้วยการรวมระบบการจ่ายเงิน Wise เข้าไว้ใน G-P Meridian Contractor™ เรา
จึงได้พัฒนาโซลูชันที่รวดเร็ว สามารถปรับเปลี่ยนได้ และถูกกฎระเบียบอย่างเต็มที่

PPC การจ่ายเงินแบบยืดหยุ่นตามแผนค่าตอบแทน

การจ่ายเงินที่ยืดหยุ่น

ทำการจ่ายเงินได้ทันทีด้วยวิธีการจ่ายเงินและสกุลเงินที่คุณต้องการ

PPC การติดตามแบบมีพลวัตตามแผนค่าตอบแทน

การติดตามแบบไดนามิก

ติดตามการจ่ายเงินและจ่ายใบแจ้งหนี้หลายรายการได้อย่างโปร่งใส

PPC การจ่ายเงินแบบเป็นกลุ่มของ Wise ตามแผนค่าตอบแทน

การจ่ายเงินหลายรายการพร้อมกันแบบ Wise

ประมวลผลการจ่ายเงินแบบเป็นกลุ่มสำหรับใบแจ้งหนี้หลายใบได้พร้อมกันโดยจ่ายเงินด้วยสกุลเงินที่คุณต้องการในธุรกรรมรายการเดียว

PPC อัตรา Locked In ตามแผนค่าตอบแทน

อัตราที่กำหนดล่วงหน้า

ใช้อัตราแลกเปลี่ยนแบบเรียลไทม์ ณ เวลาที่จ่ายเงินเพื่อหลีกเลี่ยงความผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยนในระหว่างการทำธุรกรรม

PPC ค่าธรรมเนียมที่ต่ำกว่าตามแผนค่าตอบแทน

ค่าธรรมเนียมต่ำ

ประหยัดเงินเพราะมีค่าธรรมเนียมการจ่ายเงินต่ำกว่าและไม่มีค่าธรรมเนียมธุรกรรมที่ซ่อนอยู่

PPC สรุปธุรกรรมตามแผนค่าตอบแทน

สรุปธุรกรรม

รับข้อมูลสรุปการจ่ายเงินที่ชัดเจนเพื่อทบทวนและติดตามอัตราแลกเปลี่ยนและค่าธรรมเนียม

PPC สัญญาการปฏิบัติตามกฎระเบียบตามแผนค่าตอบแทน

สัญญาที่ถูกกฎระเบียบ

ปรับเปลี่ยนสัญญาของ G-P ให้สอดคล้องตามกฎระเบียบของท้องถิ่นเพื่อประหยัดเวลาและทรัพยากร

PPC รายงานแบบกำหนดเองตามแผนค่าตอบแทน

รายงานแบบกำหนดเอง

จัดทำรายงานแบบกำหนดเองจากข้อมูลของผู้รับจ้างเพื่อให้ได้ข้อมูลที่มีค่าในด้านการปฏิบัติงาน

ลองดูความเห็นต่าง ๆ ของลูกค้าของเรา

รับฟังความคิดเห็นจากพนักงานของเรา

เรียนรู้ว่า Amoy Diagnostics ค้นหาบุคลากรผู้มีความสามารถเป็นพิเศษระดับโลกได้อย่างไร

“G-P has been instrumental in allowing us to get through the employment contract stage quickly, while making sure we adhere to local employment laws in the new markets we are entering.”

Kimi Hao Human Resources and Admin Manager at Amoy Diagnostics

โลโก้ Amoy Diagnostics
G-P โลโก้

ดูว่า Karger Publishers ขยายการเข้าถึงระดับโลกของวิทยาศาสตร์สุขภาพได้อย่างไร

“Through G-P, I continuously learn about certain specialties related to contract law or labor law specific to each country.”

Daniela Zimmermann Head of HR at Karger Publishers

เรียนรู้ว่า Devonway สามารถปฏิบัติตามกฎระเบียบไปพร้อมกับการขยายธุรกิจไปทั่วโลกได้อย่างไร

“G-P helps us meet ever-changing tax laws and regulations internationally. I have confidence that employment-related requirements are being taken care of by experts.”

Laurel Timothy Director, Finance and HR at DevonWay

ความคิดระดับโลก การเติบโตทั่วโลก ร่วมลุยไปด้วยกันเลย

180+

ประเทศที่มีให้บริการ

99%

ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน

200+

พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)

96%

ความพึงพอใจของลูกค้า

180+

ประเทศที่มีให้บริการ

99%

ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน

200+

พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)

96%

ความพึงพอใจของลูกค้า