قد تواجه الشركات من جميع الأحجام صعوبة في العثور على المواهب المناسبة في المكان المناسب وفي الوقت المناسب. يمنحك توسيع نطاق بحثك عالميًا ميزة تنافسية كبيرة. بالإضافة إلى ذلك، ينجذب الباحثون عن عمل بشكل متزايد إلى الشركات العالمية حيث يبحثون عن فرص عمل أفضل. لحسن الحظ، يُعد توظيف المواهب العالمية وتأهيلها بشكل قانوني ومتوافق تعهدًا أبسط مما كان عليه في السابق.
انضم إلى لو أوريلي، مدير أول استقطاب المواهب في G-P، حيث تناقش اتجاهات القوى العاملة التي تشكل استراتيجيات التوظيف في عام 2025. ستشارك خبرتها الشخصية ورؤىها المهنية حول كيف يمكن لصاحب العمل المسجل (EOR) تبسيط التوظيف العالمي.
في هذه الندوة عبر الإنترنت، ستتعلم:
- نُهج استراتيجية لبناء فرق عالمية متنوعة
- العوائق الأكثر شيوعًا أمام التوظيف العالمي وكيفية التغلب عليها
- ما هي الدول الناشئة كمراكز عالمية للمواهب
- الطرق التي يمكنك من خلالها تبسيط تأهيل القوى العاملة العالمية وتوظيفها وإدارتها للشركات من جميع الأحجام
