أمان البيانات العالمية. راحة بال عالمية.
تم دمج الأمان والامتثال في منصة التوظيف العالمي (Global Employment Platform) الخاصة بـ G-P — مما يحمي أعمالك ويحافظ على أمان بيانات القوى العاملة لديك.
مصادقة المستخدم.
تُبسّط أساليب المصادقة لدى G-P تجربة تسجيل دخول المستخدمين، مع تعزيز الأمان في كل خطوة.
تفويض البيانات.
تُحدِّد مستويات التفويض في G-P حدوداً تشغيلية واضحة عبر مؤسستك لحماية الوصول إلى المعلومات الحساسة وسير العمل.
الأمان في صميم التكنولوجيا الخاصة بنا.
ثِق بالشركة التي تأخذ الأمن على محمل الجد.
-
يُبقي التقييم المستمر عمليات الاختبار والامتثال والخصوصية لدينا متوافقة مع المعايير الدولية للسلامة والامتثال.
-
إطار عمل حوكمة الذكاء الاصطناعي (AI) لدينا حاصل على شهادة ISO/IEC 42001 للإدارة المسؤولة لتطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) ونشرها ومراقبتها.
-
اضمن الوصول الآمن للمستخدم إلى G-P.
-
بادر بتأمين تسجيلات دخول المستخدمين لديك باستخدام المصادقة متعددة العوامل (MFA) لحماية بيانات القوى العاملة السرية الخاصة بموظفيك العالميين.
-
وفِّر وصولاً آمناً إلى الحساب وطبِّق معايير صارمة لأمن كلمات المرور عند تسجيل الدخول من خلال تسجيل الدخول الموحّد (SSO).
-
تحكم في مستويات الوصول إلى البيانات لفريقك.
-
تحكّم في مستوى رؤية البيانات لفريقك من خلال Role-Based Access Control (RBAC) الذي يحمي الوصول إلى المعلومات الحساسة.
-
تأكد من أن أدوارًا محددة فقط—مثل المسؤول، أو المُشرف، أو مُعتمد كشوف الرواتب—تتمتع بالوصول الدقيق إلى البيانات ومهام سير العمل التي تحتاج إليها.
-
دراسة IEC Group العالمية حول خدمات صاحب العمل المسجّل (EOR) لعام 2024
بحث NelsonHall العالمي حول خدمات صاحب العمل المسجّل (EOR) لعام 2025
تقييم PEAK Matrix® لحلول صاحب العمل المسجّل (EOR) لعام 2025
زامن حزمة أنظمتك. وقم بتوسيع نطاق عملك عالميًا.
احصل على البنية والخبرة اللتين تحتاجهما للتركيز على أداء فريقك وخطوتك الاستراتيجية التالية.