تحكّم في التكاليف أثناء التوسع (نعم، هذا ممكن).
استقطب الكفاءات وضمّها إلى العمل دون الحاجة إلى إنشاء شركات تابعة، وحافظ على مواردك من خلال البيانات والرؤى والخبرات الأساسية المتاحة لك فوراً لدعم القرارات المهمة.
ابنِ الفرق في أي مكان من خلال كشوف رواتب الموظفين العالميين المرنة لدينا.
بسّط إدارة الرواتب الدولية وواكب التغيّرات المستمرة في اللوائح الضريبية.
إدارة التكاليف مضمنة.
من خلال إدارة المزايا الوظيفية، وإدارة الوقت والمصروفات، والفواتير المبسطة، تصبح التكاليف الإجمالية واضحة ويسهل دمجها مع نظام إدارة رأس المال البشري (HCM) الحالي لديك.
نُدير شؤون ضرائب العمالة العالمية.
إدارة اللوائح الضريبية المتغيرة في دول 180+، بما في ذلك القواعد المتطورة المتعلقة بالأحداث الضريبية المرتبطة بالتعويض، تقع علينا بصفتنا صاحب العمل المسجّل (EOR) العالمي لديك.
يرجى التركيز على النمو العالمي بدلاً من تكاليف الامتثال.
وفِّر الوقت، والمال، والموارد من خلال عدم الاضطرار إلى إنشاء كيانات تجارية جديدة أو تحمّل عناء إدارة التراخيص واللوائح العالمية. دع فريق الخبراء لدينا يتولى إبقاء التكاليف لديك تحت السيطرة.
«تساعدنا G-P على الامتثال للقوانين واللوائح الضريبية الدولية المتغيرة باستمرار». لدي ثقة في أن المتطلبات المتعلقة بالتوظيف يتم الاهتمام بها بواسطة الخبراء."
لوريل تيموثي مدير الشؤون المالية والموارد البشرية في شركة DevonWay
زامن حزمة أنظمتك. وقم بتوسيع نطاق عملك عالميًا.
احصل على البنية والخبرة اللتين تحتاجهما للتركيز على أداء فريقك وخطوتك الاستراتيجية التالية.