בטחו במומחים הגלובליים שלנו בתחום משאבי האנוש.
הבטחת תאימות משאבי אנוש גלובליים לפעילות בינלאומית יעילה.
שמירה על תאימות משאבי אנוש באופן גלובלי הופכת מורכבת יותר כאשר בכל ברחבי העולם מאמצים את שיטת כוח העבודה הבינלאומי. ללא תאימות כזו, הסיכונים לתוכניות ההתרחבות שלכם עשויים להיות משמעותיים.
פתרונות עבודה עם פערי תאימות עלולים להוביל לדברים הבאים:
- השבתת פעילות מיידית
- קנסות גבוהים והשלכות מיסוי בלתי צפויות
- תביעות ופגיעה במוניטין
- סיכון לפיחות ערך או לקשיי מכירה בעתיד
- תביעות עבודה במדינות זרות שגוררות עלויות גבוהות
- אחריות פלילית פוטנציאלית בחלק מהמדינות
הפתרון שלכם עבור ניהול משאבי אנוש באופן גלובלי מתוך תאימות מלאה מתחיל כאן.
תמיכת משאבי אנוש.
- תמיכת משאבי אנוש לעובדים
- תוכנית סיוע לעובדים
- ניהול משכורות
- ניהול הוצאות וזמן
- אינטגרציות ניהול הון אנושי וגישה לממשק תכנות יישומים
- ניתוח הטבות
- אפשרויות תשלום גמישות
- בקשות לשינוי שכר בהיקף גדול
הבחירה בשותף עסקי אמין לניהול תאימות גלובלית היא קריטית להתרחבות ולהצלחה שלכם.
הנה מה שאומרים הלקוחות שלנו.
קראו איך ClickDimensions מאפשרת ל-SMBs ברחבי העולם להשיג הצלחה.
"אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש מפיקים יותר מהזמן שלהם כאשר הם מבצעים משימות, במקום לחקור את כל הדקויות של דיני העבודה, מדיניות המס, הטבות העובדים ועוד נושאים הקשורים למדינות ספציפיות. אנחנו החלטנו להשאיר את כל הפרטים הללו ל-G-P".
Kisha Thompson Chief People Officer ב-ClickDimensions
ראו כיצד הנוכחות הכלל עולמית של Karger Publishers מרחיבה את תפוצתם של מדעי בריאות גלובליים.
"הניסיון לגלות ולהבין את התקנות הייחודיות הנוגעות לגיוס עובדים בכל מדינה הוא משימה מאוד מסורבלת. G-P הופכת אותה לפשוטה".
Daniela Zimmermann Head Of HR ב-Karger Publishers
גלו כיצד Deliverect מתרחבת במהירות כדי להגיע למסעדות ברחבי העולם
"החל ממידע אודות חוזי העסקה וחקיקה בתחום משאבי האנוש, ועד להטבות ותשלומי שכר לעובדים, G-P מספקת את כל מה שאנו צריכים לדעת על גיוס עובדים ברחבי העולם".
Regina Simao Global Head of Reward ב-Deliverect
חשיבה גלובלית. צמיחה גלובלית. בואו נתחיל.
+180
מדינות זמינות
99%
דיוק בשכר
200+
שותפים עסקיים גלובליים
96%
שביעות רצון לקוחות
+180
מדינות זמינות
99%
דיוק בשכר
200+
שותפים עסקיים גלובליים
96%
שביעות רצון לקוחות