ברוכים הבאים לפרטיות G-P מרכז אבטחה​​ 

G-P נוקטת באמצעי אבטחה טכניים וארגוניים מתאימים כדי להבטיח רמת אבטחה המתאימה לסיכון ולהגן על נתונים אישיים מפני אובדן, גישה בלתי מורשית, גילוי, שינוי והשמדה, ומפני צורות אחרות של טיפול בלתי חוקי או פוגעני. למידע נוסף וגישה למדיניות אבטחה ותאימות של G-P, אנא עיינו ב​​ 

ל-G-P תוכנית פרטיות גלובלית מקיפה הכוללת מדיניות, נהלים, סטנדרטים ובקרות המתמקדות בעמידה בחוקי הגנת המידע הגלובליים, כולל האסדרה הכללית להגנה על מידע. תוכנית זו מנוהלת ומנוטרת על ידי צוות גלובלי לפרטיות והגנת נתונים. התוכנית המקיפה של G-P כוללת מדיניות, נהלים, סטנדרטים ובקרות סביב:​​ 

• ניהול נתונים;​​ 

• מיפוי נתונים;​​ 

• תגובה לאירוע;​​ 

• העברות נתונים בינלאומיות;​​ 

• הודעה והסכמה;​​ 

• הערכת השפעה על הפרטיות (ו-DPIA);​​ 

• פרטיות מעוצבת וברירת מחדל;​​ 

• ניהול צד שלישי;​​ 

• אבטחת נתונים;​​ 

• ניהול רישומים;​​ 

• סודיות; ו​​ 

• הכשרה והגברת מודעות חבר צוות שלנו.​​ 

מדיניות הפרטיות של G-P מסבירה כיצד ומדוע G-P אוספת, משתמשת, מאחסנת וחושפת מידע אישי מאנשים המקיימים איתנו אינטראקציה. אתה מוזמן להתייעץ עם זה כאן​​ 

GP היא גם בקר נתונים וגם מעבד נתונים.​​ 

G-P אוספת ומשתמשת בנתוני משאבי אנוש של איש המקצוע במהלך יחסי העבודה. בנוגע למידע זה, G-P היא בעלת אחריות על נתונים. בהקשר של יחסי העבודה עם אנשי המקצוע, GP אינה מעבדת מידע מטעם הלקוח. במידה שלקוחות אוספים ומשתמשים במידע האישי של איש המקצוע גם למטרות הלקוח עצמו, הלקוחות הם גם בקרי נתונים עם חובות פרטיות עצמאיות. לכן, חילופי/שיתוף המידע האישי של אנשי מקצוע בין G-P ללקוח מתבצעים במסגרת מערכת יחסים עצמאית בין בקר לבקר.​​ 

מצד שני, באמצעות הפלטפורמה שלנו המבוססת על Software as a Service ("פלטפורמת G-P"), אנו עוזרים ללקוחות למצוא, לגייס, להטמיע, לשלם ולנהל חברי צוות, במהירות ובתאימות, כדי להרחיב הזדמנויות צמיחה לכולם, בכל מקום – ללא הטרחה של הקמת חברות בנות מקומיות או סניפים. על ידי מתן גישה ללקוחות לפלטפורמת G-P, G-P משמשת כמעבדת נתונים עבור כל מידע אישי המועלה לפלטפורמת G-P על ידי הלקוח בנוגע למשתמשים המורשים של פלטפורמת G-P שמונו על ידי הלקוח. G-P מעבדת את נתוני החשבון הקשורים למשתמשים מורשים כאלה בפלטפורמת G-P.​​ 

מערכות יחסים אלה בין הלקוח לבין GP מטופלות בנספח להגנת המידע של GP המשולב בהסכם הראשי שנחתם בין הצדדים.​​ 

G-P שיבשה את חוקי העסקים הבינלאומיים בכך שאפשרה לארגונים להעסיק כל אחד, בכל מקום בעולם, תוך דקות. לכן, העברת נתונים אישיים בינלאומית הכרחית לצורך מתן השירותים שלנו. בעת שיתוף או גילוי של מידע אישי לצדדים אחרים, לרבות חברות קשורות, חברות בנות, שותפים וקבלני משנה של G-P המספקים שירותים, ייתכן שנתונים אישיים יועברו למדינות עם חוקי הגנת מידע המספקים סטנדרט הגנה נמוך יותר למידע האישי שלך מאשר במדינתך.​​ 

נעביר את המידע האישי שלך בהתאם לחוקי הגנת המידע הרלוונטיים, לרבות קיומם של מנגנונים נאותים להגנה על המידע האישי שלך בעת העברתו הבינלאומית (למשל סעיפים חוזיים סטנדרטיים, הסכמי עיבוד נתונים).​​ 

G-P מגינה על פרטיות לקוחותיה ואנשי המקצוע שלה ואינה מספקת מרצונה לצד שלישי. GP מעולם לא קיבלה בקשה במסגרת חוקי המעקב האמריקאים למסור מידע אישי לממשלת ארה"ב.​​ 

כן, G-P מפרסם הודעת פרטיות לאנשי מקצוע בעת איסוף הנתונים שלהם.​​ 

משמעות הדבר היא ש:​​ 

• בעת שימוש בשירותי Recruit, מונפקת הודעת פרטיות למועמד בתחילת תהליך הבחירה; ו​​ 

• הודעת פרטיות לעובדים תסופק לכל אנשי המקצוע בתחילת ההתקשרות.​​ 

הודעת הפרטיות שלנו מבטיחה שאנשי מקצוע מודעים לאופן שבו הנתונים האישיים שלהם מעובדים, ועוזרת להם להבין אילו נתונים נאספים, מדוע וכיצד הם משמשים, עם מי ישותפו, כיצד הם מאובטחים וכמה זמן הם יישמרו.​​ 

כאשר אתה מבקר באתרי האינטרנט שלנו, אנו עשויים להשתמש בקובצי Cookie או בטכנולוגיות דומות כדי לספק חוויה מותאמת אישית יותר. קובצי Cookie עוזרים לנו להבין טוב יותר את תחומי העניין שלך, לספר לנו באילו חלקים באתר שלנו ביקרת, ולהראות לנו כיצד אתה מתקשר עם המודעות המקוונות וחיפושי האינטרנט שלנו. למידע נוסף על הגדרות קובצי ה-Cookie שלנו, וכיצד לנהל את ההעדפות שלך, בקר בהגדרות קובצי ה-Cookie שלנו באתר האינטרנט שלנו.​​