Everest Group מכריזה על G-P כמובילה בתעשיית ה-Employer of Record. הורידו את הדוח

G-P שוב הוכרזה כחברה מובילה בשוק. הורידו דוח

‎+1(888)-‎855-‎5328‎
  • עִברִית
    English عَرَبِيّ Bahasa Indonesia Deutsch Español Français अंग्रेजी עִברִית Italiano 日本語
    한국어 Nederlands Português Polski Svenska ภาษาไทย 中文(简) 中文(粤) 中文(繁)
התחברות
חיפוש

חפשו במקום זאת את הערך טורקיה

  • הצעות:
  • קבלןגיוסשכרemployer of record‏globalpedia
    • התוצאות האחרונות:
    • כיצד עבודה מרחוק פורצת את המחסומים עבור כוח העבודה בכל מקום

      An unexpected, yet positive, outcome of the global turmoil in recent years has been...

      בלוג
    • 10 מגמות גיוס כישרונות גלובליים לשנת 2023

      Whether you’re testing new markets or scaling your workforce, international hiring can be an...

      בלוג
    • טיפים מובילים לגיוס בוגרי אוניברסיטאות

      Toward the end of their studies, soon-to-be college graduates must carefully consider what their...

      בלוג
    • G-P ‏(Globalization Partners) 2023 תחזיות

      The G-P leadership team weighs in on global hiring trends, HR tech and what’s...

      בלוג
    • כיצד להבטיח הצלחה עסקית בקוריאה הדרומית

      South Korea has always been attractive for companies looking to expand internationally. The country...

      בלוג
  • מעבר לחיפוש מתקדם
Globalization Partners LLC
  • התחברות
  • מוצרים
    כיצד אנחנו עוזרים הטכנולוגיה שלנו G-P Contractor  G-P Recruit סיירו בפלטפורמה איך זה שאנחנו שונים הטמעה פרטיות נתונים גלובלית
    הצלחה מהירה יותר גיוס כישרונות מרחבי העולם ניהול תאימות גלובלית כניסה לשווקים חדשים תכנון התרחבות גלובלית ביצוע עסקאות גלובליות
    למי אנחנו עוזרים משאבי אנוש הנהלה בכירה כספים משפטי הכנסה
  • מציאת ארץ
  • ידע
    מרכז התוכן Globalpedia בלוג משאבים אירועים הסכתים (פודקאסטים) שאלות נפוצות
  • לקוחות
    לקוחות ממליצים מקרי מבחן G-P Globetrotters
  • שותפים עסקיים
    היו שותפים עסקיים משאבי שותפים עסקיים פורטל שותפים עסקיים
    חברות שיש להן שותפות
    עסקית אתנו
    משרדי רואי חשבון ארגוני תעסוקה מקצועיים מקומיים ניהול הון אנושי קרן השקעות פרטיות והון סיכון משרדי עורכי דין שירותי ייעוץ עסקי חברות גיוס והשמה ספקי שירותי שכר
  • אודותינו
    המשימה שלנו למה לעבוד אתנו הנהלה חדשות ומדיה קריירות צרו קשר אתנו
  • בקשו הצעה

הצהרת עבדות מודרנית

Globalization Partners Ltd.

סוף שנה פיננסית 30/04/2021

הצהרה זו מפרטת את הפעולות של Globalization Partners כדי להבין את כל סיכוני העבדות המודרניים הפוטנציאליים הקשורים לעסק שלה ולהקים צעדים שמטרתם להבטיח שאין עבדות או סחר בבני אדם בעסק שלו ובשרשרת האספקה שלו.

כחלק מתעשיית ההתרחבות הגלובלית, אנו מכירים בכך שיש לנו אחריות לנקוט בגישה חזקה לעבדות וסחר בבני אדם ואנו ממשיכים לקחת את האחריות שלנו ברצינות רבה בכל עת.

הארגון שלנו מחויב לחלוטין למניעת עבדות וסחר בבני אדם בפעילותו הארגונית, ולהבטיח ששרשרות האספקה שלו נקיות מעבדות וסחר בבני אדם.

מבנה ארגוני ושרשרות אספקה

הצהרה זו מכסה את הפעילויות של Globalization Partners Ltd:

  • Globalization Partners Ltd מפשטת עסקים גלובליים בכך שהיא מאפשרת לחברות להעסיק ולשמר חברי צוות 178 מדינות. אנו פועלים כמעסיק שיא ומעסיקים עובדים שיעבדו עבור לקוחותינו. כל העובדים מועסקים על פי חוזה עבודה ברוב המקרים ונתמכים באופן מלא על ידי Globalization Partners כמעסיקם.

מדינות פעילות ואספקה

כארגון גלובלי, ל- Globalization Partners יש קשרים חוזיים עם אלפי חברות ברחבי העולם. עם זאת יש כמה מדינות שתומכות בעסק בבריטניה כגון:

  • ארצות הברית; ו
  • אירלנד;

המדיניות שלנו

המדיניות של Globalization Partners היא לנהל את כל עסקינו בצורה ישרה ואתית, ולציית לכל החקיקה החלה בכל מדינה ומדינה. אנו שואפים להבטיח שלא עבדות מודרנית ולא סחר בבני אדם תומכים בשרשרת האספקה שלנו או בעסק שלנו בשום צורה. אנו שואפים לגישה של אפס סובלנות להפרות של חוקי נגד עבדות וסחר בבני אדם.

אם יימצאו הפרות של חוקים אלה בשרשרת האספקה שלנו, ננסה לתמוך בארגונים במאמציהם לציית לחקיקה החלה. Globalization Partners יסקרו את המשך העסקים עם יחידים וארגונים שנמצאו מעורבים בעבדות, סחר בבני אדם, עבודת כפייה או ילדים ושומרים על הזכות להפסיק עסקים עם אנשים וארגונים כאלה על בסיס זה.

Globalization Partners מחויבת לפעול במקצועיות וביושרה בכל עסקיה ויחסיה העסקיים בכל תחומי השיפוט שהיא מפעילה.

בהקשר זה, Globalization Partners יצרו הצהרה ייעודית נגד עבדות וסחר בבני אדם.

דיווח על ידע או חשד לעבדות או סחר בבני אדם

על כל העובדים ואנשי המקצוע חלה חובה סטטוטורית לדווח על ידע או חשד לעבדות או סחר בבני אדם. יש לדווח מיידית על כל חשד או ידע אמיתי לגבי עבדות או סחר בבני אדם למנהל שלהם, למחלקת הציות או דרך מוקד הדיווח הסודי של החברה, המופעל על ידי ספק צד שלישי, EthicsPoint. מוקד זה מאפשר לעובדים לדווח על חשדות או חשדות לעבדות או סחר בבני אדם סודיים באמצעות מוקד טלפוני או אתר דיווח. עובדים ואנשי מקצוע המעלים חששות של עבדות או סחר בבני אדם בתום לב יכולים לעשות זאת ללא חשש מאפליה או תגמול.

הוראות אלה אינן מחליפות דרישות דיווח או גילוי משפטיות כלשהן. כאשר קיימות דרישות ונהלי דיווח סטטוטוריים, יש לעמוד בהם במלואו.

האחריות ליוזמות נגד העבדות שלנו היא כדלקמן:

  • מדיניות: Globalization Partner קוד התנהגות גלובלי; מדיניות הלשנות יחד עם מדיניות משאבי אנוש סטטוטורית.
  • חקירות/בדיקת נאותות: ל- Globalization Partners יש קו חם לדיווח סודי, המופעל על ידי ספק צד שלישי, EthicsPoint. מוקד זה מאפשר לעובדים ולאנשי מקצוע לדווח על חששות סודיים באמצעות מוקד טלפוני או אתר דיווח. המידע המסופק נשלח ל-HR המתאים או לנציג המשפטי על ידי EthicsPoint על בסיס סודי. החקירות מתנהלות באופן עצמאי ויסודי. בנוסף, כפי שתואר לעיל, הקורבנות אסורה בהחלט.
  • הכשרה: Globalization Partners נמצאת בתהליך של פיתוח מודול הדרכה לאנשי מקצוע ועובדים כדי להבין טוב יותר ולהגיב לסיכוני העבדות והסחר בבני אדם שזוהו. אנו הולכים לדרוש מכל העובדים להשלים הכשרה בנושא עבדות מודרנית וסחר בבני אדם עד ה-30 יוני 2022.

    אנו רוצים לעזור לעובדים שלנו, להבין יותר בנושאים אלו ולהבין כיצד לדווח על כל חשד שיש להם הקשור לעבדות מודרנית וסחר בבני אדם. הנושא של עבדות מודרנית יהפוך לחלק מהכשרת החניכה שלנו שיבוצעו על ידי עובדים חדשים החל עם Globalization Partners .

מדיניות רלוונטית

אנו מפעילים את המדיניות הבאה המתארת את הגישה שלנו לזיהוי סיכוני העבדות המודרנית והצעדים שיש לנקוט כדי למנוע עבדות וסחר בבני אדם בפעולותיה.

  • קוד התנהגות גלובלי
    הקוד שלנו מבהיר לעובדים את הפעולות וההתנהגות המצופה מהם בעת ייצוג הארגון שלנו. אנו שואפים לשמור על הסטנדרטים הגבוהים ביותר של התנהגות עובדים והתנהגות אתית בעת פעילות בחו"ל וניהול שרשרת האספקה שלנו.
  • מדיניות הלשנות
    אנו מעודדים את כל העובדים שלנו ושותפים עסקיים אחרים לדווח על כל דאגה הקשורה לפעילות הישירה, או לשרשרת האספקה של הארגון שלנו. זה כולל כל נסיבות שעלולות להוביל לסיכון מוגבר של עבדות או סחר בבני אדם. נוהל הלשנות שלנו נועד להקל על העובדים לחשוף, ללא חשש לקורבנות. עובדים, שיש להם חששות, יכולים להשתמש בקו הסיוע הסודי שלנו או לדווח על החשד באינטרנט.

מבט לעתיד

אנו מפתחים כעת קורס הדרכה מקוון אותו נדרוש מכל העובדים לסיים עד ה-31 מרץ 2022. קורס זה יכלול:

  • כיצד להעריך את הסיכון של עבדות וסחר בבני אדם ביחס להיבטים שונים של העסק, כולל משאבים ותמיכה זמינים.
  • כיצד לזהות את הסימנים של עבדות וסחר בבני אדם.
  • אילו צעדים ראשוניים יש לנקוט אם יש חשד לעבדות או לסחר בבני אדם.
  • כיצד להסלים בעיות עבדות או סחר בבני אדם לגורמים הרלוונטיים בארגון שלנו.
  • אילו צעדים הארגון שלנו צריך לנקוט אם ספקים או קבלנים לא מיישמים מדיניות נגד עבדות בתרחישים בסיכון גבוה, כולל הסרתם משרשרת האספקה שלנו.

Globalization Partners ימשיכו לפתח וליישם את האמצעים שהוזכרו לעיל לגבי שרשרת האספקה שלנו.

הגישה שלנו לעבדות מודרנית וסכנת סחר בבני אדם תמשיך להתפתח ואנו נמשיך להפחית סיכונים אלה באמצעות ההוראות שהוזכרו לעיל במהלך 2022 ומעבר.

Globalization Partners ייקחו אחריות להצהרה זו ולמטרותיה, והיא תיבדק ותעודכן בהתאם לצורך.

אישור מנהל

הצהרה זו אושרה ב-1 מרץ 2022 על ידי מר טוד גופמן, היועץ המשפטי והדירקטור שבדק הצהרה זו ויעדכן אותה מדי שנה.

מר טוד גופמן

תַאֲרִיך: 01 מרץ 2022

הורד את הצהרת העבדות המודרנית

G-P | Globalization Partners

צרו עימנו קשר עוד היום

  • ‎+1(888)-‎855-‎5328‎
  • info@g-p.com

אישורים

  • אישור 2 SOC‏ G-P
הפתרון שלנו
  • הטכנולוגיה שלנו
  • G-P Recruit
  • G-P Contractor
  • פורטל פיתוח
  • איך זה שאנחנו שונים
  • פרטיות נתונים גלובלית
  • הצלחה מהירה יותר
  • למי אנחנו עוזרים
  • בקשו הצעה
ידע
  • מציאת ארץ
  • משאבים
  • אירועים
  • הסכתים (פודקאסטים)
  • שאלות נפוצות
  • מפת האתר
שותפים עסקיים
  • היו שותפים עסקיים
  • משאבי שותפים עסקיים
  • חברות שיש להן שותפות
    עסקית אתנו

לקוחות

  • לקוחות ממליצים
  • מקרי מבחן
  • הצטרפו אלינו לתוכנית פיתוח הכישורים
אודותינו
  • למה לעבוד אתנו
  • הנהלה
  • חדשות ומדיה
  • קריירות
  • צרו קשר אתנו

‎© 2023 Globalization Partners. כל הזכויות שמורות.

  |   תנאי השירות   |   מדיניות פרטיות   |     |   הודעת פרטיות למועמדים   |   הצהרת עבדות מודרנית   |   נגישות   |   פער השכר המגדרי בבריטניה
  • עִברִית English
    English عَرَبِيّ Bahasa Indonesia Deutsch Español Français हिंदी עִברִית Italiano 日本語
    한국어 Nederlands Português Polski Svenska ภาษาไทย 中文(简) 中文(粤) 中文(繁)
חומר זה הוכן למטרות מידע בלבד, ואינו מיועד לספק ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס וחשבונאות בכל תחום שיפוט שהוא, ואין להסתמך עליו ככזה. עליכם לפנות ליועצים שלכם בתחומי המשפט, המס והחשבונאות הפיננסית כחלק מתוכניות ההתרחבות שלכם.

ברוכים הבאים לאתר המתורגם החדש שלנו! חלק מהתוכן הוא באנגלית בזמן שאנו משלימים עדכונים אלה.

אישור

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink SoftwarePowered By OneLink