महामारी ने एक अभूतपूर्व पैमाने पर काम करने के लिए दरवाजे खोले। जैसा कि लॉकडाउन प्रतिबंधों ने कई कार्यालयों को बंद कर दिया - लचीले काम को लागू करना एक सामरिक प्रतिक्रिया थी। Covid-19 प्रकोप ने सार्वजनिक स्वास्थ्य के लिए खतरा पैदा कर दिया, इसलिए यूके स्थित नियोक्ताओं से घर से काम करने के लिए सरकार के जनादेश का समर्थन करने का आग्रह किया गया - इतिहास में एक पल जिसने लचीले काम की एक नई पीढ़ी की शुरुआत की।
लचीला काम क्या है?
लचीला काम तब होता है जब एक नियोक्ता एक कर्मचारी को स्वतंत्र रूप से अपने पेशेवर जीवन की संरचना करने की स्वतंत्रता देता है, जैसे कि वे कैसे काम करते हैं और जब वे काम करते हैं।
यह कार्य शैली आवश्यक थी जब महामारी के व्यवधान के कारण कार्यबल संख्या गंभीर रूप से कम हो गई थी। लचीलापन प्रदान करके, कई नियोक्ता अपने कर्मचारियों की उपलब्धता को अधिकतम करने में सक्षम थे और पूरे महामारी में काम करना जारी रखते थे।
लचीला काम कार्यालय के अलावा किसी अन्य सेटिंग में अनुबंधित घंटों को निष्पादित करने का रूप ले सकता है और कर्मचारियों को अनुमोदन के अधीन शिफ्ट समय निर्धारित करने की अनुमति दे सकता है। यहाँ कुछ प्रकार के लचीले कार्य अभ्यास दिए गए हैं:
- फ्लेक्सी: फ्लेक्सी काम करने का मतलब है जब आप चुनते हैं, तो अपने अनुबंधित घंटों को पूरा करने के अधीन।
- संपीड़ित घंटे: अपने काम के घंटों को पुनर्व्यवस्थित करना, आमतौर पर एक छोटे कार्य सप्ताह के माध्यम से।
- चौंका देने वाले घंटे: अपने सहकर्मियों की तुलना में अपनी दिनचर्या के आसपास काम करने के लिए अलग-अलग समय पर काम शुरू करना या खत्म करना।
- स्थान: विविधता जहां आप काम करते हैं, जैसे कि घर से काम करना, कार्यालय से, या एक हाइब्रिड दृष्टिकोण, जो उपरोक्त का संयोजन है।
- नौकरी साझा करना: कार्यभार और घंटों को विभाजित करने के लिए दो व्यक्तियों के बीच एक भूमिका साझा करना - अंशकालिक काम का एक रूप।
- अंशकालिक: एक सप्ताह में कम घंटे काम करना।
- वार्षिक घंटे: सालाना एक निश्चित संख्या में काम करना लेकिन मांग के अनुसार उन्हें हर दिन अलग-अलग फैलाना। आम तौर पर, कर्मचारियों को भुगतान किया जाएगा जैसे कि वे हर समय एक ही घंटे काम करते थे।
- शिफ्ट-स्वैपिंग: कर्मचारी आवश्यकतानुसार एक-दूसरे के साथ काम करने वाले बदलावों को बदलते हैं।
लचीला काम कर्मचारियों को अपने काम के जीवन और उनके व्यक्तिगत जीवन को संतुलित करने और चाइल्डकेयर की जिम्मेदारियों को बेहतर ढंग से प्रबंधित करने के अनगिनत अवसर प्रदान करता है। कर्मचारियों की जरूरतों के आसपास काम करके, लचीला काम आपकी कंपनी के लिए अतुलनीय मूल्य जोड़ सकता है और प्रतिभा को बनाए रखने में मदद कर सकता है।
क्यों लचीले काम ने मुद्रा प्राप्त की है
एक सीआईपीडी लचीली कार्य रिपोर्ट में पाया गया कि 87 प्रतिशत लोग काम लचीलापन चाहते हैं, लेकिन यह मांग अभी भी अधूरी है। असाधारण प्रतिभाशाली पेशेवरों का एक अछूता पूल है जो अभी तक प्रतिबंधात्मक कामकाजी शर्तों और लचीले कामकाजी अवसरों की कमी के कारण भूमिका में फिट नहीं हुए हैं।
कर्मचारियों के लिए लचीलापन बढ़ाने से टीमों को प्रेरित किया जाएगा और नौकरी की संतुष्टि में वृद्धि होगी। सीआईपीडी रिपोर्ट के अनुसार, श्रमिकों को भी लगे होने की अधिक संभावना है, जो नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण लाभ देता है। यदि कर्मचारी अपनी नौकरियों में खुश हैं, तो यह संभवतः उनके प्रदर्शन और उत्पादकता पर प्रतिबिंबित करेगा - संभावित रूप से 43 प्रतिशत अधिक राजस्व पैदा करना और 20 प्रतिशत से प्रदर्शन में सुधार करना।
प्रतिभा को बनाए रखने के लिए अतिरिक्त मील जाना महत्वपूर्ण है; यदि नियोक्ताओं के दिल में कर्मचारियों के सर्वोत्तम हित हैं, तो उन्हें बदले में वफादारी प्राप्त होगी।
रिपोर्ट इसे उच्च स्तर की सगाई के रूप में वापस लेती है, लचीले ढंग से काम करने के परिणामस्वरूप, कर्मचारियों के कारोबार को 87 प्रतिशत तक कम कर सकता है।
लचीले काम पूरे ब्रिटेन में स्पष्ट मांग में है और नियोक्ता लाभ भी प्रस्तुत करता है। लचीला काम करने की सुविधा के लिए अपने व्यवसाय को लैस करके, आप उम्मीदवारों की बढ़ती मांगों को पूरा कर रहे हैं और बाजार परिवर्तन का जवाब देने के लिए अपने व्यवसाय को लैस कर रहे हैं। यदि आप लचीले काम को अपनाने और अपनी अंतर्राष्ट्रीय रिमोट टीम बनाने के लिए तैयार हैं, तो Globalization Partners को विशेषज्ञ सलाह और समर्थन के लिए आपका स्रोत बनने दें। अधिक जानकारी के लिए, यह जानने के लिए G-P से संपर्क करें कि कैसे उनका Global Growth Platform™ प्रतिभा आधार को तेजी से विविधता प्रदान करने और आज काम के भविष्य की तैयारी करने में आपकी मदद कर सकता है।
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लेखक के बारे में:
डेविड टैटर्सल हैंडपिक्ड एकाउंटेंट्स में क्लाइंट रिलेशंस के प्रमुख हैं, जो एक अभिनव ऑनलाइन निर्देशिका है जो आपके स्थानीय क्षेत्र में प्रतिष्ठित एकाउंटेंट रखती है।