जब मैंने G-P शुरू किया, तो मैंने एक ऐसी दुनिया की कल्पना की जहां हर किसी के लिए, हर जगह अवसर उपलब्ध होंगे और विश्व स्तर पर बिखरी हुई टीमें सफलता की पहचान बन जाएंगी। शुरुआत से ही, हमने कंपनियों के लिए वैश्विक टीमों को सक्षम करने और दुनिया भर के लोगों के लिए रोजगार लाने के लिए खुद को प्रतिबद्ध किया है।
आज तेजी से आगे बढ़ रहा है: दुनिया एक साथ आ रही है, क्योंकि हर जगह व्यवसाय पारंपरिक सीमाओं और सीमाओं से परे अवसरों की तलाश कर रहे हैं। G-P बढ़ती कंपनियों और व्यक्तिगत प्रतिभा दोनों के लिए सफलता की कुंजी के रूप में वैश्विक टीमों को अनलॉक करके उन अवसरों को अनलॉक करने में मदद कर रहा है।
दो-तिहाई व्यवसाय इस वर्ष विकास पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं - और कुछ अन्य का कहना है कि कई देशों में कर्मचारी रखना उनकी व्यावसायिक रणनीति का हिस्सा है, या उसके केंद्र में है। और क्या, लगभग 80 प्रतिशत कर्मचारी एक वैश्विक कंपनी के लिए काम करना चाहते हैं - लेकिन केवल आधे लोग सोचते हैं कि उनके संगठनों के पास एक वैश्विक कंपनी बनने के लिए आवश्यक उपकरण हैं।
यदि आप इसे पढ़ रहे हैं, तो मुझे आशा है कि इसका मतलब है कि आप वैश्विक टीमों की शक्ति में विश्वास करते हैं। यह मेरा जुनून रहा है क्योंकि जब मैं 19 वर्ष का था तब मुझे पहली बार दुनिया की यात्रा करने का अवसर मिला था। मुझे इस बात से प्रेरणा मिली है कि G-P दुनिया भर में उन लोगों की बढ़ती संख्या के लिए नई संभावनाओं को सक्षम करना जारी रखता है जो वैश्विक मानसिकता साझा करते हैं और इस दृष्टिकोण की क्षमता में विश्वास करते हैं।
इस साल की शुरुआत में, G-P वैश्विक रोजगार उद्योग पर सबसे बड़े पुनर्विचार की शुरुआत की, क्योंकि हमने 2012 में रिकॉर्ड का पहला नियोक्ता (ईओआर) मॉडल बनाया था। आज, हम एक नई एआई-संचालित एचआर तकनीक श्रेणी - ग्लोबल ग्रोथ टेक्नोलॉजी - के साथ ईओआर 10 कदम आगे ले जा रहे हैं - जिसे हमारे Chief Product and Strategy Officer नट नटराजन ने मई में डबलिन टेक शिखर सम्मेलन में खचाखच भरे घर में पेश किया था।
ग्लोबल ग्रोथ टेक्नोलॉजी आपकी ओर से संपूर्ण कर्मचारी जीवनचक्र को रणनीतिक रूप से डिजाइन, कार्यान्वित, प्रबंधित और समर्थन करने के लिए आवश्यक तकनीक और मार्गदर्शन प्रदान करके, ईओआर मॉडल के माध्यम से कहीं भी, किसी को भी नियुक्त करने की क्षमता से आगे निकल जाती है। यह टर्न-की वैश्विक विस्तार को सक्षम बनाता है ताकि आप लचीले ढंग से दुनिया भर में टीमों का निर्माण और प्रबंधन कर सकें।
वैश्विक विकास तकनीक के साथ, हम आगे बढ़ने और कंपनियों के वैश्विक विकास और विस्तार को अधिक सार्थक तरीकों से सक्षम करने का अवसर देखते हैं। हमने यह श्रेणी तीन मुख्य विचारों के आधार पर बनाई है।
एक Global Growth Platform को मुंह से ज्यादा कानों की जरूरत है
हमारे Chief Operating Officer, आर्ची देसाई, अक्सर एक कहावत उद्धृत करते हैं: "दो कान, एक मुँह।" इसका मतलब है कि हमें बोलने से ज्यादा सुनना चाहिए।
जब आप एक कंपनी शुरू कर रहे हैं, तो एक आकर्षक यूआई के साथ एक प्लेटफॉर्म तैयार करने, फंडिंग प्राप्त करने, बिक्री शुरू करने, फिर तकनीकी स्टैक और सभी आवश्यकताओं को पूरा करने का बहुत प्रलोभन होता है। लेकिन यह दीर्घकालिक सफलता के बराबर नहीं है। उत्पाद को वास्तव में लंबी अवधि में एक जटिल समस्या का समाधान करना होगा। लोगों के जीवन को आसान बनाने के लिए, आपको निर्माण से पहले और निर्माण करते समय बाज़ार की बात सुननी होगी। हमारे मूल मूल्यों में से एक है 'ग्राहक हमारे कम्पास हैं', और हम वास्तव में इसे दिल से लेते हैं।
एक नेता के रूप में, आपको उन लोगों की भी बात सुननी होगी जिनकी अलग क्षमता है। मैं इंजीनियर नहीं हूं. लेकिन एक चीज जो मुझे पता है कि मैं अच्छा हूं - और मुझे लगता है कि सभी संस्थापकों को इसमें अच्छा होना चाहिए - एक ऐसी टीम को काम पर रखना है जो आपके कौशल को पूरा करती हो, न कि उन्हें दोहराती हो। यही कारण है कि हमारी तकनीकी टीम, जो एक स्केलेबल ग्रोथ प्लेटफॉर्म बनाने पर केंद्रित है, किसी से पीछे नहीं है।
दुनिया के कुछ सर्वश्रेष्ठ डेटा और प्लेटफ़ॉर्म इंजीनियर एक दशक से भी अधिक समय से कंपनियों के वैश्विक विस्तार का समर्थन करने के हमारे अनुभव से सीखी गई अविश्वसनीय रूप से गहरी बाज़ार अंतर्दृष्टि को हमारे उत्पादों में शामिल कर रहे हैं। इसने हमारी सर्वर रहित-प्रथम SaaS रणनीति को टर्बो-चार्ज कर दिया है। हमारा प्लेटफ़ॉर्म हमें तेजी से ग्राहक मूल्य प्रदान करने के लिए तेजी से आगे बढ़ने की अनुमति देता है, ताकि आप व्यवसाय में उतर सकें, प्रमुख बाजारों में प्रवेश कर सकें और पहले से कहीं अधिक तेजी से नियुक्तियां कर सकें।
अंतिम परिणाम एक ऐसा उत्पाद है जो आपको अपनी राह में सफलता पाने में सक्षम बनाता है।
वैश्विक रोजगार नवाचार आपके साथ - और बाज़ार के साथ बढ़ने चाहिए
वैश्विक विकास कठिन है और यह हर कंपनी के लिए अलग दिखता है। आज के कार्यबल की मांगों के लिए कंपनियों और पेशेवरों के लिए अधिक व्यक्तिगत रूप से तैयार किए गए समाधानों की आवश्यकता है।
इस उद्योग का नेतृत्व करने के 11 वर्षों में, G-P कानूनी, पेरोल और अनुपालन विशेषज्ञों का एक अद्वितीय नेटवर्क तैयार किया है। हमने वैश्विक टीमों के प्रबंधन के हर पहलू में महारत हासिल कर ली है, जिससे हमें प्रत्येक ग्राहक के लिए समाधान बनाने की सुविधा मिलती है।
इस साल की शुरुआत में, हमने अपने विस्तारित उत्पाद सूट - G-P Meridian सूट - की घोषणा की, जो अनुकूलन योग्य पैकेज पेश करता है जो कंपनियों की बदलती जरूरतों के साथ बढ़ता है, बजाय उन्हें केवल एक बॉक्स में रखने के। जी-पी मेरिडियन सुइट के माध्यम से, हम वैश्विक विकास तकनीकी उत्पाद वितरित करेंगे जो किसी और के पास नहीं है - सभी एक ही स्थान पर - फिनटेक, एचआर तकनीक और एआई में कुछ बेहतरीन प्रतिभाओं के साथ दशकों की तकनीकी विशेषज्ञता का लाभ उठाते हुए।
बाजार के साथ बढ़ते हुए, हम इस वास्तविकता को भी स्वीकार कर रहे हैं कि एआई अब भविष्य नहीं बल्कि वर्तमान है, और वैश्विक विस्तार के हर चरण में इसका ध्यान रखने की जरूरत है। सेंटिएंट और कॉग्निजेंट में एआई और डेटा में हजारों घंटों के साथ, हमारे एआई और डेटा प्रमुख, इलियास अचकर, हमारी श्रेणी में सर्वश्रेष्ठ सीखों को एकत्र कर रहे हैं और हमारे लिए अपनी तरह के पहले एआई टूल में लगातार अंतर्दृष्टि को पुनर्जीवित कर रहे हैं। उद्योग।
ये अनुकूलन योग्य उत्पाद एआई युग की शुरुआत में वैश्विक रोजगार के बारे में सोचने के एक नए तरीके को चिह्नित करते हैं, जो विशेष रूप से आपके लिए डिज़ाइन की गई अत्याधुनिक रणनीतियों पर जोर देते हैं।
महान तकनीक को उत्कृष्ट विशेषज्ञता और अनुपालन के साथ जोड़ा जाना चाहिए
G-P मॉडल एक मूल धारणा पर केंद्रित है - कि लोगों और उनकी आजीविका से निपटने वाले उद्योग को एक ऐसे दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है जो जब आपको इसकी आवश्यकता हो तो तकनीकी हो, जब आप इसे चाहें तो मानवीय हो।
हमारे पास दुनिया भर में मानव संसाधन, कानूनी और अनुपालन विशेषज्ञों की एक बेहद मजबूत और कुशल टीम है जो हमारे ग्राहकों को उनकी वैश्विक विकास यात्रा में मदद करती है और लगातार बदलते वैश्विक परिवेश में अपडेट रहती है। वे समय क्षेत्रों और संस्कृतियों में टीमों के प्रबंधन में हमारे समर्थन को संतुलित करने में महत्वपूर्ण रहे हैं। वे ट्रिपल बॉटम लाइन - खुश ग्राहक, खुश कर्मचारी, खुश शेयरधारक - बनाए रखने की हमारी रणनीति के लिए भी आवश्यक रहे हैं।
कुछ हफ्तों में, हम अपने नवीनतम G-P Meridian सूट उत्पादों का अनावरण करेंगे, जो हमारी प्रौद्योगिकी और लोगों की संयुक्त शक्ति के माध्यम से वैश्विक विकास सलाह और इकाई विशेषज्ञता प्रदान करेंगे। अधिक जानकारी के लिए बने रहें।
हम स्वयं विकास पथ पर हैं। वैश्विक रोजगार में तेजी से नई प्रगति को तैनात करने से हमें अधिक से अधिक कंपनियों को वैश्विक प्रतिभा से जोड़ने की अनुमति मिलती है, क्योंकि हर जगह व्यवसाय सीमाओं और सीमाओं से परे अवसरों की तलाश करते हैं। जब अमेज़ॅन वेब सर्विसेज और सेल्सफोर्स ने क्लाउड-आधारित कंप्यूटिंग को बढ़ावा देना शुरू किया, तो इसने एक बड़े तकनीकी बदलाव को चिह्नित किया, और शुरुआती अपनाने वालों को अन्य लोगों की तुलना में काफी फायदा हुआ जो कार्य करने में धीमे थे। आज, G-P वैश्विक विकास प्रौद्योगिकी के साथ एक समान बदलाव ला रहा है, जो कंपनियों के लिए वैश्विक टीमों को आसानी से डिजाइन, निर्माण और प्रबंधित करने को आदर्श बना देगा।
अब जबकि विश्व स्तर पर एकीकृत कार्यबल के हमारे दृष्टिकोण में दुनिया शामिल हो गई है, मुझे विश्वास है कि हम इस क्षण को एक साथ स्वीकार करना जारी रखेंगे और अन्य कंपनियों को भी ऐसा करने के लिए प्रेरित करेंगे।
