एक अंतरराष्ट्रीय शाखा स्थापित करना बनाम सहायक कंपनी

यदि कारोबार के विस्तार के लिए आपकी कंपनी विदेशी बाजारों की ओर देख रही है, तो सबसे महत्वपूर्ण प्रश्न जो आपको खुद से पूछने की जरूरत है कि क्या आप एक विदेशी शाखा खोलना चाहते हैं या विदेशी सहायक। आप प्रश्न का उत्तर कैसे देते हैं यह एक नए बाजार में आपके द्वारा देखे जाने वाले अवसरों के साथ-साथ एक नए देश में नियामक और सांस्कृतिक चुनौतियों के लिए आपकी भूख पर निर्भर करता है।

जबकि कुछ कारोबारी चुनौतियाँ समान रहती हैं कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कहाँ स्थित हैं, अन्य चुनौतियाँ एक दिए गए देश के लिए बहुत विशिष्ट होती हैं। आपकी कंपनी को कुछ प्रश्नों के उत्तर देने की आवश्यकता हो सकती है जिसमें शामिल हैं:

• क्या पहले आपको उस देश में कानूनी इकाई बनाने की ज़रूरत है?
• वीजा कि आवश्यकताएँ क्या हैं?
• कर्मचारियों के लिए वर्क परमिट और रेजिडेंसी परमिट के बारे में क्या?
• अगर आप विदेश के सभी नियमों और क़ानूनों की पालना करते हैं, तो कानूनी रूप से आपकी कंपनी को कारोबार करने योग्य होने में कितना समय लगेगा?

इन सवालों के बारे में सोचने के बाद, आप खुद से पूछ सकते हैं: क्या हमें शाखा या सहायक कंपनी खोलनी चाहिए?

एक शाखा और एक सहायक कंपनी के बीच में क्या अंतर है?

यह फैसला करते हुए कि क्या आपकी कंपनी विदेश में एक सहायक कंपनी बनाम एक शाखा खोलना चाहती है, आपको यह फैसला करने की ज़रूरत होगी कि आपकी मुख्य कारोबारी रुचि क्या होगी, शाखा या सहायक कंपनी के लिए आपके लक्ष्य क्या होंगे और आप कर और देनदारी के प्रश्नों को कैसे संभालेंगे।

हम नीचे एक प्राइमर प्रदान करेंगे, लेकिन यहां एक शाखा और एक सहायक कंपनी के बीच के अंतर में एक छोटा ब्रेकडाउन दिया गया है।

1. एक शाखा मूल संगठन से जुड़ी होती है

एक शाखा मूल कंपनी द्वारा मूल कंपनी के जैसा कम या ज़्यादा व्यापार करने के लिए बनाई जाती है, पर एक अलग स्थान पर। संयुक्त राज्य में बैंक शाखाएँ एक अच्छा उदाहरण होंगी। Wells Fargo, BB&T या TD बैंक जैसी जानी-मानी बैंकिंग कंपनियों की देश भर में शाखाएँ स्थापित हैं जो सभी मूल कंपनी के रूप में समान कारोबार में शामिल हैं, जो, इस मामले में, बैंकिंग है।

2. एक शाखा कार्यालय मुख्य दफ्तर को रिपोर्ट करता है

सभी शाखाएँ अंत में अपने मुख्य दफ्तरों के प्रति उत्तरदायी होती हैं और मुख्य दफ्तर को अपने सभी महत्वपूर्ण डेटा और जानकारी की रिपोर्ट करती हैं।

3. आम तौर पर एक शाखा कार्यालय मुख्य दफ्तर के साथ संयुक्त खाते बरकरार रखता है

एक शाखा कार्यालय में, अलग या संयुक्त रूप से खाते का रख-रखाव किया जा सकता है, जबकि ज्यादातर मामलों में संयुक्त रूप से यह मुख्य दफ्तर के साथ किया जाता है।

4. एक शाखा कार्यालय मूल कंपनी द्वारा पूरी तरह से नियंत्रित होता है

एक मूल कंपनी के पास हमेशा एक शाखा कार्यालय का 100% स्वामित्व होगा। चाहे शाखा कार्यालय संयुक्त राज्य में हो या किसी विदेश में, शाखा कार्यालय की कोई साझेदारी या सांझा स्वामित्व नहीं है।

5. मूल संगठन शाखा कार्यालय की देनदारी का 100% मालिक होता है

यदि कोई शाखा कार्यालय किसी भी प्रकार के मुकदमे या मुकदमेबाजी में शामिल है, तो इसका अर्थ है कि दायित्व मूल संगठन की ओर बढ़ता है। इसलिए, यदि कोई शाखा अपनी देनदारियों का भुगतान नहीं कर सकती है, तो मूल कंपनी द्वारा किसी जुर्माना, बंदोबस्त या खर्चे का भुगतान करने की ज़रूरत होगी। किसी शाखा कार्यालय की एक अलग कानूनी पहचान नहीं होती है।

6. अगर कोई शाखा कार्यालय धन गँवा देता है, तो इसे बंद कर दिया जाता है

अगर मूल संगठन किसी विदेश में शाखा कार्यालय खोलता है और उसे पता चलता है कि यह धन का नुकसान कर रहा है या इसके भविष्य में लाभदायक होने की संभावना कम है, तो वह को बंद कर सकता है।

शाखा के प्रभारी व्यक्ति को शाखा प्रबंधक के रूप में जाना जाता है। जबकि वे शाखा की गतिविधियों के लिए सीधे जिम्मेदार होते हैं, वे निर्देश लेते और मुख्य कार्यालय को रिपोर्ट करते हैं।

एक सहायक कंपनी आम तौर पर निम्नलिखित के आधार पर काम करती है:

1. अंत में एक सहायक कंपनी मूल कंपनी के स्वामित्व में होती है लेकिन एक अलग इकाई के तौर पर काम करती है

एक सहायक कंपनी एक ऐसी इकाई है जहां नियंत्रित हित या तो पूरी तरह से या आंशिक रूप से किसी अन्य कंपनी के द्वारा संभाला जाता है, जिसे अक्सर होल्डिंग कंपनी के रूप में जाना जाता है। उस स्थिति में, या तो कुल या बहुसंख्यक स्वामित्व साझेदारी मूल कंपनी के पास होती है।

2. सहायक कंपनी होल्डिंग कंपनी को रिपोर्ट करती है

एक सहायक कंपनी, शाखा कार्यालय के विपरीत, मूल संगठन को रिपोर्ट नहीं करती है। इसके बजाय, यह होल्डिंग कंपनी को रिपोर्ट करता है जो इसे नियंत्रित करती है।

3. ज्यादातर मामलों में, एक सहायक कंपनी मूल कंपनी के तरह कारोबार नहीं करेगी

कभी-कभी एक सहायक कंपनी मूल कंपनी की तरह बिलकुल वही कारोबार करेगी। अन्य समयों में, हालांकि, यह ऐसे कारोबार में शामिल हो सकता है जो उन कार्य से पूरी तरह से अलग होते हैं जो मूल संगठन द्वारा किए हैं। उदाहरण के लिए, यदि मूल कंपनी तेल के कारोबार में शामिल है, तो एक सहायक कंपनी रिटेल या दूरसंचार में काम कर सकती है।

4. एक सहायक कंपनी मूल संगठन से अपने खातों को अलग से बना कर रखती है

सहायक कंपनी मूल संगठन के साथ अपने खातों को बरकरार नहीं रखती है। इसके बजाय, यह अपने अकेले तौर पर खातों को बरकरार रखने के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार है।

5. मूल संगठन के पास सहायक कंपनी में 51% से 100% तक की स्वामित्व साझेदारी है

स्वामित्व साझेदारी एक सहायक कंपनी में हर एक व्यक्तिगत देश के नियमों पर निर्भर करती है। उदाहरण के लिए, सऊदी अरब में, एक सहायक कंपनी 100% किसी विदेशी कंपनी के स्वामित्व में हो सकती है। अन्य देशों को, हालांकि, स्थानीय स्वामित्व साझेदारी की ज़रूरत किसी भी सहायक कंपनी में हो सकती है। अल्जीरिया में, एक विदेशी-स्वामित्व वाले आयात कारोबार में उस इकाई का कम से कम 30% अल्जीरियाई स्वामित्व शामिल होना चाहिए।

6. मूल संगठन की सहायक कंपनी के लिए कोई ज़िम्मेदारी नहीं है

अगर एक सहायक कंपनी किसी विदेश में किसी भी तरह के मुकदमे में शामिल है, तो कोई भी ज़िम्मेदारी अकेले सहायक कंपनी तक ही सीमित है और मूल संगठन इसमें शामिल नहीं होता है। एक सहायक कंपनी की मूल संगठन से अलग कानूनी पहचान होती है।

7. अगर कोई सहायक कंपनी धन का नुकसान कर देती है, तो उसे अक्सर दूसरी कंपनी को बेच दिया जाता है

एक शाखा के विपरीत, जो बंद हो जाता है अगर यह पैसा खो देता है, अगर एक सहायक लाभ को चालू करने में विफल रहता है या ऐसा नहीं लगता है कि यह लाभदायक भविष्य को बनाए रख सकता है, तो यह आमतौर पर उस विदेशी देश के भीतर किसी अन्य कंपनी को बेचा जाता है।

शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी के फायदे और नुकसान क्या हैं?

तो शाखा या सहायक कंपनी के संचालन के किसी विदेश में कुछ फायदे और नुकसान क्या हैं? कोई भी कार्रवाई मूल संगठन के समक्ष विभिन्न लाभों के साथ-साथ विभिन्न चुनौतियां पेश करती है। जैसा कि हमने ऊपर ध्यान दिया है, अंत में मूल संगठन को एक शाखा या एक सहायक कंपनी के बीच किसी एक का चुनाव करने की आवश्यकता होती है, जिसके आधार पर वे आशा करते हैं कि खास व्यापार के संचालन पूरा करेंगे।

शाखा को चलाने के फायदे

1. एक मूल संगठन एक शाखा कार्यालय पर नियंत्रण के बढ़े स्तर को कायम रखता है

क्योंकि एक शाखा कार्यालय मूल संगठन को रिपोर्ट करता है और इसके सभी निर्देश उससे प्राप्त करता है, मूल कंपनी की फैसला लेने की प्रक्रिया में बहुत बड़ी भूमिका होती है।

2. एक शाखा कार्यालय को ज्यादातर उसी देश के कानूनों और नियमों द्वारा शासित किया जाता है, जहाँ इसकी मूल कंपनी का मुख्य कार्यालय स्थित होता है

जबकि हमेशा यहाँ कुछ स्थानीय नियम और कानून होंगे जिनकी एक शाखा कार्यालय को पालना करने की आवश्यकता होगी जब किसी विदेश में स्थित हो, इनका एक शाखा कार्यालय पर एक सीमित प्रभाव होगा। इसका मतलब है कि मूल संगठन अधिक प्रभावी ढंग से शाखा को प्रबंधित कर सकता है।

3. शाखा कार्यालय स्थापित करने में लागत कम होती है

किसी मूल कंपनी को किसी विदेश में एक बार जब शाखा कार्यालय खोलने की अनुमति मिल जाती है, तो इसे शुरू करना और चलाना बहुत आसान और सस्ती प्रक्रिया होती है। उदाहरण के लिए, स्थानीय स्वामित्व साझेदारी पर बातचीत करने में एक शाखा कार्यालय को समय नहीं लगाना पड़ता है, और कई मामलों में, इसकी ऊपरी लागत में दफ्तर की जगह किराए पर लेना और कर्मचारियों को भुगतान करना शामिल है।

4. एक शाखा कार्यालय मूल कंपनी को बढ़े कर लाभों की पेशकश करता है

ज्यादातर मामलों में, एक शाखा कार्यालय द्वारा कमाए गए राजस्व को उस कंपनी, जहाँ मूल संगठन स्थित है और वह देश जहाँ शाखा कार्यालय स्थित है के के बीच हस्ताक्षर किए गए कर संधियों द्वारा संभाला जाएगा। ये संधियाँ दोहरे कर लगाना समाप्त करती हैं। इसलिए, अगर विदेश में शाखा कार्यालय को कर अदा करने की ज़रूरत है, तो ये कर संयुक्त राज्य अमेरिका में मूल कंपनी के कर विपत्र में गिने जाते हैं।

5. एक शाखा एक दफ्तर कारोबार द्वारा आपने अवसरों का विस्तार करने के लिए लिया जा सकने वाला सबसे सरल रूप है

अपने ब्रांड को विदेश में फैलाने और नए बाजारों और अन्य स्थानों का पता लगाने के लिए शाखा कार्यालय किसी कंपनी के लिए सबसे सरल और सुरक्षित तरीका है।

एक सहायक कंपनी होने के फायदे

1. सहायक कंपनियाँ अपने मूल संगठन से स्वतंत्र होती हैं

क्योंकि सहायक कंपनी विदेश में एक अलग कानूनी इकाई है, ये उनके लिए व्यापार करना, साझेदारी बनाना और नए बाजारों का पता लगाना आसान बनाता है।

2. एक सहायक कंपनी मूल संगठन को अधिक विश्वसनीयता देती है

कई मामलों में, कानूनी और वित्तीय दोनों कारणों से सेवा प्रदाता और बैंक विदेशी देश में एक सहायक कंपनी के साथ व्यापार करने में अधिक खुश होते हैं।

3. एक शाखा की तुलना में एक सहायक कंपनी अधिक लचीली होती है

एक सहायक कंपनी ज़्यादा लचीलेपन का आनंद लेती है क्योंकि यह तीसरे पक्ष जैसे कि निवेशकों, भागीदारों, कर्मचारियों या उद्यम पूंजीपतियों को शेयर जारी या स्थानांतरित कर सकता है। क्योंकि एक सहायक कंपनी को स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध किया जा सकता है, यह सार्वजनिक स्टॉक या बांड भी जारी कर सकती है।

4. एक सहायक कंपनी अधिक आर्थिक अवसरों का विदेश में पता लगा सकती है

जबकि बुनियादी तौर पर एक शाखा अपने मूल संगठन के समान कारोबार करती है, विदेश में एक सहायक कंपनी नई आर्थिक वास्तविकताओं का पता लगा सकता है। इसलिए, जबकि मुख्य रूप से एक खुदरा संगठन का शाखा कार्यालय खुदरा से जुड़ा रहेगा, उसी देश में एक सहायक कंपनी दवा बाजार का पता लगाने में दिलचस्पी ले सकती है।

5. एक सहायक कंपनी विदेश में लागत कुशलताओं का लाभ लेने के योग्य हो सकती है

एक मूल संगठन जो किसी और देश में एक विदेशी सहायक कंपनी खोलता है, वह अक्सर देश की मेहनत और निर्माण लागत का लाभ लेने के योग्य होता है।

6. एक सहायक कंपनी मूल संगठन के लिए बड़ी देनदारी सुरक्षा की पेशकश करती है

चूंकि एक सहायक की एक अलग कानूनी पहचान है, यह मूल संगठन के शेयरधारकों के लिए अधिक कानूनी सुरक्षा प्रदान करता है, जिनके पास कोई दायित्व नहीं होगा यदि सहायक ऋण में गिरता है या कानूनी समस्याओं का सामना करता है।

शाखा या सहायक कंपनी खोलने में क्या समस्याएँ हैं?

हालांकि ये आकर्षित करने वाले प्रोत्साहन के जैसे लग सकते हैं, एक विदेशी शाखा या एक विदेशी सहायक कंपनी खोलने में भी अपनी चुनौतियाँ और मुद्दे हैं। जबकि कुछ देशों में तुलनात्मक तौर पर शाखा या सहायक कंपनी खोलना आसान है, अन्य देशों में गुंझलदार कानूनी जरूरतें और श्रम कानून होते हैं, जो मूल संगठन की एक नए बाजार में प्रवेश करने की इच्छा को बहुत विलंबित कर सकते हैं।

एक शाखा खोलने के नुकसान

1. एक शाखा कार्यालय नए कारोबारी अवसरों का पता लगाने के लिए मूल संगठन के लिए इसे अधिक कठिन बना देता है

क्योंकि मुख्य रूप से एक शाखा कार्यालय मूल संगठन की गतिविधियों के लिए काफी हद तक प्रतिबंधित है, ये इसे अन्य संभावी तौर पर लाभदायक क्षेत्रों में विस्तार करने को अधिक कठिन बनाता है।

2. अगर शाखा कार्यालय कर्ज़ लेता है या कानूनी समस्याओं का सामना करता है, तो मूल संगठन ज़िम्मेदार है

एक सहायक कंपनी के विपरीत, एक मूल संगठन किसी भी कर्ज़, जुर्माना, या कानूनी देनदारी के लिए 100% ज़िम्मेदार है जिसका एक शाखा कार्यालय भुगतान करने के लिए ज़िम्मेदार है। मूल कंपनी के शेयरधारकों को भी यह जोखिम में डालता है।

3. शाखा के लिए कर्मचारी ढूँढना

किसी विदेशी देश के श्रम कानूनों पर निर्भर करते हुए, एक विदशी देश में संयुक्त राज्य अमेरिका से कर्मचारियों को काम करने के लिए लाना अक्सर अधिक कठिन हो सकता है। अक्सर वीजा जरूरतों और कार्य अनुमति को प्राप्त करना मुश्किल हो सकता है, और कोटा के कारण केवल एक निश्चित संख्या में विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करने की एक शाखा कार्यालय को अनुमति दी जा सकती है।

एक सहायक कंपनी खोलने के नुकसान

1. एक सहायक कंपनी को स्थापित करने और खोलने में अधिक लागत आती है

जैसा कि हमने ऊपर ध्यान दिया है, अक्सर एक शाखा कार्यालय को केवल दफ्तर के लिए स्थान की ज़रूरत होती है। दूसरी ओर, एक सहायक कंपनी को निर्माण सुविधाओं की ज़रूरत हो सकती है और अधिक गुंझलदार कानूनी मुद्दों का सामना करना पड़ सकता है जैसे कि स्थानीय स्वामित्व और एक सहायक कंपनी पर कर कैसे लगाया जाता है। मूल कंपनी के लिए अपने वित्तीय सम्यक उद्यम करना महत्वपूर्ण है जब वे सहायक कंपनी खोलने पर विचार करें

2. विदेश में एक सहायक कंपनी नियामक और सांस्कृतिक चुनौतियों का सामना करती है

जबकि एक शाखा कार्यालय कुछ समान मुद्दों का सामना करता है क्योंकि यह ज्यादातर मूल संगठन द्वारा मेजबान देश में नियंत्रित होता है, ये मुद्दे इतने कठिन नहीं होते हैं। एक सहायक कंपनी, हालाँकि, अकेले विदेश में काम करती है। इसका मतलब है कि कोई भी मूल संगठन जो एक सहायक कंपनी खोलने की इच्छा रखता है, उसे सांस्कृतिक, राजनीतिक और नियामक वातावरण का उस विदेश में ध्यानपूर्वक अध्ययन करना चाहिए। यह वास्तव में एक सहायक कंपनी में स्थानीय स्वामित्व के कुछ प्रतिशत के लिए एक मजबूत तर्क है। जो मालिक विदेश में रहते हैं, वे मूल संगठन को यह समझने में मदद कर सकते हैं कि देश कैसे काम करता है।

3. अगर समस्याएँ होती हैं, तो लागत अधिक हो सकती है

यदि कोई शाखा कार्यालय परेशानी भरा साबित हुआ, तो मूल संगठन उसे बंद कर सकता है। यदि एक सहायक कंपनी लाभ या राजस्व के मामले में एक समस्या साबित होती है, तो इसमें बहुत अधिक जटिल कानूनी और वित्तीय प्रश्न शामिल होते हैं। अक्सर एक पैसा खोने वाली सहायक कंपनी को विदेशी देश में किसी अन्य कंपनी को बेच दिया जाएगा, और इसके परिणामस्वरूप जटिल और महंगी कानूनी और वित्तीय बातचीत हो सकती है।

Globalization Partners को एक विदेशी देश में उपस्थिति स्थापित करने में आपकी सहायता करने दें

एक विदेशी देश में एक शाखा कार्यालय और एक सहायक कंपनी के बीच निर्णय लेना एक जटिल और कठिन मुद्दा हो सकता है, खासकर यदि आप किसी अन्य बाजार में जितनी जल्दी हो सके विस्तार करने में रुचि रखते हैं। आपके परिचालन को न केवल यह तय करने में समय लगता है कि वह किसी विदेशी देश में कैसे प्रतिनिधित्व करना चाहेगा, बल्कि देश के कानूनों, नियमों और रीति-रिवाजों को समझने और समझने में भी समय लगता है।

एक आसान और तेज़ तरीका है।

यदि आपके पास सांस्कृतिक, राजनीतिक, नियमों और कानूनों को समझने का समय नहीं है जो किसी विदेशी देश में व्यवसाय करना नियंत्रित करते हैं, लेकिन आप अभी भी उस देश में विस्तार करना चाहते हैं और आपके पास एक टीम है जो जाने के लिए तैयार है, तो Globalization Partners पर भरोसा करें।

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