क्या आपको वैश्विक स्तर पर अपनी भारत-आधारित कंपनी का विस्तार करना चाहिए?
यह समझने के लिए कि भारत स्थित कंपनियों के लिए विस्तार क्यों अच्छा है, आपको घरेलू स्तर पर और विदेशों में उपलब्ध अवसरों का सामना करने वाली भारत की कंपनियों की सीमाओं का विश्लेषण करने में मददगार मिल सकता है। हम इन कारकों पर चर्चा करेंगे और बताएंगे कि वैश्विक स्तर पर अपनी भारत-आधारित कंपनी का विस्तार कैसे किया जाए ताकि आप विकास के एक नए युग में प्रवेश कर सकें।
क्या अब कंपनियों के लिए भारत के बाहर विस्तार करने का अच्छा समय है?
कुछ समय से भारत में अपने व्यवसाय को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करने के अच्छे कारण रहे हैं, लेकिन अब वैश्विक स्तर पर अपने व्यवसाय को बढ़ाने के लिए बाहर देखने का एक स्मार्ट समय है।
पिछले दो दशकों में भारत की अर्थव्यवस्था में अभूतपूर्व मात्रा में विदेशी पूंजी प्रवाह के साथ विकास के अविश्वसनीय स्तर देखे गए हैं। हालांकि, हाल के वर्षों में, आर्थिक विकास काफी धीमा हो गया है। महामारी से पहले भी, भारत का विकास पूर्वानुमान 2019 के बाद से सबसे कम हो गया 2009है। देश की घटती घरेलू अर्थव्यवस्था के साथ, यह भारत-आधारित कंपनियों के लिए बाहर की ओर देखने और विचार करने का एक उपयुक्त समय है कि क्या वैश्विक विकास उनके व्यवसाय को लाभान्वित करेगा।
विदेश में देखने पर विचार करने का एक और कारण यह है कि यदि आपकी कंपनी भारत में किसी भी भर्ती चुनौतियों में भाग लेती है। पिछले दो दशकों से, महामारी से पहले, भारत की बेरोजगारी दर लगभग 5.5 प्रतिशत थी। यह देश की अर्थव्यवस्था का एक सकारात्मक पहलू रहा है, लेकिन प्रतिभाशाली नौकरी चाहने वालों की भर्ती करने की कोशिश करने वाली कंपनियों के लिए एक संभावित चुनौती है।
कुछ कंपनियां सही कौशल वाले उपलब्ध श्रमिकों को खोजने के लिए संघर्ष कर सकती हैं। भारत के श्रम बाजार के आंकड़े इस मुद्दे पर बहुत अंतर्दृष्टि प्रदान करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं, लेकिन वास्तविक सबूत बताते हैं कि कई कंपनियों को लगता है कि स्थानीय प्रतिभा कंपनियों की जरूरतों के लिए अपर्याप्त है। उदाहरण के लिए, "द स्टार्टअप गाय" विजय आनंद ने एक अनौपचारिक ट्विटर सर्वेक्षण की मेजबानी की, जिसमें उद्यमियों से पूछा गया कि क्या भारत में विश्व स्तरीय स्टार्टअप बनाने के लिए प्रतिभा की कमी है, और केवल दो-तिहाई से अधिक उत्तरदाताओं ने "हाँ" का उत्तर दिया।
घरेलू कमियों की तुलना में अधिक कारणों से वैश्विक विकास पर विचार करने का यह एक अच्छा समय है - अद्वितीय अवसर उपलब्ध हैं। भारत और विदेशों की कंपनियों ने सहयोगी साझेदारी बनाना और अन्य देशों और क्षेत्रों में अपने परिचालन का विस्तार करके प्रतिस्पर्धी बढ़त हासिल करना अपेक्षाकृत आसान पाया है।
वैश्विक वृद्धि भारत आधारित कंपनियों के लिए फायदेमंद क्यों है?
विश्व स्तर पर अपनी कंपनी का विस्तार करने पर विचार करने के कई कारण हैं। इनमें से कोई भी लाभ वैश्विक विकास को आपकी कंपनी के लिए एक सकारात्मक कदम बनाने के लिए पर्याप्त हो सकता है। कुछ मामलों में, आप अपनी कंपनी को महत्वपूर्ण रूप से विकसित करने के लिए इन लाभों में से कई या सभी को भुनाने में सक्षम हो सकते हैं।
ब्रांड दृश्यता और प्रतिष्ठा बढ़ाएं: वैश्विक विकास पर विचार करने का एक कारण विदेशों में अपनी ब्रांड मान्यता को चौड़ा करना है, जो बदले में, घरेलू स्तर पर भी आपकी प्रतिष्ठा बढ़ा सकता है। "बहुराष्ट्रीय निगम" या "वैश्विक व्यवसाय" का शीर्षक अर्जित करना आपकी ब्रांड पहचान को और विश्वसनीयता दे सकता है और अन्य व्यवसायों या उपभोक्ताओं को आपको अपने उद्योग में एक नेता के रूप में देखने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है।
फॉर्म रणनीतिक साझेदारी: विदेशों में विस्तार करने वाली भारत-आधारित कंपनियों के लिए एक और प्रेरक कारक अन्य देशों में रणनीतिक साझेदारी बनाना है। संयुक्त उद्यम और अन्य प्रकार के गठबंधन आपकी कंपनी और मेजबान देश में किसी अन्य कंपनी दोनों के लिए पारस्परिक रूप से फायदेमंद हो सकते हैं जहां आप विस्तार करते हैं। भारत की कई कंपनियों को इस तरह की साझेदारी से फायदा हुआ है। एक विशिष्ट उदाहरण बॉलीवुड उत्पादन घर हैं जो वैश्विक बाजार में फिल्मों को अधिक प्रभावी ढंग से वितरित करने के लिए फॉक्स और डिज्नी जैसे वैश्विक दिग्गजों के साथ जुड़ गए हैं।
वैश्विक प्रतिभा तक पहुंच: भारत की श्रम शक्ति एक महत्वपूर्ण कारक रही है जिसने अंतर्राष्ट्रीय कंपनियों को भारत में परिचालन का विस्तार करने के लिए आकर्षित किया है। हालांकि, भारत स्थित कंपनियों के लिए, केवल स्थानीय श्रम बाजार की तलाश सीमित हो सकती है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कहां स्थित हैं, आप अंतरराष्ट्रीय स्तर पर बढ़ने पर दुनिया भर में शीर्ष प्रतिभाओं तक व्यापक पहुंच प्राप्त कर सकते हैं। आप इस तरह से अधिक विविध कार्यबल का निर्माण भी कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, भारत स्थित कंपनियां जो महिलाओं को काम पर रखना चाहती हैं, वे घरेलू स्तर पर ऐसा करने के लिए संघर्ष कर सकती हैं क्योंकि भारत की महिला श्रम बल की भागीदारी असाधारण रूप से कम है।
नए उपभोक्ता बाजारों में प्रवेश करें: आप नए बाजारों तक भी पहुंच प्राप्त कर सकते हैं भारत एक बड़े उपभोक्ता बाजार का घर है जो विशेषज्ञ अगले 40 वर्षों में अपनी क्रय शक्ति का तेजी से विस्तार करने की परियोजना करते हैं। हालांकि यह अपने आप में एक महत्वपूर्ण बाजार है, भारत स्थित कंपनियां अकेले भारत में अधिक उपभोक्ताओं तक पहुंच सकती हैं जब वे सीमाओं के पार परिचालन बढ़ाती हैं - खासकर अगर वे अमेरिका, चीन और यूरोपीय संघ (ईयू) जैसे बाजारों में प्रवेश करती हैं।
अधिक उन्नत बुनियादी ढांचे पर पूंजीकरण: भारत में व्यवसाय संचालित करने की एक चुनौती देश के कुछ हिस्सों में सीमित बुनियादी ढांचा है। विभिन्न देशों के विनिर्माण वातावरण का विश्लेषण करने वाले एक अध्ययन में, भारत ने बुनियादी ढांचे में अपनी कमी के कारण 100आंशिक रूप 57 से बाहर का स्कोर अर्जित किया।
अधिक व्यापार-अनुकूल नीतियों का लाभ उठाएं: भारत स्थित कंपनियों को कुछ जटिल व्यापार और कर कानूनों का भी सामना करना चाहिए जो विश्व बैंक के व्यवसाय करने में आसानी के पैमाने पर भारत को 63 वें स्थान पर रखते हैं। अधिक व्यापार-अनुकूल नीतियों के लिए जाने वाले अन्य देशों में कुछ परिचालनों को स्थानांतरित करके, भारत स्थित कंपनियां नौकरशाही की परतों से बच सकती हैं और अपने संचालन को अधिक कुशल और अधिक लाभदायक बना सकती हैं।
भारत स्थित कंपनी के विस्तार के लिए आदर्श देश
आपकी कंपनी के विस्तार के लिए आदर्श देश आपकी कंपनी की प्रेरणाओं और लक्ष्यों पर निर्भर करता है। नीचे, हम संक्षेप में विस्तार करने के लिए चार सबसे फायदेमंद देशों का पता लगाते हैं।
1. ऑस्ट्रेलिया
ऑस्ट्रेलिया आपकी कंपनी के अंतर्राष्ट्रीय विकास के लिए विचार करने का एक उत्कृष्ट विकल्प है। ऑस्ट्रेलिया को विस्तार गंतव्य के रूप में खड़ा करने वाले कुछ कारकों में शामिल हैं:
विभिन्न उद्योगों में विशेषज्ञता: ऑस्ट्रेलिया और भारत एक उत्पादक व्यापार साझेदारी साझा करते हैं। ऑस्ट्रेलिया उच्चायोग ने बताया है कि विभिन्न क्षेत्रों में देश की विशेषज्ञता और सरलता ऑस्ट्रेलिया को भारत-आधारित कंपनियों के लिए एक महत्वपूर्ण मूल्य वर्धित भागीदार बना सकती है क्योंकि वे बढ़ती हैं। ऑस्ट्रेलिया में कुछ प्रमुख उद्योगों में ई-कॉमर्स, स्वास्थ्य और शिक्षा, वित्तीय सेवाएं और फिनटेक, साइबर सुरक्षा, निर्माण, बुनियादी ढांचा, खनन और विनिर्माण शामिल हैं।
भारत स्थित कंपनियां जिनके पास अंग्रेजी बोलने वाली टीम के सदस्य हैं, वे सराहना करेंगे कि ऑस्ट्रेलिया मुख्य रूप से अंग्रेजी बोलने वाला देश है। एक सामान्य भाषा होने के कारण आप अपने व्यावसायिक स्थानों पर संवाद करने के लिए उपयोग कर सकते हैं, व्यावसायिक संबंधों को और अधिक सरल बना सकते हैं।
एक व्यवसाय शुरू करने का समय: ऑस्ट्रेलिया का एक और पहलू जो बढ़ती कंपनियों को आकर्षित करता है, वह देश के व्यापार-अनुकूल कानून हैं, जिसमें प्रगतिशील कर संरचना, मजबूत बौद्धिक संपदा (आईपी) सुरक्षा और न्यूनतम लाल टेप शामिल हैं। विशेष रूप से प्रभावशाली यह है कि ऑस्ट्रेलिया में व्यवसाय शुरू करने में केवल दो दिन लगते हैं, जिससे यह आपकी अंतरराष्ट्रीय सहायक कंपनी की स्थापना के लिए विश्व स्तर पर सबसे आसान देशों में से एक बन जाता है।
2. जापान
जापान एक और स्थान है जहां भारत स्थित कंपनियों को अपने रडार पर होना चाहिए। भारत के विदेश मंत्रालय का कहना है कि दोनों देश कभी भी विरोधी नहीं रहे हैं और आध्यात्मिक, सांस्कृतिक और सभ्यतागत क्षेत्रों में संबंध साझा करते हैं। जापान पर विचार करने के कुछ विशिष्ट कारणों में शामिल हैं:
भौगोलिक निकटता और साझा मूल्य अंतरराष्ट्रीय व्यापार संबंधों को बढ़ावा देने में आसान बना सकते हैं। यह भी उल्लेखनीय है कि टोक्यो स्टॉक एक्सचेंज एशिया प्रशांत क्षेत्र में सबसे बड़ा है, जिससे जापान महाद्वीप के भीतर विस्तार करने की तलाश में भारत स्थित कंपनियों के लिए एक स्मार्ट विकल्प बन गया है।
लंबे समय से चली आ रही व्यावसायिक साझेदारी: भारत और जापान का भी वाणिज्यिक साझेदारी का लंबा इतिहास रहा है। जापान-भारत एसोसिएशन की स्थापना एक सदी पहले हुई थी, जिससे यह जापान में सबसे पुराना अंतरराष्ट्रीय दोस्ती निकाय बन गया। भारत में जापान स्थित कंपनियां जापान स्थित कंपनियों की तुलना में कहीं अधिक पंजीकृत हैं। हालांकि, अभी भी जापान में 100 भारत स्थित कंपनियां काम कर रही हैं। हाल ही में, भारत और जापान के संबंधों में प्रौद्योगिकी पर एक प्रमुख ध्यान शामिल है। भारत-जापान डिजिटल साझेदारी का निर्माण किया गया 2018 और इसमें भारत-जापान स्टार्टअप हब का निर्माण शामिल था।
कुशल कार्यबल: जापान एक असाधारण रूप से अच्छी तरह से शिक्षित देश है, जिसमें 61.5 आबादी का प्रतिशत तृतीयक शिक्षा प्राप्त कर रहा है। 2019 सर्वश्रेष्ठ देशों के सर्वेक्षण में, जापान ने एक कुशल श्रम बल होने के लिए विश्व स्तर पर शीर्ष स्थान अर्जित किया। जापान का श्रम बाजार तंग है, इसलिए नियोक्ताओं के लिए चुनौती श्रमिकों को प्रतिस्पर्धी के बजाय आपकी कंपनी में शामिल होने के लिए आश्वस्त करेगी। लेकिन योग्य श्रमिकों को ढूंढना काफी आसान होना चाहिए
3। यूनाइटेड किंगडम
दुनिया भर में बढ़ते देशों के लिए एक शीर्ष गंतव्य है। ब्रिटेन अवसरों और वैश्विक संबंधों का खजाना प्रदान करता है।भारत-आधारित कंपनियों के लिए उनके वैश्विक विकास के लिए यूके पर विचार करने के कुछ कारणों में शामिल हैं:
भाषा कनेक्शन: ऑस्ट्रेलिया के साथ, ब्रिटेन में अंग्रेजी भाषा का प्रसार अंतरराष्ट्रीय संचार के लिए एक सहायक विशेषता हो सकती है। पोलिश के बाद, यूके में अगले चार सबसे अधिक बोली जाने वाली आप्रवासी भाषाएं पंजाबी, उर्दू, बंगाली और गुजराती हैं - भारत में आबादी के बड़े हिस्से द्वारा बोली जाने वाली सभी भाषाएं।
वित्तीय और तकनीकी केंद्र: यूके - लंदन, विशेष रूप से - वैश्विक वित्तीय केंद्र के रूप में जाना जाता है। यह एक बड़े प्रौद्योगिकी क्षेत्र का भी दावा करता है जो भारत स्थित तकनीकी कंपनियों के लिए एक ड्रॉ रहा है। लंदन में भारत स्थित कंपनियों द्वारा किए गए अधिकांश निवेश सॉफ्टवेयर और आईटी सेवाओं, व्यावसायिक सेवाओं और वित्तीय सेवाओं में हैं।
भारत के साथ संबंध: यूरोपीय संघ से ब्रिटेन की वापसी ने इसे यूरोप के एकल बाजार से हटा दिया, इसलिए ब्रिटेन अब यूरोपीय संघ में कर्षण प्राप्त करने के लिए रणनीतिक विकल्प नहीं है। हालांकि, यूरोपीय संघ छोड़ने के लिए ब्रिटेन की प्रेरणा का हिस्सा दुनिया के अन्य हिस्सों के साथ मजबूत संबंध बनाना था। भारत के साथ एक व्यापार समझौता, जो ब्रिटेन के साथ भारत के संबंधों को और मजबूत करेगा, क्षितिज पर दिखाई देता है।
4. अंत
में, अमेरिका एक लोकप्रिय विस्तार गंतव्य है जिस पर भारत स्थित कंपनियों को विचार करना चाहिए। ऑस्ट्रेलिया और ब्रिटेन के साथ अमेरिका में संचालन का विस्तार करने के कई कारण हैं, अंग्रेजी का प्रसार सहायक हो सकता है। अमेरिका की कुछ अन्य प्रमुख विशेषताएं जो भारत-आधारित कंपनियों को आकर्षित करती हैं, उनमें शामिल हैं:
सबसे बड़ा उपभोक्ता बाजार: अमेरिका दुनिया के सबसे बड़े उपभोक्ता बाजार का घर है जिसमें सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) अमेरिकी डॉलर20 ट्रिलियन और 325 मिलियन लोग हैं। अमेरिकी बाजार का आकार भारत स्थित कंपनियों को अपने उत्पादों या सेवाओं का अमेरिकियों को विपणन करके अपने राजस्व में वृद्धि करने में मदद कर सकता है। ई-कॉमर्स अमेरिका में फल-फूल रहा है, खासकर वैश्विक महामारी के मद्देनजर। के बाद से सालाना 10 प्रतिशत में वृद्धि होने के बाद2010, अमेरिका में ई-कॉमर्स 24 से प्रतिशत में वृद्धि हुई जुलाई 2019जुलाई 2020।
प्रो-बिजनेस नियम: अमेरिका व्यापार करने में आसानी के लिए विश्व स्तर पर छठे स्थान पर है, जिससे यह इस सूची में सबसे अधिक व्यापार-अनुकूल देश बन गया है। अमेरिका विशेष रूप से अच्छी तरह से रैंक करता है जब यह क्रेडिट प्राप्त करने और दिवालियापन को हल करने की बात आती है। व्यापार करने में आसानी सूचकांक पर भारत के 63 वें स्थान को देखते हुए, अमेरिकी व्यापार वातावरण आपके व्यावसायिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अधिक फायदेमंद हो सकता है।
नवाचार का हॉटबेड: अमेरिका कई उद्योगों में नवाचार के लिए एक हॉटबेड होने के लिए भी जाना जाता है। अमेरिका में अनुसंधान और विकास (आर एंड डी) खर्च सालाना यूएस $6 बिलियन से अधिक है। अमेरिका भी लगभग 100,000 स्टार्टअप का घर है। भारत में स्टार्टअप की दूसरी सबसे बड़ी संख्या है, लेकिन अमेरिका में इस संख्या के करीब नहीं आती है।
भारत में अपनी कंपनी का अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विस्तार कैसे करें
भारत के बाहर अपनी कंपनी को बढ़ाना एक रणनीतिक कदम हो सकता है, लेकिन यह अनायास करने के लिए कुछ नहीं है। किसी भी वैश्विक विकास में रणनीति बनाने और सावधानीपूर्वक योजना बनाने में समय बिताना शामिल होना चाहिए। भारत के बाहर अपनी कंपनी का विस्तार करने के लिए, सुनिश्चित करें कि आप:
अपने लक्ष्यों को निर्धारित करें: यह निर्धारित करके शुरू करें कि आप विश्व स्तर पर क्यों बढ़ना चाहते हैं। अपने लक्ष्यों को समझने से आपको सूचित निर्णय लेने में मदद मिलेगी जो आपको इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के करीब ले जाएगा। ऊपर चर्चा की गई वैश्विक वृद्धि के लाभों पर विचार करें और पहचानें कि आपकी कंपनी इनमें से किन लाभों का लाभ उठाना चाहती है।
लागत-लाभ विश्लेषण का संचालन करें: अंतरराष्ट्रीय विकास जैसे प्रमुख व्यापार चालों में हमेशा लागत और जोखिम शामिल होते हैं। बेशक, इनाम के लिए भी बड़ी संभावना है। पूरी तरह से लागत-लाभ विश्लेषण पूरा करने के लिए पेशेवरों और विपक्षों का वजन करें और पुष्टि करें कि आप वैश्विक स्तर पर बढ़ने से अपने निवेश पर सकारात्मक वापसी की उम्मीद कर सकते हैं।
सबसे रणनीतिक देश की पहचान करें: यदि आपके पास पहले से ही एक विशिष्ट गंतव्य नहीं है, तो अब यह निर्धारित करने का समय है कि आप कहां बढ़ना चाहते हैं। अपने निर्णय का मार्गदर्शन करने के लिए अपने विकास लक्ष्यों का उपयोग करें। क्या आप एक अनुसंधान और विकास केंद्र स्थापित करना चाहते हैं? उच्च योग्य दूरस्थ श्रमिकों को रोजगार दें? जवाब जो भी हो, इससे आपको अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सबसे अच्छा देश निर्धारित करने में मदद मिलनी चाहिए।
बाजार अनुसंधान करें: एक बार जब आप जानते हैं कि आप कहां विस्तार कर रहे हैं, तो बाजार के अंदर और बाहर समझने के लिए आगे शोध करें। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आप अपनी कंपनी को एक नए दर्शकों के लिए बाजार में देखना चाहते हैं। निर्धारित करें कि देश में आपका लक्ष्य जनसांख्यिकीय कौन है और उन तक कैसे पहुंचना है। टाटा और जोमैटो जैसे भारत में स्थित अंतर्राष्ट्रीय ब्रांड साबित करते हैं कि भारत स्थित कंपनियां सफलतापूर्वक विदेशों में खुद को बाजार में उतार सकती हैं।
एक व्यवसाय योजना बनाएं: आपको अपनी वैश्विक विकास प्रक्रिया का मार्गदर्शन करने के लिए एक औपचारिक व्यवसाय योजना भी बनानी चाहिए, जिसमें वित्तीय विचार और एक समयरेखा शामिल है, जो आपके विकास के लिए ब्लूप्रिंट के रूप में कार्य करती है, ताकि आप सुनिश्चित कर सकें कि प्रत्येक चरण आपके लक्ष्यों में योगदान देता है और आप हर एक को ध्यान से पूरा करते हैं।
विशेषज्ञों से परामर्श करें: आपको अंतरराष्ट्रीय या देश के विशेषज्ञों से परामर्श करने की आवश्यकता होगी, जहां भी आप यह सुनिश्चित करने के लिए विस्तार करना चाहते हैं कि आप प्रासंगिक व्यवसाय, रोजगार और कर कानूनों का पालन करें। अपरिचित कानूनों को नेविगेट करना वैश्विक विकास के सबसे कठिन पहलुओं में से एक हो सकता है, इसलिए जितना संभव हो उतना इन रसद को आउटसोर्स करना सबसे अच्छा है।
अपनी व्यावसायिक उपस्थिति स्थापित करें: कई मामलों में एक और महत्वपूर्ण कदम देश में आपकी व्यावसायिक उपस्थिति स्थापित करना है। अधिकांश कंपनियां अंतरराष्ट्रीय स्थान पर अपनी भारत-आधारित कंपनी की सहायक कंपनी के रूप में सीमित देयता कंपनियों की स्थापना करती हैं। यदि आपके विस्तार में केवल रणनीतिक साझेदारी बनाना या दूरस्थ श्रमिकों को काम पर रखना शामिल होगा, तो आपको देश में व्यावसायिक उपस्थिति स्थापित करने की आवश्यकता नहीं हो सकती है।
कानूनी रूप से अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों को रोजगार: अंतरराष्ट्रीय स्तर पर कर्मचारियों को रोजगार देना जटिल हो सकता है। सबसे सरल समाधानों में से एक उस देश में उपस्थिति के साथ एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) के साथ साझेदारी करना है जहां आप भर्ती कर रहे हैं। एम् प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आपके अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए कानूनी अनुपालन, पेरोल और अन्य मानव संसाधन कार्यों को संभाल सकता है ताकि आपको इन प्रयासों में समय और ऊर्जा का निवेश न करना पड़े या सहायक कंपनी की स्थापना न करनी पड़े।
Globalization Partners के साथ अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अपनी भारत-आधारित कंपनी का विस्तार करें
यदि आप भारत के बाहर अपनी कंपनी का विस्तार करना चाहते हैं, तो आपको बड़ी सफलता के साथ अपनी विकास रणनीति की योजना बनाने और निष्पादित करने में मदद करने के लिए एक विश्वसनीय भागीदार की आवश्यकता है। Globalization Partners काअंत-से-अंत वैश्विक रोजगार मंच आपको एक ही स्थान पर अपने वैश्विक विकास को सुव्यवस्थित और व्यवस्थित करने में मदद कर सकता है। Globalization Partners एक एम् प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड भी है जो दुनिया भर के 187 देशों में आपके अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों के कानूनी नियोक्ता के रूप में काम कर सकता है, मानव संसाधन कार्यों को संभाल सकता है जो अन्यथा आपकी मूल दक्षताओं से विचलित होंगे। आरंभ करने के लिए, आज एक प्रस्ताव का अनुरोध करें।
