Assumi talenti globali in modo rapido e conforme.
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Assunzione in giorni, non mesi – Inserimento di dipendenti internazionali senza la creazione di entità locali.
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Mantieni la conformità automaticamente – Gli esperti nazionali garantiscono che i contratti e i pagamenti soddisfino i requisiti locali.
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Un'unica piattaforma, su scala globale : gestisci l'intera forza lavoro da un unico sistema con il supporto del nostro team di esperti.
Utilizza un'unica piattaforma per gestire il tuo team globale.
Crea contratti e gestisci l’onboarding
Configura benefit e retribuzione
Gestisci facilmente il libro paga e crea report
Risolviamo le tue più grandi sfide di assunzione.
Assumere a livello globale non dovrebbe significare mesi di configurazione dell'entità, incertezza di conformità o destreggiarsi tra più fornitori. G-P elimina l'attrito in modo da poter assumere i migliori talenti ovunque senza i tipici ostacoli.
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Nessuna configurazione dell’entità richiesta – Iniziare ad assumere in nuovi paesi in giorni, non mesi, senza navigare nell’incorporazione locale.
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Conformità gestita per te: i nostri esperti nazionali garantiscono che i contratti, i benefit e le buste paga soddisfino i requisiti locali, riducendo i rischi.
Come i team come il tuo crescono più velocemente.
“Ci rivolgiamo a G-P non solo per aiutarci con la parte strategica legata all’impiego delle persone, ma anche per ottenere informazioni sulle pratiche e sulle norme internazionali attualmente in vigore.”
Rachael Salamone
Chief People Officer Boston Dynamics
“Il futuro è brillante. Abbiamo l’obiettivo di raddoppiare la nostra forza lavoro nei prossimi cinque anni, e potremo farlo solo se collaboriamo con G-P per velocizzare questa crescita.”
Eduardo Andrade
Sr. Director of Talent Management Feedzai
“Una delle nostre principali priorità era trovare un partner EOR all’altezza dei nostri standard per il trattamento dei dipendenti e che collaborasse in modo autentico con noi, anziché occuparsi semplicemente di attività di amministrazione. Fortunatamente per noi, G-P si adatta a quel disegno di legge”.
Miranda MacKenzie
Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group & Affiliates
“L’integrazione di G-P con Workday consentirà a Repsol di gestire la nostra impronta globale, compresi gli eventi del ciclo di vita dei dipendenti, come le modifiche ai salari, le Risorse umane e la conformità, tramite una singola interfaccia consolidata e intuitiva.”
Nick Cheesman
Senior Manager, People and Organization Repsol
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