クラス最高級のグローバルHRテックがここから始まる。
クラス最高の選択 が、オールインワンの妥協に勝る。
当社は、現在の最高峰のグローバルHRテックをご紹介します。
唯一、G-Pのみが、業界トップのG-P Meridian Core™とG-P Meridian Prime™雇用代行業者（EOR）製品の強みを提供して、今日のクラス最高の人材管理および給与管理パートナーと接続することができます。 力を合わせて最も総合的なソリューションを提供することで、事業体を設立せずに、180か国以上の国でチームの雇用と管理を実現します。
成長は、最も実績のあるソリューションによって達成されるものです。
オールインワンの人事システムは、欠点が1つでもあればすべての足を引っ張ることになります。 G-Pでは、業界で最も実績があり信頼できる、豊富な機能を備えたHRテックによって、技術スタックを構築できる柔軟性が手に入ります。 今あるもので始めて、必要なものを追加していきましょう。そうすれば、リスクも混乱もはるかに少なく済みます。
クラス最高の性能がお客様 にとっていかに優れているか。
クラス最高の HR テクノロジーへのアクセス。
当社は今日最も実績のある市場リーダーと提携しているため、業界で最も機能が豊富な最新のソリューションに常にアクセスできます。
最も包括的なソリューション。
当社パートナーは幅広く深い能力を備えています。「ワンストップショップ」にはない形で、お客様のグローバル拡大を後押しする市場で認められた専門知識を提供できます。
トップレベルのHRテックプロバイダーとの統合。
当社が誇る、業界トップのグローバル人材管理および給与管理パートナーの力で、あらゆる人事データを1つのビューでまとめて確認し、メリットを享受しましょう。
リスクと混乱の軽減。
信頼できるパートナーネットワークが実証済みのテクノロジーとサービスを通じて、お客様が必要とするミッションクリティカルな信頼性、法令順守、および安定性を提供します。
G-Pの クラス最高のアプローチを選ぶ7 の理由
オールインワン
G-P Meridian Core℠と
G-P Meridian Prime−(* EORソリューション。
入社プロセスと離職時のサポート。
当社の人事エキスパートは、入社プロセスを簡素化・効率化し、内定者を迅速にチームに迎え入れると同時に、離職時のサポートを思いやりと配慮をもって、現地の法律を順守しながら行います。
大量入社プロセス。
一括入社プロセス機能は、G-P Meridian Prime™のアカウントをお持ちのお客様が大量の従業員の入社プロセスに対応したり、請負人をFTEに簡単に大量変換できるようにする重要なアップグレードです。
雇用契約ジェネレーター。
当社のプラットフォーム内の雇用契約ジェネレーターにより、数回クリックするだけで法令を順守して契約書を簡単に作成し、候補者に提示することにより雇用の加速と簡素化を図ることができます。
雇用契約のカスタマイズ。
プラットフォームを通じて、契約テンプレートのカスタマイズを直接要請し、ニーズに最も適した契約を獲得しましょう。
福利厚生内容。
国ごとの規則や規範に適合した、魅力的な最新の福利厚生を提供することで、最高の人材を引き寄せ、簡単にプランを管理することでスムーズな従業員体験を実現します。 ほとんどの国で、法定の福利厚生と補足的な福利厚生を選択するできます。
M&A移行サービス。
G-P Meridian Primeのアカウントをお持ちのお客様は、大量入社プロセスや従業員の転勤などを伴う、合併・買収・分割時に法令順守した移行をサポートするためのM&A移行サービスで、G-Pの専門知識を活用することができます。このサービスは別途請求されます。
G-P 採用ツール。
有能な人材雇用に特化し、精査されたスペシャリストからなるグローバルネットワークで、世界中の最高峰の人材を特定します。
G-P Meridian Suite™ を体験 し 、クラス最高のパートナーと出会う。
180+
国
99%
給与支払い管理の正確性
200+
グローバルパートナー
96%
顧客満足度
180+
国
99%
給与支払い管理の正確性
200+
グローバルパートナー
96%
顧客満足度