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トライネットとG-P​​ 

世界中のどこにいる人でも、数分で採用できます。​​ 

トリネット| G-Pパートナーシップ​​ 
G-PとTriNetは、中小企業がグローバルな労働力を管理するのを支援するために提携しています。G-Pのグローバルな成長プラットフォームと TriNet のフルサービス人事、人事部のコラボレーションにより、世界中のどこにいても、誰でも雇用するために必要な専門知識、テクノロジー、コンプライアンスが提供されます。 あらゆる規模の企業は、TriNetとG-Pの統合された能力を活用して、事業の成功に必要な要素を構築することができます。​​ 
G-Pの技術と現地での専門知識により、世界中の企業は子会社や現地支店を必要とせず、国内 180+カ国の人材にアクセスできます。当社の組み込みの法務・人事部機能により、自社で手続きを始める際のコスト、時間、労痛を軽減できます。​​ 
多様な人材へのアクセスは、成長するビジネスにとって極めて重要です。私たちは野心的な企業をグローバルな人材と、人材を機会につなげています。そして、すべての雇用の背後には人間がいることを決して忘れません。 だからこそ、雇用機会を誰にでも提供する中で、平等な機会を世界中のすべての人へ。私たちはすべての人につながり、支え合う体験を提供します。​​ 
G-Pが難しい部分を担当してくれるので、あなたは最高の部分、つまりグローバルにビジネスを成長させることに集中できます。​​ 
面談を依頼する。​​ 

私たちは あなたと候補者 のために現地にいます 。​​ 

ネットワークアイコン​​ 

私たちのチームはバーチャルなものではなく、実在するチームです。私たちは現地に常駐しており、いつでもお客様と現地チームメンバーをサポートする準備ができています。​​ 
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当社との協働はエキスパートとの協働であり、第三者業者や仲介者との協働ではありません。​​ 
ダイバーシティのアイコン​​ 

当社の規模は最も近い競合他社の3倍あるため、遅延することなく労働法のあらゆるご質問にお答えし、社内の問題を解決することができます。​​ 

私たちの グローバル雇用プラットフォーム をご紹介します 。​​ 

当社のプラットフォームをご紹介します​​ 

参考資料.​​ 

国際雇用について知っておくべきこと​​ 

デボンウェイ・イメージ​​ 

TriNetとG-Pクライアント、デヴォンウェイ、世界中の採用について​​ 

記録上の雇用者とは何か(サムネイル)​​ 

雇用代行業者(EOR)とは?​​ 

国際展開で避けるべきトップ10失敗例(電子書籍サムネイル)​​ 

企業がG-Pを使用する主な理由10​​ 

2023グローバルな労働力動向​​ 

7グローバル展開時に企業が直面するコンプライアンス上の課題​​ 

Global Employment Platform ™ (グローバル雇用プラットフォーム)-評価-チェックリスト​​ 

Global Growth Platform評価チェックリスト​​ 

GPが再び業界リーダーに選出されるネルソンホール​​ 

ネルソン・ホール NEAT評価 - グローバル雇用代行業者(EOR)サービス​​