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2022년, 기술은 우리 일상 곳곳에 자리를 잡았습니다. 팬데믹은 매우 갈등적이고 불확실한 시기였지만 기술 산업에 적절한 촉진제임이 입증되었습니다. 획일적이고 고속의 디지털화는 의료, 보험, 교육, 유통, 식품배달 등 다양한 분야에 즉각적으로 영향을 미치며 우리를 그 어느 때보다 핵심 및 비주류 기술에 의존하게 만들고 있습니다.
일반적으로 말해서 우리의 일상 생활에서 이러한 급격한 변화는 거의 하룻밤 사이에 일어났습니다. 이제 우리는 집에서 쇼핑하고, 음식을 주문하고, 보험에 가입하고, 수업을 듣거나, 최신 영화를 스트리밍할 수 있을 뿐만 아니라 원격으로 작업할 수도 있습니다.
그렇다면 대유행에 의해 촉진된 급속한 성장과 변화에 따라 유럽, 중동, 아프리카(EMEA)의 기술 부문은 어디로 떠나게 될까요? 탐색해 봅시다.
목차
유럽은 기술에서 뒤처지고 있습니까?
유럽 연합은 세계에서 세 번째로 큰 경제지만 오늘날 기술 부문의 리더로 간주되지 않습니다. 예를 들어, 유럽은 유일한 고향이다. 13 세계 기술 유니콘의 비율, 시장 가치가 10억 달러 이상인 스타트업입니다.
또한 유럽에 기반을 둔 회사는 1위를 차지하지 못했습니다. 10 의 보스턴 컨설팅 그룹의 혁신 기업에 대한 연례 보고서 — Siemens가 가장 높았습니다. 11. 여기에 중요한 것은 연구 개발(R&D) 지출의 부족입니다. EU 블록은 기술 지출에 대해 일본, 한국 및 미국에 뒤쳐져 있습니다..
이런저런 이유로 유럽이 거대 기술 기업을 만드는 데 있어 미국과 중국에 크게 뒤쳐지긴 했지만 상황이 항상 그렇지는 않았습니다. 치열한 경쟁에 휘말리기 전, 유럽은 한때 핀란드의 노키아를 통해 휴대폰 시장을 주도했고 에스토니아의 스카이프가 비디오 메시징 시장을 장악한 것을 보았습니다.
유럽이 혁신하지 못하는 이유는 무엇입니까?
투자 자본 수익률과 비교하여 측정할 때 유럽 기반 기업의 경쟁력은 크게 떨어집니다. McKinsey의 보고서 기간을 검토 2014-2019 유럽에 기반을 둔 기술 회사가 20 퍼센트 덜 수익성. 그들의 수익도 증가했습니다 40 퍼센트 느려지고 40 R&D 비용 절감
R&D 지출이 부족하다는 점 외에도 불행한 문제가 유럽 기술 시장에 피해를 입혔습니다. 대륙은 다양한 언어 풀, 다양한 지불 방법 및 블록 전체의 다양한 규정으로 인해 제한됩니다. EU 회원국 간의 분열은 기업이 극복해야 할 상당한 장애물을 제시합니다.
EU에는 물리적 상품에 대한 공통 시장이 있습니다. 이것은 Nokia가 초기 휴대전화 산업의 거인이 되는 데 기여했습니다. 그러나 대륙에는 그에 상응하는 서비스 시장이 없어 소프트웨어 산업에 걸림돌이 되고 있다.
오늘날 스마트폰과 디지털 경제는 원래 Nokia가 등장했을 때와 마찬가지로 하드웨어가 아니라 소프트웨어에 관한 것입니다. 따라서 EU는 이 걸림돌에 대한 추진력을 잃습니다. EU가 끝났을 때 500 백만 시민, 다양한 언어 장벽이 이 청중 전체를 사로잡는 데 방해가 됩니다.
미국이나 중국 기업은 성장을 우선시하기 위해 과도한 부채를 쌓는 것이 허용되지만 유럽에 기반을 둔 기술 기업은 다른 접근 방식을 취합니다. 그들은 처음부터 수익과 이익에 집중하는 경향이 있습니다. 이것은 유럽 기반 회사가 인수에 제출하는 성공에 대한 예상되는 경로를 만듭니다. 예를 들어, 언제 마이크로소프트, 유로에 스카이프 인수 7.6 10억.
유럽의 기술 핫스팟은 어디에 있습니까?
사이 2015 그리고 2020, 유럽 기반 스타트업의 수는 약 1,850 거의 6,600, Statista에 따르면. 그리고 2021 더 나은 아직, 기록을 제공 USD 100 억 자본 투자 그리고 100 새로운 유니콘. 한편, 유럽에서 가장 빠르게 성장하는 기술 회사는 2022 전염병의 부수적인 영향을 활용했습니다.
여기에는 핀란드의 지속 가능성 회사인 Swappie, 리투아니아의 디지털 의료 회사인 KiloHealth, 영국에 기반을 둔 공급망 전문업체 OCI Group이 포함됩니다. 그런 다음 낙관론을 밝히기 위해 SAP, Spotify 및 Revolut과 같은 잘 강화된 기술 회사가 있습니다.
반면 네덜란드는 이미 2.5 몇 배의 스타트업 유럽 평균으로. 새로운 연구에 따르면 런던은 76,660 디지털 기술 회사 로 나열되었습니다. 두 번째로 좋은 기술 스타트업 센터 실리콘밸리 이후. 이 도시는 또한 핀테크의 선도적인 글로벌 허브로 선정되었습니다.
드디어, ㅏ 2022 파이낸셜 타임즈와 스태티스타 보고서 지난 2년 동안 이탈리아는 유럽에서 가장 빠르게 성장하는 기업을 보유하고 있다고 밝혔습니다.
중동 기술 붐
중동은 세계에서 빠르게 성장하는 기술 분야 중 하나로 간주됩니다. 정부 이니셔티브와 투자는 이 지역 전역에서 전자 상거래, 교육 및 핀테크 분야의 디지털화 노력을 촉발하고 있습니다. 예를 들어 이스라엘을 제외하고, 데이터 쇼 중동의 기술 회사에 대한 투자가 USD로 4배 증가했습니다. 2.87 10억 2021.
이 돈의 절반 이상이 UAE에 투입되었습니다. 중동에서의 정부 지출은 그들이 AI 기술의 주도자가 되기를 원한다는 신호입니다. UAE는 AI의 첫 번째 장관을 임명하고 훈련을 계획하고 있습니다. 20,000 10년 말까지 데이터 및 AI 전문가. 반면 Türkiye는 국가 AI 전략을 발표했습니다. 이 야심찬 프로젝트는 AI 전문가를 양성하여 해당 분야의 고용을 늘리는 것을 목표로 합니다. 이것은 정부가 GDP에 대한 AI의 기여를 5 퍼센트 및 생성 50,000 AI 작업 2025.
다른 곳에서 사우디 아라비아는 AI가 USD 135.2 경제에 10억 ~에 의해 2030, 에 해당 12.4 GDP의 퍼센트.
기술 발자국을 확장하는 또 다른 국가는 이스라엘입니다. 10 글로벌 금융 순위 국가기술력을 위해. 순위는 인터넷 가용성, 신기술 개발 준비, 국가가 R&D에 지출하는 GDP 비율과 같은 지표를 기반으로 합니다. 이스라엘의 높은 순위에 대한 핵심은 R&D 투자와 최근 공공 및 민간 부문의 성장에 긍정적인 영향을 미친 기술 스타트업의 붐입니다.
아프리카의 현재 기술 폭발
많은 아프리카 국가는 젊고 기술에 능한 인구와 아프리카 대륙에 대한 투자의 비용 효율성으로부터 혜택을 받습니다. 이 때문에 최근 아프리카 부의 보고서 2022년 4월 탁월한 기술 발전과 신흥 비즈니스 클래스가 시작될 수 있다고 예측 38 향후 10년 동안 총 개인 자산의 비율이 증가합니다.
그만큼 최초의 fDi 아프리카 기술 미래 생태계 순위 남아프리카공화국이 여론조사에서 1위를 차지했습니다. 그러나 나이지리아는 스타트업 수에서 모든 지역을 압도했습니다. 한편 케냐는 대륙에서 가장 많은 코딩 학교를 보유하고 있었습니다. 모로코는 다운로드 속도에서 네트워크 준비성까지 최고의 기술 인프라로 1위를 차지했습니다.
아프리카 전역에서 스마트폰 및 인터넷 연결에 대한 액세스가 빠르게 개선되고 있습니다. 대륙 전체에서 광섬유 케이블 사용의 증가는 완전히 새로운 기회를 창출합니다.
예를 들어 2년 전, 메타 발표 그들은 이 지역의 인터넷 접속을 개선하기 위해 대륙 주위에 37,000킬로미터 길이의 해저 케이블을 건설할 것입니다. 견적 쇼아프리카인의 약 4분의 3이 다음을 통해 인터넷에 액세스할 수 있습니다. 2030, 에 비해 22 퍼센트 2020.
아프리카 핀테크 시장 규모는?
아프리카 경제의 미래에 영향을 미치는 모든 기술 부문 중에서 핀테크는 단연 시장 리더입니다. KPMG에 따르면, 2020 봤다 65 USD 가치의 벤처 캐피털 투자 106 백만. ~ 안에 2021, 자산의 수가 증가했습니다. 75, 미화 10억 달러의 가치.
에 의해 2022년 6월, 투자 건수는 31 미화 가치 547 백만 – 이미 2021년의 기록적인 연도를 갑자기 깰 예정입니다. 핀테크가 아프리카에 대한 투자에 매우 적합한 이유는 아프리카 대륙에 세계에서 은행이 없는 인구가 가장 많기 때문입니다.
예를 들어 에 따르면 IMF 데이터 2017:
- 뿐 48 사하라 사막 이남 지역 남성의 퍼센트는 은행 계좌를 가지고 있습니다.
- 사하라 사막 이남의 여성 중 37%가 은행 계좌를 가지고 있습니다.
- 북아프리카 성인 인구의 약 3분의 2가 은행이 없는 상태로 남아 있으며, 금융 접근성에 대한 성별 격차는 세계 최대 중 하나입니다.
의심할 여지 없이 이는 전통적인 은행 인프라를 우회하면서 송금 및 지불이 가능한 핀테크에 대한 지속적인 투자의 진정한 가능성을 열어주었습니다.
에서 기술 인재를 고용 2022
기술 부문이 유럽, 중동 및 아프리카 전역에서 계속 발전함에 따라 기술 전문가의 요구 사항을 파악하는 것은 기업의 확장을 돕는 데 매우 중요합니다. 이 새로운 작업 시대에 인재 검색은 더 이상 현지 시장에 국한되지 않습니다. 그러나 기술 기업이 글로벌 채용 과정에서 불필요한 장애물에 부딪히지 않도록 성공적인 인재 확보 전략이 필요합니다. 기업은 국제 관할 지역에서 인재를 고용하는 데 세금, 급여, 규정 준수 및 현지 고용법 관리를 포함하여 여러 가지 문제와 복잡성이 수반된다는 점을 인식해야 합니다.
다행히도 기술 발전으로 기업은 글로벌 인재 풀로 진출하고 전 세계 어디에서나 고도로 숙련된 전문가를 모집할 수 있습니다. G-P Recruit 를 통해 기업은 시장 선도적인 솔루션을 통해 전 세계 주요 지역에서 새로운 팀원을 신속하게 식별하고 고용할 수 있습니다. 글로벌 고용 플랫폼™. 이제 조직은 채용 및 입사 프로세스에서 규정 준수 급여 설정 및 퇴사 프로세스에 이르기까지 전체 HR 프로세스를 하나의 플랫폼에서 쉽게 관리할 수 있습니다. 에 대해 자세히 알아보기G-P Recruit오늘.
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