모든 고용 뒤에는 사람이 있습니다.

우리는 모든 사람이 어디서나 고용 기회를 이용할 수 있게 하며 지원이 제공되는 연결되어 있는 경험을 모두에게 제공합니다.

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G-P 는 팀을 더 빠르게 구축하여 비즈니스가 더 멀리 나아갈 수 있도록 도와줍니다.

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자신 있게 세계로 진출하세요.

Globalization Partners와 협력하시면 다음 서비스가 모두 표준으로 제공됩니다.

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전 세계 어디에서나 몇 달이 아닌 며칠 만에 비즈니스를 확장할 수 있습니다.

일반적으로 다른 국가에서 인재를 채용하려면 사업체를 설립해야 합니다. Globalization Partners는 이미 전 세계 거의 모든 국가에 자체 법인을 보유하고 있으므로, 준비하고 운영을 시작하기 위해 몇 달에서 길게는 1년이라는 시간을 소비할 필요가 없습니다. Globalization Partners를 통하면 단 며칠 만에 모든 업무가 처리됩니다.

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첫인상이 중요합니다

채용할 입사 후보자를 찾으면 전문가 팀이 현지 규정에 따라 입사 프로세스를 관리해 드립니다.

직원이 일반적인 절차보다 훨씬 짧은 시간에 업무를 시작할 수 있을 뿐만 아니라 기업에서 해당 지역에서 발생하는 법무, 세무, 인사·노무 문제에 대해서도 걱정할 필요가 없습니다.

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완벽한 인력관리 솔루션.

Global Employment Platform™(글로벌 고용 플랫폼)은 직원 관리 시스템 역할을 합니다. 급여, 복리후생, 유급 휴가부터 완전 자동 급여 지급 시스템까지 모든 것이 제공됩니다.

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다른 나라에서 원격으로 일하는 여성

모두에게 적합한 복리후생.

국가별 복리후생을 설정하고 인재에게 무엇을 지급해야 하는지 파악하는 것은 복잡할 수 있습니다. 그러나 Globalization Partners가 복리후생 관리자로 모든 업무를 대행해 드립니다. 여러분은 비즈니스 성장에 집중하실 수 있습니다.

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마음의 평안을 주는 글로벌 급여 처리.

글로벌 급여 오류로 인한 심각한 문제를 피하세요. Globalization Partners를 통해 글로벌 인재를 채용하면 직원이 현지 급여 서비스에 이름을 올리게 됩니다. 직원들에게 업무를 배정하고 급여를 결정하면, Globalization Partners가 99%의 급여 정확도로 실행 계획 및 규정준수를 처리해 드립니다. 당사는 이미 자체 법인을 운영 중이기 때문에 모든 필요한 규정 준수를 보장할 수 있습니다.

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맞춤형 규정준수 계약.

규정준수 스트레스로 글로벌 성공 계획이 지연되지 않도록 하세요. Globalization Partners 기술은 인사·노무, 확장, 법무 경험을 제공하고, 대행해 드림으로써 벌금과 처벌로 인한 걱정과 번거로움을 덜어줍니다.

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Globalization Partners는 180개 국가에서 신뢰를 받고 있으며, 지금도 그 수는 증가하고 있습니다.

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글로벌 성공 사례

  • 디스텍(Distek)은 처음에는 유럽연합(EU) 시장에 초점을 맞췄습니다. 이 기업이 큰 성공을 거둘 수 있었던 주된 이유는 G‑P와 파트너십을 맺고 처음으로 직접 채용을 했기 때문입니다. 파트너십 덕분에 디스텍은 복잡한 법률, 세금, 인사·노무 프로세스를 비롯하여 전통적으로 글로벌 채용과 관련된 주요 부담을 최소화할 수 있었습니다.

  • 유데미(Udemy)는 물류의 관점에서 직원이 필요한 모든 국가에 법인을 설립하는 데 드는 비용과 시간이 엄청난 경우가 많다는 사실을 알게 되었습니다. 그래서 주요 글로벌 허브 외부 지역의 인력을 보다 효율적으로 채용하기 위해 G-P를 활용했습니다.

  • 줌(Zoom)은 고객이 있는 모든 곳에서 사업을 운영하고자 합니다. G‑P는 이를 실현하는 데 중요한 역할을 했습니다. Zoom은 G-P의 민첩성과 속도에 의존함으로써, 성공하는 데 필요한 지원과 유연성을 제공받아 많은 시장에 빠르게 진출하고 있습니다.

  • Neurala는 북미의 본사 이외의 지역에 기반을 지속적으로 확대할 계획이며 해외 직원을 채용하는 데 G-P의 플랫폼을 활용했습니다. 이 파트너십을 통해 Neurala의 경영진은 필요한 귀중한 인재를 확보하면서도 민첩성을 유지했습니다.

  • SonicWall과 G-P의 파트너십은 글로벌 기록상 고용주(EOR)가 변화를 겪고 있는 조직에 어떻게 전문 조언자의 역할을 할 수 있는지를 보여주는 것이었습니다. SonicWall이 혜택을 경험하기 시작하면서 전문적인 신규 인재를 채용하는 것은 그 어느 때보다 쉬운 일이 되었습니다.

  • 모든 국가는 고유하며 다양한 직원 입사 프로세스를 가지고 있습니다. Snyk는 옵션을 평가하는 동안 유용성, 단순성 및 사용 용이성 때문에 G‑P의 전체 스택 글로벌 고용 플랫폼을 선호한다는 사실을 알게 되었습니다.

  • 글로벌 팀의 힘을 활용해보세요.

    글로벌 진출, 성장, 특정 국가에 대한 질문이 있는 경우 양식을 작성하면 전문가 중 한 명이 곧 연락을 드릴 것입니다.

    G-P 연락처

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