현대 노예 선언문
Globalization Partners, LLC.
회계연도 말 30/04/2021
이 성명서는 비즈니스와 관련된 모든 잠재적 현대 노예 위험을 이해하고 자체 비즈니스 및 공급망에서 노예 또는 인신매매가 없도록 하기 위한 조치를 취하기 위한 Globalization Partners 의 조치를 설명합니다.
Global Expansion 산업의 일원으로서 우리는 노예 제도와 인신매매에 대한 강력한 접근 방식을 취해야 할 책임이 있음을 인식하고 있으며 항상 우리의 책임을 매우 진지하게 받아들이고 있습니다.
우리 조직은 기업 활동에서 노예 제도와 인신매매를 방지하고 공급망에 노예 제도와 인신매매가 없도록 하는 데 절대적으로 전념하고 있습니다.
조직 구조 및 공급망
이 성명서는 Globalization Partners Ltd의 활동을 다룹니다.
- Globalization Partners Ltd.는 기업이 팀 구성원을 고용하고 유지할 수 있도록 하여 글로벌 비즈니스를 단순화합니다. 178 국가. 우리는 기록의 고용주 역할을 하고 고객을 위해 일할 직원을 고용합니다. 모든 직원은 대부분의 경우 고용 계약에 따라 고용되며 글로벌라이제이션 파트너가 고용주로 전적으로 지원합니다.
운영 및 공급 국가
글로벌 조직으로서 Globalization Partners는 전 세계 수천 개의 회사와 계약 관계를 맺고 있습니다. 그러나 다음과 같이 영국에서 비즈니스를 지원하는 몇 가지 국가가 있습니다.
- 미국; 그리고
- 아일랜드
우리의 정책
Globalization Partners의 정책은 모든 비즈니스를 정직하고 윤리적으로 수행하고 각 국가의 모든 관련 법규를 준수하는 것입니다. 우리는 현대판 노예제도나 인신매매가 우리의 공급망이나 사업을 어떤 식으로든 지원하지 않도록 하기 위해 노력합니다. 우리는 노예제 및 인신매매법 위반에 대해 무관용 접근 방식을 목표로 합니다.
이러한 법률 위반이 당사의 공급망 내에서 발견되는 경우 당사는 해당 법률을 준수하기 위해 노력하는 조직을 지원할 것입니다. Globalization Partners는 노예, 인신매매, 강제 노동 또는 아동 노동에 연루된 것으로 밝혀진 개인 및 조직과의 비즈니스 지속을 검토하고 이에 따라 해당 개인 및 조직과의 비즈니스를 중단할 권리를 보유합니다.
Globalization Partners는 사업을 영위하는 모든 관할권에서 모든 비즈니스 거래 및 관계에서 전문적으로 정직하게 행동하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
이러한 맥락에서 Globalization Partners는 전용 노예제 및 인신매매 방지 성명서를 작성했습니다.
노예 또는 인신매매에 대한 지식 또는 의심 신고
모든 직원과 전문가는 노예 또는 인신매매에 대한 지식이나 의심을 보고할 법적 의무가 있습니다. 노예 제도 또는 인신매매에 대한 진정한 의심이나 지식은 즉시 해당 관리자, 규정 준수 부서 또는 제3자 제공업체인 EthicsPoint가 운영하는 회사의 기밀 보고 핫라인을 통해 보고해야 합니다. 이 핫라인을 통해 직원은 전화 핫라인이나 보고 웹사이트를 통해 노예 또는 인신매매에 대한 기밀 우려나 의심을 보고할 수 있습니다. 선의로 노예제 또는 인신매매에 대한 우려를 제기하는 직원 및 전문가는 차별이나 보복에 대한 두려움 없이 그렇게 할 수 있습니다.
이러한 조항은 법적 보고 또는 공개 요건을 대체하지 않습니다. 법적 보고 요건 및 절차가 있는 경우 이를 완전히 준수해야 합니다.
노예 제도 반대 이니셔티브에 대한 책임은 다음과 같습니다.
- 정책: 글로벌화 파트너 글로벌 행동 강령; 법적 인사 정책과 함께 내부 고발 정책.
- 조사/실사: Globalization Partners에는 제3자 제공업체인 EthicsPoint가 운영하는 기밀 보고 핫라인이 있습니다. 이 핫라인을 통해 직원과 전문가는 전화 핫라인이나 보고 웹사이트를 통해 기밀 문제를 보고할 수 있습니다. 제공된 정보는 EthicsPoint에서 기밀로 해당 HR 또는 법무 담당자에게 전송됩니다. 조사는 독립적이고 철저한 방식으로 수행됩니다. 또한, 위에서 설명한 바와 같이 가해 행위를 엄격히 금지합니다.
- 교육: Globalization Partners는 식별된 노예 및 인신매매 위험을 더 잘 이해하고 대응할 수 있도록 전문가와 직원을 위한 교육 모듈을 개발하는 중입니다. 우리는 30일까지 모든 직원이 현대판 노예 및 인신매매에 대한 교육을 이수하도록 요구할 것입니다. 2022년 6월.
우리는 직원들이 이러한 문제에 대해 더 많이 이해하고 현대 노예 및 인신매매와 관련되어 있을 수 있는 의심을 보고하는 방법을 이해하도록 돕고 싶습니다. Modern Slavery라는 주제는 Globalization Partners를 시작으로 신입 사원이 실시하는 입문 교육의 일부가 될 것입니다.
관련 정책
우리는 현대판 노예 위험 식별에 대한 접근 방식과 운영 과정에서 노예 및 인신매매를 방지하기 위해 취해야 할 조치를 설명하는 다음 정책을 운영합니다.
- 글로벌 행동 강령
우리의 강령은 우리 조직을 대표할 때 직원들에게 기대되는 행동과 행동을 명확하게 합니다. 우리는 해외에서 사업을 하고 공급망을 관리할 때 직원 행동과 윤리적 행동에 대한 최고 기준을 유지하기 위해 노력합니다. - 내부 고발 정책
우리는 모든 직원과 기타 비즈니스 파트너가 우리 조직의 직접적인 활동 또는 공급망과 관련된 우려 사항을 보고할 것을 권장합니다. 여기에는 노예 또는 인신매매의 위험을 높일 수 있는 모든 상황이 포함됩니다. 내부 고발 절차는 직원이 피해자의 두려움 없이 쉽게 공개할 수 있도록 설계되었습니다. 우려 사항이 있는 직원은 기밀 헬프라인을 사용하거나 온라인으로 의심 사항을 보고할 수 있습니다.
미래를 내다보며
우리는 현재 모든 직원이 31일까지 완료해야 하는 온라인 교육 과정을 개발 중입니다. 2022년 3월. 이 과정에는 다음이 포함됩니다.
- 사용 가능한 자원 및 지원을 포함하여 비즈니스의 다양한 측면과 관련하여 노예 제도 및 인신매매의 위험을 평가하는 방법.
- 노예와 인신매매의 징후를 식별하는 방법.
- 노예 또는 인신매매가 의심되는 경우 어떤 초기 조치를 취해야 합니다.
- 잠재적 노예 또는 인신매매 문제를 조직 내 관련 당사자에게 에스컬레이션하는 방법.
- 공급업체 또는 계약업체가 공급망에서 제거하는 것을 포함하여 고위험 시나리오에서 노예 제도 반대 정책을 구현하지 않는 경우 조직에서 취해야 하는 조치.
Globalization Partners는 공급망과 관련하여 위에서 언급한 조치를 계속 개발하고 시행할 것입니다.
현대판 노예 및 인신매매 위험에 대한 우리의 접근 방식은 계속 발전할 것이며 우리는 기간 동안 위에서 언급한 조항을 통해 이러한 위험을 계속 완화할 것입니다. 2022 이후.
Globalization Partners는 이 성명과 그 목표에 대한 책임을 지며 적절하게 검토 및 업데이트됩니다.
이사 승인
이 진술은 1일에 승인되었습니다 2022년 3월 이 성명서를 검토했으며 매년 업데이트할 법률 고문 겸 이사인 Mr Todd Goffman이 작성했습니다.
토드 고프만 씨
날짜: 01 2022년 3월
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