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G-P에서 업계를 선도하는 Global Employment Platform™ (글로벌 고용 플랫폼)은 기업이 수개월이 아닌 수일 만에 고도로 숙련된 글로벌 팀을 구축하여 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. 그런데 세계 도처에서 일하는 인력이 가장 잘 협력할 수 있는 방법은 무엇입니까? 여기에서 우리는 모두가 공유할 수 있는 유형의 글로벌 성장과 성공 달성의 기회와 도전에 대해 논의합니다.
G-P. 업계를 선도하며 98%의 고객 만족도를 꾸준히 유지하고 있다.
또한 Globalization Partners는 애널리스트 회사 NelsonHall에서 선정한 기록상 고용주(EOR) 업계 리더로 이름을 올리기도 했습니다. 이는 G-P 가 채택을 주도하는 시장 역학, 기술이 업계를 형성하고 영향을 미치는 방식에 중점을 둔 카테고리에서 2년 연속 선두를 달리고 있으며, 제품 및 서비스를 제공하는 회사의 증가하는 목록에 대한 평가를 포함합니다.
지난 보고서가 에서 수행된 이후 시장에 진입한 점점 증가하는 경쟁사 목록 중에서 우리가 어떻게 리더십 위치를 유지했는지 알아보십시오. 2020 그리고 우리의 글로벌 고용 플랫폼™이 경쟁에서 어떻게 눈에 띄는지.
연구 결과
NelsonHall은 아래 NEAT 차트에서 볼 수 G-P 를 전체 시장 부문의 리더로 식별했습니다. 미래의 고객 요구를 충족하고 현재 글로벌 고객에게 즉각적인 혜택을 제공할 수 있는 우리의 능력을 반영합니다.
우리는 기술과 국제적 확장 계획을 계속 발전시키고 있으며, 연구는 여러 핵심 영역의 여러 측면에 걸쳐 G-P 의 전문성을 인정합니다.
G-P Recruit
기술 중심 R&D 및 AI 통합에 대한 당사의 약속을 강조하는 당사의 최신 제품 중 하나입니다. G-P Recruit 는 고용 위치, 산업 부문, 기능 영역 및 역할 수준을 기반으로 한 글로벌 채용 전문가 네트워크를 통해 고객을 연결합니다.
G-P Contractor
고객 요구가 증가함에 따라 전 세계적으로 규정 준수 고용을 지원하는 플랫폼의 능력도 증가합니다. 우리는 계약자를 고용하려는 고용주의 필요와 수요를 인식합니다. G-P Contractor 를 사용하면 전 세계 기업이 고정 기간의 매우 중요한 프로젝트의 핵심 인재에 액세스하고 지불을 용이하게 할 수 있습니다.
G-P 오픈 API
G-P의 개방형 API를 사용하면 타사 HCM 솔루션을 비롯한 여러 플랫폼에서 작업을 단순화하고 자동화하여 글로벌 인재를 쉽게 채용하고 관리할 수 있습니다. 이제 사용자는 HR 시스템 간의 수동 데이터 입력을 검색 및 제거하여 오류를 줄이고 데이터 거버넌스 프로세스를 지원할 수 있습니다.
추가 연구 결과 G-P 의 많은 장점을 강조합니다.
- 총 3억 5000만 달러에 달하는 최근 주식 펀딩은 지속적인 기술 발전과 국제적 확장 이니셔티브를 확보하고 G-P 가 AI 지원 및 기술 기반 글로벌 레코드 솔루션 제공업체로서의 입지를 확고히 하는 데 도움이 될 것입니다.
- 당사의 글로벌 인프라는 SOC 2 인증을 받은 전체 기술 스택과 사내 HR, 세금 및 법률 리소스로 구성되어 일관된 서비스 품질을 지원하고, 제3자 국가 제공업체(ICP)에 대한 의존도를 최소화하고, 데이터 보안을 강화합니다.
- 현재 및 예상되는 미래 기술, 고객, 작업자 및 전략적 성장 이니셔티브를 충족하기 위한 강력한 전략적 파트너 로드맵입니다.
- 우리는 전 세계적으로 M&A 및 PE/VC 회사에 대한 깊은 경험을 가지고 있으며 암호 화폐를 포함한 다중 통화 지불 옵션을 제공할 수 있습니다.
- 우리의 전례없는 98% 고객 만족도 평가.
우리의 현지 시장 초점
현지화는 우리에게 중요하며 특히 고객에게 중요합니다. 현지 관습과 법률에 대한 우리의 깊은 지식을 그들에게 제공할 수 있다는 것은 우리를 경쟁에서 차별화시키는 많은 요소 중 하나입니다. NelsonHall은 아시아 태평양, EMEA, 북미 및 라틴 아메리카 전역에서 일관된 고객 경험을 지원하기 위해 현지 시장 입지에 지속적으로 초점을 맞추고 모든 산업 분야의 인재를 대상으로 하고 지원한다는 점을 인식했습니다.
전체 보고서의 경우
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