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G-P에서 업계를 선도하는 Global Employment Platform™ (글로벌 고용 플랫폼)은 기업이 수개월이 아닌 수일 만에 고도로 숙련된 글로벌 팀을 구축하여 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. 그런데 세계 도처에서 일하는 인력이 가장 잘 협력할 수 있는 방법은 무엇입니까? 여기에서 우리는 모두가 공유할 수 있는 유형의 글로벌 성장과 성공 달성의 기회와 도전에 대해 논의합니다.
G-P. 글로벌을 가능하게 만들다.
기업의 경우 CARES Act 경기 부양 패키지에는 COVID-19 전염병으로 큰 타격을 입은 사람들을 지원하기 위한 여러 이니셔티브가 포함되어 있습니다. 우리는 전국의 주 및 지방 공무원의 사회적 거리두기 명령의 결과로 기업들이 경제적으로 어려움을 겪고 있다는 것을 알고 있으며 새로운 패키지가 절실히 필요한 재정 지원을 제공할 것입니다. 알아야 할 사항에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.:
- $ 500 중소기업 및 대기업을 위한 10억 대출 프로그램: 재무부의 전염병 복구 특별 감찰관은 의회 감독위원회와 마찬가지로 자금 사용을 감독하고 감사합니다. 적격 중소기업 및 대기업에 대한 대출은 $ 454 연준이 관리하는 10억 달러의 추가 자금 46 10억 달러는 "국가 안보를 유지하는 데 중요한" 항공 산업 및 기타 기업에 대한 대출을 위해 예약되어 있습니다.
- 소기업 대출: $가 있다 349 소기업을 위한 대출 제공을 목표로 10억 500 또는 더 적은 수의 직원). 소규모 기업은 직원을 해고하지 않겠다고 약속할 경우 지역 은행에서 연방 정부가 보장하는 긴급 대출을 받게 됩니다. 적격 기업은 다음을 통해 대출을 신청할 수 있습니다. 2020년 6월 30일 고용주가 위기 기간 동안 근로자에게 계속 지불하면 대출이 면제됩니다.
- 기업은 대출 기관에 급여 문서를 제공해야 합니다.
- 다른 중소기업 협회(SBA) 지원 대출과 달리 사업주는 개인 보증을 제공하거나 부동산에서 장비에 이르기까지 사용 가능한 모든 자산을 담보로 사용할 필요가 없습니다. 수수료는 없고 이자율이 고정되어 있습니다. 1.00 %.
- 프로그램에는 제한 사항이 있습니다.: 대출은 급여 비용에 따라 다르며 $로 제한됩니다. 10 백만, 500 또는 더 적은 수의 직원. $의 대출 한도 100,000 직원당 연간.
- 기업은 다음을 포함하는 대출을 상환할 필요가 없습니다. 최대 8주분 대출 사용이 급여 비용, 모기지 이자, 임대료 및 유틸리티로 제한된 경우 급여 비용.
Q&A: 중소기업 대출
Q. 대출은 어떤 용도로 사용되나요?
A. 적격 소기업 및 비영리 단체는 직원을 계속 일하고(또는 이미 해고된 직원을 다시 불러오기 위해) 임대료, 모기지 이자 및 유틸리티와 같은 간접비를 지불하기 위해 탕감 가능한 대출을 받을 수 있습니다.
Q. 빌린 돈을 갚아야 하나요?
A. 고용주가 COVID-19 발병 이전과 거의 동일한 수준으로 급여를 유지하기 위해 돈을 사용하는 한 아니요.
Q. 급여 및 승인된 운영 비용으로 실제로 사용하는 것보다 탕감 가능한 대출로 더 많은 돈을 빌린 경우 어떻게 됩니까?
A. 승인된 목적으로 사용되지 않은 금액은 선불 위약금 없이 2년 대출이 됩니다.
Q. 건강 및 퇴직 수당과 같은 관련 비용을 급여의 일부로 포함할 수 있습니까?
A. 예. 건강, 퇴직, 육아, 가족, 의료 및 병가를 포함한 혜택은 탕감 가능한 대출로 처리됩니다.
Q. 이러한 대출 중 하나를 신청하려면 어떻게 해야 합니까?
A. 시작하는 가장 빠른 방법은 기존 은행에 문의하는 것입니다. 귀하의 비즈니스에 이미 친숙한 은행(또는 기타 유형의 대출 기관). 에서 관리하는 급여 보호 프로그램에 따라 대출을 신청하고 싶다고 말하십시오. 중소기업청. 이전에 SBA 대출 승인을 받은 대출 기관은 이미 이 프로그램에 대한 승인을 받았습니다.
Q. 준비하려면 어떻게 해야 하나요?
A. 귀하는 적어도 마지막 기간 동안 임금 및 혜택으로 지불한 금액에 대한 문서를 제출할 수 있어야 합니다. 12 개월에 고용한 직원 수를 더한 값입니다.
Q. 자격이 있는 사람은 누구입니까?
A. 중소기업 또는 비영리단체의 정의는 생각보다 클 수 있습니다.: 까지 500 직원. 그 한도를 초과하거나 거의 근접했다고 생각되면 중소기업청 웹사이트에서 북미 산업 분류 시스템(North American Industry Classification System)이라는 항목을 확인하십시오. 각 물리적 위치의 직원을 기반으로 자격을 결정하는 데 도움이 됩니다.
